Hay verdades que se dicen a medias para ser políticamente correcto en el mundo laboral, también hay abusos disfrazados de "oportunidad" y "aprendizaje" para no herir los sentimientos y la cartera de las personas con las mejores intenciones de ganarse unos pesos para asegurar lo básico como alimentos y un lugar para vivir.
¿Qué frases normalizan la explotación laboral? preguntó en Twitter el usuario @chapero el pasado 20 de julio. A dos días, la publicación cuenta con más de 3 mil comentarios, 7 mil 300 retuits y más de 11 mil me gusta y se volvió popular porque la pregunta es catártica, aquella que desde la intimidad de la red social, uno se desahoga.
El ejercicio se ubica en la franja de la realidad y ficción, de nombrar aquello que es casi tabú en el mundo laboral, sirve para desenmascarar los vicios que dicen y hacen los patrones, la empresa o la oficina de recursos humanos de las organizaciones contra sus "socios" o "colaboradores".
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"Enamórate de la empresa y todo lo harás sin la necesidad de pedir algo a cambio". "No importa tu sueldo, lo que te debe importar es lo que estas aprendiendo". "Mejor aprovecha esta oportunidad porque jamas te darán una así en otro lugar", es la respuesta de @_ErickLehnsherr con más interacciones.
Y la peor de todas: "Hay que hacer sacrificios por la empresa para alcanzar lo planificado, así que si debes pasar más tiempo acá que en tu casa con tu familia o amigos pues tendrás que hacerlo. La responsabilidad laboral esta primero que todo". No olvido esa reunión. Agregó @_ErickLehnsherr.
Así como él, varios le entraron a la denuncia
La pandemia dejó al descubierto que los freelancers o trabajadores sin contratos, forman parte de uno de tantos sectores vulnerables sin beneficios de seguridad social, también Covid-19 impulsó nuevos modelos de trabajo como Uber, Rappi y Airbnb pero estas aplicaciones no reconocen relaciones laborales, deslindándose de derechos laborales.
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