/ jueves 9 de noviembre de 2017

Los capitales | Patrones de Outsorcing: derechos y obligaciones

El pasado día 7 se publicó en la Gaceta de la Cámara de Diputados una iniciativa que establece que un patrón contratista, acredita su calidad como tal cuando participa en procesos de administración integral del capital humano, los cuales implican reclutar, seleccionar, contratar y gestionar las necesidades del trabajador hasta el término de la relación laboral.  Si esto ocurre en términos de ley, entonces quien lleva a cabo los citados procesos se considerará como patrón de pleno derecho.

Esta es la segunda iniciativa en este período legislativo que pretende incorporar el tema de la administración integral del capital humano a la Ley Federal del Trabajo, lo cual coincide con el modelo propuesto por Gingroup y que incluso tiene protegido como marca registrada. Si alguna de las iniciativas prospera, será señal inequívoca de que el rumbo adoptado por Gingroup, que preside Raúl Beyruti Sánchez, es el correcto, lo cual aunado al libro que actualmente prepara Beyruti denominado Teoría de la Administración Integral del Capital Humano (ADINCAH), colocará al grupo a la vanguardia del sector.  De hecho, la simple publicación del tema en la Gaceta legislativa en distintas fracciones parlamentarias, refiere a una tendencia nacional.

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La suma de esfuerzos entre dos instituciones fundamentales del país ha dado resultados concretos como la creación de los premios “Innovación Pemex-Fundación UNAM 2017”que fueron entregados a estudiantes de posgrado y licenciatura por el director general de la petrolera, José Antonio González Anaya; el rector de la Universidad, Enrique Graue, y el presidente de la Fundación UNAM, Dionisio Meade. Además de contribuir al desarrollo académico y al fomento de la investigación científica, la colaboración con la UNAM ampliará las fortalezas y ventajas competitivas de Pemex para enfrentar la competencia actual que se vive en la industria petrolera mexicana.

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Los retos que enfrenta el campo de México son muchos, pero el gobierno de la República, a través de la Secretaría de Agricultura, trabaja para reducir la brecha de desigualdad y responder a las demandas históricas de la población más vulnerable mediante programas muy especiales como el PESA, que cumple 15 años de operación y que significa justicia social, lo que no tiene nada que ver con simpatías políticas, sino con necesidades humanas.

Ante los gobernadores de Guerrero, Héctor Astudillo Flores; Hidalgo, Omar Fayad Meneses; Oaxaca, Alejandro Murat Hinojosa y, Michoacán, Silvano Aureoles Conejo, Calzada Rovirosa, el secretario José Calzada Rovirosa, señaló que este programa fomenta paz social, inclusión, hogares mejormente articulados y atiende las necesidades de las familias, por lo que durante los últimos 15 años se han invertido 22 mil millones de pesos y alcanzado a casi un millón de beneficiarios, principalmente mujeres.

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Viva Aerobus suma dos nuevas rutas desde Cancún: a partir del 27 de marzo del 2018, los pasajeros podrán volar el trayecto Cancún-Chihuahua, que ofrece una frecuencia semanal con tarifas desde los $1,098 pesos. Además, por primera ocasión, Viva Aerobus volará a San José de Costa Rica desde el 1 de diciembre con dos frecuencias semanales y precios desde los $150 dólares. Esta nueva ruta internacional será operada únicamente durante las temporadas altas. Estos estrenos representan un importante avance dentro de la estrategia de Viva Aerobus, cuyo principal objetivo es atender las necesidades de sus crecientes pasajeros. En el periodo enero-septiembre 2017, la aerolínea reportó un incremento del 28% en el número de pasajeros desde y hacia Cancún.

loscapitales@yahoo.com.mx

El pasado día 7 se publicó en la Gaceta de la Cámara de Diputados una iniciativa que establece que un patrón contratista, acredita su calidad como tal cuando participa en procesos de administración integral del capital humano, los cuales implican reclutar, seleccionar, contratar y gestionar las necesidades del trabajador hasta el término de la relación laboral.  Si esto ocurre en términos de ley, entonces quien lleva a cabo los citados procesos se considerará como patrón de pleno derecho.

Esta es la segunda iniciativa en este período legislativo que pretende incorporar el tema de la administración integral del capital humano a la Ley Federal del Trabajo, lo cual coincide con el modelo propuesto por Gingroup y que incluso tiene protegido como marca registrada. Si alguna de las iniciativas prospera, será señal inequívoca de que el rumbo adoptado por Gingroup, que preside Raúl Beyruti Sánchez, es el correcto, lo cual aunado al libro que actualmente prepara Beyruti denominado Teoría de la Administración Integral del Capital Humano (ADINCAH), colocará al grupo a la vanguardia del sector.  De hecho, la simple publicación del tema en la Gaceta legislativa en distintas fracciones parlamentarias, refiere a una tendencia nacional.

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La suma de esfuerzos entre dos instituciones fundamentales del país ha dado resultados concretos como la creación de los premios “Innovación Pemex-Fundación UNAM 2017”que fueron entregados a estudiantes de posgrado y licenciatura por el director general de la petrolera, José Antonio González Anaya; el rector de la Universidad, Enrique Graue, y el presidente de la Fundación UNAM, Dionisio Meade. Además de contribuir al desarrollo académico y al fomento de la investigación científica, la colaboración con la UNAM ampliará las fortalezas y ventajas competitivas de Pemex para enfrentar la competencia actual que se vive en la industria petrolera mexicana.

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Los retos que enfrenta el campo de México son muchos, pero el gobierno de la República, a través de la Secretaría de Agricultura, trabaja para reducir la brecha de desigualdad y responder a las demandas históricas de la población más vulnerable mediante programas muy especiales como el PESA, que cumple 15 años de operación y que significa justicia social, lo que no tiene nada que ver con simpatías políticas, sino con necesidades humanas.

Ante los gobernadores de Guerrero, Héctor Astudillo Flores; Hidalgo, Omar Fayad Meneses; Oaxaca, Alejandro Murat Hinojosa y, Michoacán, Silvano Aureoles Conejo, Calzada Rovirosa, el secretario José Calzada Rovirosa, señaló que este programa fomenta paz social, inclusión, hogares mejormente articulados y atiende las necesidades de las familias, por lo que durante los últimos 15 años se han invertido 22 mil millones de pesos y alcanzado a casi un millón de beneficiarios, principalmente mujeres.

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Viva Aerobus suma dos nuevas rutas desde Cancún: a partir del 27 de marzo del 2018, los pasajeros podrán volar el trayecto Cancún-Chihuahua, que ofrece una frecuencia semanal con tarifas desde los $1,098 pesos. Además, por primera ocasión, Viva Aerobus volará a San José de Costa Rica desde el 1 de diciembre con dos frecuencias semanales y precios desde los $150 dólares. Esta nueva ruta internacional será operada únicamente durante las temporadas altas. Estos estrenos representan un importante avance dentro de la estrategia de Viva Aerobus, cuyo principal objetivo es atender las necesidades de sus crecientes pasajeros. En el periodo enero-septiembre 2017, la aerolínea reportó un incremento del 28% en el número de pasajeros desde y hacia Cancún.

loscapitales@yahoo.com.mx