Por Armando Ruiz
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS)señaló que en los últimos tres años la Procuraduría Federal dela Defensa del Trabajo (PROFEDET), ha recuperado más de 8 mil 257millones de pesos en juicios laborales y mediante convenios, enbeneficio del patrimonio de los trabajadores.
Enfatizó que de esa cantidad, 7 mil 228 millones depesos corresponden a la conclusión de 69 mil 142 juicios, de loscuales 61 mil 531 fueron favorables, es decir, se ganaron 9 de cada10 asuntos a favor del trabajador.
La dependencia federal detalló en un comunicado que19 mil 868 asuntos, de un total de 25 mil 392, se resolvieronmediante convenio tras una labor de conciliación, con un montorecuperado de mil 29.2 millones de pesos, lo que hace un total de 8mil 257.2 millones de pesos.
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Informó que la Profedet proporcionado en el periodode diciembre de 2012 a marzo 2016, un total de 660 mil 965asistencias para una procuración de justicia cotidiana en materialaboral de forma gratuita e integral, para tutelar los derechoslaborales de las y los trabajadores mexicanos.
Del total de servicios proporcionados por ladependencia, un 45.9 por ciento ha sido para las mujeres y un 54.1por ciento para hombres, confirmando con ello la atención integralde toda la clase trabajadora sin distinción alguna.
[caption id="attachment_109220" align="alignnone"width="1124"]Foto: Notimex[/caption]
Los servicios proporcionados se componen por 62 mil260 juicios, 3 mil 170 amparos, 26 mil 597 conciliaciones, 260 mil973 asesorías personalizadas, así como el seguimiento a 307 mil965 solicitudes de información vía telefónica y correoelectrónico. Mediante las asesorías personalizadas, lainstitución ha atendido en la presente Administración 260 mil 973consultas.
La actividad estuvo centrada en orientar, asesorar,conciliar y representar jurídicamente a los trabajadores ytrabajadoras en los siguientes casos: Conflictos generados porreclamos de aportaciones a las Afores, Infonavit y Sistema deAhorro para el Retiro (27.7 por ciento); servicios relacionados condespidos injustificados (16.7 por ciento); reclamos de prestacionesestablecidas en la Ley Federal del Trabajo, como vacaciones, primade antigüedad, fondo de ahorro, estímulos de asistencia ypuntualidad (12.4 por ciento); solicitud de designación debeneficiarios, por muerte del trabajador en activo, pensionado ojubilado (15.7 por ciento).
