Por Mauricio Hernández
En un esfuerzo para generar una nueva cultura sobre la importancia del autocuidado de la salud, seguridad individual y colectiva ELSSA llega a la empresa.
En tiempos de nueva normalidad se crea un momento coyuntural para que la población laboral pueda obtener los beneficios de ELSSA, que es el programa de Entornos Laborales Seguros y Saludables. Su propósito es alcanzar las mejores condiciones de salud, seguridad y bienestar de las personas en sus espacios laborales, con la colaboración de personas trabajadoras, empresarias y empresarios, sindicatos y el gobierno.
Este programa se fundamenta en tres elementos: a) la colaboración entre gobierno, empresas y líderes de los trabajadores, b) una concepción integral de prevención de enfermedades, control de riesgos y desarrollo de condiciones de seguridad para la fuerza laboral en las empresas y c) una incorporación activa de las personas trabajadoras en el cuidado preventivo de su salud, a través de recursos educativos.
El IMSS, apoyado de ELSSA, enfoca su atención en la prevención de los accidentes en el trabajo, trastornos musculoesqueléticos, enfermedades relacionadas con factores psicosociales y en la vigilancia constante de la promoción de la salud en los espacios laborales. Esta atención se articula con acciones de prevención de enfermedades y capacitación a los directivos de las empresas y a las personas trabajadoras. Con atención en aspectos relacionados con los hábitos alimenticios, promoción de la lectura, la cultura, la actividad física y deportiva. De especial interés en el programa ELSSA son las acciones dirigidas a las mujeres trabajadoras, particularmente en la protección durante los períodos de embarazo y lactancia materna, así como estrategias de identificación oportuna en casos de violencia.
Considerando que la salud de la población es el motor para el desarrollo económico y social de un país y que el capital humano, en la empresa, es el activo más importante entonces podemos determinar la importancia de la atención a la promoción de la salud. En nuestro país, las enfermedades crónicas como la diabetes mellitus, hipertensión y obesidad, representan una alta carga de atención al sistema de salud. Muchas de estas enfermedades podrían ser controlables si reducimos los factores de riesgo, incorporando hábitos saludables de alimentación, actividades físicas y deportivas, así como el cuidado de la salud emocional de las personas en el trabajo.
Para enfrentar los retos, ELSSA cuenta con una gran cantidad de recursos educativos y lúdicos desarrollados por el IMSS en plataformas digitales de fácil y gratuito acceso. La incorporación de las empresas a ELSSA es voluntaria y brinda herramientas tales como fichas técnicas, infografías, manuales, cuestionarios autodiagnósticos y protocolos para identificación de riesgos laborales, prevención de accidentes en el trabajo y promoción de hábitos saludables.
Los beneficios de ELSSA serán recibidos por los tres aliados de este programa: las personas trabajadoras mejorarán su estado de salud, seguridad social y bienestar; la empresa reducirá progresivamente el ausentismo y el presentismo laboral y el gobierno reducirá la carga asistencial y económica que generan las enfermedades de mayor prevalencia en la población trabajadora.
¡Bienvenida ELSSA a la empresa!
