/ jueves 12 de noviembre de 2015

Acuerdan la reestructuración de pensiones en Pemex

Juan Garcíaheredia / El Sol de México

Ciudad de México.- Petróleos Mexicanos (Pemex) y su sindicatoacordaron modificaciones al sistema de pensiones de esta empresa,entre las que se cuentan que para los trabajadores con menos de 15años de labores se incremente a 60 años de edad y 30 deantigüedad el requisito para poder recibir una pensión del 100por ciento; asimismo, para los de nuevo ingreso aplicará unesquema de "cuentas individuales".

De acuerdo con un comunicado, Pemex y el Sindicato deTrabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM)suscribieron el convenio para la modificación del sistema depensiones aplicable a todos los trabajadores de la empresaproductiva del Estado.

Se informó que el acuerdo, firmado por el director general dePemex, Emilio Lozoya, y el secretario general del STPRM, CarlosRomero Deschamps, es resultado de las amplias negociaciones entreambas partes, caracterizadas por la cordialidad y el respeto conlas que se llevaron a cabo.

"En el convenio se establece que para los trabajadores de nuevoingreso aplicará un esquema de cuentas individuales conaportaciones tanto de los trabajadores como de la empresa. A esteesquema podrán acceder voluntariamente también los actualestrabajadores sindicalizados, con las ventajas que ello representacomo las aportaciones complementarias por parte de la empresa, laportabilidad hacia otras cuentas y el ahorro voluntario con susbeneficios fiscales", según dicho boletín conjunto de Pemex y elSTPRM.

"Asimismo -añade la información-, para los trabajadores conmenos de 15 años de antigüedad se incluyen nuevos parámetros dejubilación, al incrementarse de los 55 años de edad y 30 años deantigüedad, para una pensión equivalente al 100 por ciento, a 60años de edad y 30 de antigüedad".

Con estas medidas, será posible lograr una importantereducción del pasivo laboral de la empresa, que asciendeactualmente a 1 billón 500 mil millones de pesos, se destaca en elcomunicado.

"Cabe recordar -señala el citado escrito- que de acuerdo con lareforma a la Ley de Pemex, la Secretaría de Hacienda y CréditoPúblico podrá asumir una proporción del pasivo laboralequivalente a la reducción que se derivó de este acuerdo, la cualse estimará una vez que concluyan los cálculos actuarialescorrespondientes".

Juan Garcíaheredia / El Sol de México

Ciudad de México.- Petróleos Mexicanos (Pemex) y su sindicatoacordaron modificaciones al sistema de pensiones de esta empresa,entre las que se cuentan que para los trabajadores con menos de 15años de labores se incremente a 60 años de edad y 30 deantigüedad el requisito para poder recibir una pensión del 100por ciento; asimismo, para los de nuevo ingreso aplicará unesquema de "cuentas individuales".

De acuerdo con un comunicado, Pemex y el Sindicato deTrabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM)suscribieron el convenio para la modificación del sistema depensiones aplicable a todos los trabajadores de la empresaproductiva del Estado.

Se informó que el acuerdo, firmado por el director general dePemex, Emilio Lozoya, y el secretario general del STPRM, CarlosRomero Deschamps, es resultado de las amplias negociaciones entreambas partes, caracterizadas por la cordialidad y el respeto conlas que se llevaron a cabo.

"En el convenio se establece que para los trabajadores de nuevoingreso aplicará un esquema de cuentas individuales conaportaciones tanto de los trabajadores como de la empresa. A esteesquema podrán acceder voluntariamente también los actualestrabajadores sindicalizados, con las ventajas que ello representacomo las aportaciones complementarias por parte de la empresa, laportabilidad hacia otras cuentas y el ahorro voluntario con susbeneficios fiscales", según dicho boletín conjunto de Pemex y elSTPRM.

"Asimismo -añade la información-, para los trabajadores conmenos de 15 años de antigüedad se incluyen nuevos parámetros dejubilación, al incrementarse de los 55 años de edad y 30 años deantigüedad, para una pensión equivalente al 100 por ciento, a 60años de edad y 30 de antigüedad".

Con estas medidas, será posible lograr una importantereducción del pasivo laboral de la empresa, que asciendeactualmente a 1 billón 500 mil millones de pesos, se destaca en elcomunicado.

"Cabe recordar -señala el citado escrito- que de acuerdo con lareforma a la Ley de Pemex, la Secretaría de Hacienda y CréditoPúblico podrá asumir una proporción del pasivo laboralequivalente a la reducción que se derivó de este acuerdo, la cualse estimará una vez que concluyan los cálculos actuarialescorrespondientes".

Elecciones 2024

Grave, la participación de la delincuencia en las elecciones: Xóchitl Gálvez (Entrevista)

En entrevista con la casa editorial OEM, Xóchitl Gálvez habló sobre sus propuestas y cómo piensa atraer los votos para su causa

CDMX

Detienen a Hugo Torres, candidato de Morena, por presunto homicidio en CDMX

La detención ocurrió luego de una riña en calles de la Benito Juárez; el asegurado fue trasladado al Ministerio Público

Política

Nunca prometí regresar al Ejército a los cuarteles: AMLO

Durante su conferencia en Palacio Nacional, el presidente negó su promesa de no utilizar al Ejército en tareas de seguridad pública

Justicia

Tribunal niega amparo a la ASF y pone punto final al caso contra Rosario Robles

Rosario Robles queda absuelta por su supuesta relación en la Estafa Maestra

Finanzas

No hay dinero para pagar todas las pensiones: Coparmex

José Medina Mora, presidente nacional de la Coparmex, considera que este fondo no garantiza que haya dinero suficiente para cubrir todas las pensiones

Política

Independencia judicial evita excesos de poder: ministro Laynez

El ministro Laynez Potisek destacó que la independencia judicial fue uno de los anhelos más importantes en la época revolucionaria