/ sábado 21 de mayo de 2022

Amagan con huelga en planta Panasonic de Reynosa

Funcionarios de EU solicitaron el miércoles a México investigar si a los trabajadores de esta fábrica se les negaron sus derechos laborales

Los obreros de la planta de Panasonic ubicada en Reynosa, Tamaulipas, anunciarán la próxima semana un emplazamiento a huelga para notificar a la compañía sus exigencias, entre las que se encuentran un incremento en los salarios y libertad en la elección del sindicato que mejor convenga a los obreros, dijo la abogada laboral Susana Prieto.

A partir de la notificación a la empresa, Panasonic tendrá seis días para responder y atender las solicitudes de sus trabajadores; sin embargo, si la compañía no satisface dichas exigencias, los obreros iniciarán una huelga de tiempo indefinido.

“Aquí la violación a los derechos es atroz, ya no pueden subsanar los pactos de corrupción que ha cometido la empresa y el Sindicato Industrial Autónomo De Operarios en General de Maquiladoras de la República Mexicana (SIAMARM)”, aseguró Prieto, quien es asesora del Sindicato Nacional Independiente de Trabajadores de Industrias y Servicios Movimiento 20/ 32 (SNITIS) y diputada de Morena.

Explicó que pese a que los trabajadores eligieron la representación de SNITIS para la resolución del contrato colectivo en la empresa, Panasonic se apresuró a firmar un contrato colectivo “a espalda de los trabajadores” con la Confederación de Trabajadores de México (CTM).

El Sol de México buscó a Panasonic para conocer su postura, pero al cierre de la edición seguían sin contestar.

El miércoles pasado, funcionarios estadounidenses pidieron a México que investigue si a los trabajadores de una fábrica de autopartes de Panasonic se les negaron derechos laborales, marcando la tercera queja laboral de Estados Unidos en virtud de un nuevo acuerdo comercial que busca mejorar las condiciones laborales en México.

La solicitud del Representante Comercial de Estados Unidos (USTR, por sus siglas en inglés) se produce después de que un sindicato mexicano solicitara en abril a Washington que investigara la planta de Panasonic en la ciudad fronteriza norteña de Reynosa, alegando violaciones del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (TMEC).

La representante comercial de Estados Unidos, Katherine Tai, dijo en una carta a la secretaria de Economía mexicana, Tatiana Clouthier, que a su oficina le preocupaba que a los trabajadores se les negaran los derechos de libre asociación y negociación colectiva en Panasonic Automotive Systems de México.

Sobre estas declaraciones, Panasonic Corp 6752.T aseguró en un comunicado que "respeta y apoya los derechos de libertad de asociación y negociación colectiva de nuestros empleados" y que no cree haber negado estos derechos.

La unidad del conglomerado industrial japonés agregó en su comunicado que "continuará cumpliendo con todos los requisitos legales (...) y cooperará con las autoridades según lo solicitado por el gobierno mexicano en su revisión" cuando surjan preocupaciones.

Los obreros de la planta de Panasonic ubicada en Reynosa, Tamaulipas, anunciarán la próxima semana un emplazamiento a huelga para notificar a la compañía sus exigencias, entre las que se encuentran un incremento en los salarios y libertad en la elección del sindicato que mejor convenga a los obreros, dijo la abogada laboral Susana Prieto.

A partir de la notificación a la empresa, Panasonic tendrá seis días para responder y atender las solicitudes de sus trabajadores; sin embargo, si la compañía no satisface dichas exigencias, los obreros iniciarán una huelga de tiempo indefinido.

“Aquí la violación a los derechos es atroz, ya no pueden subsanar los pactos de corrupción que ha cometido la empresa y el Sindicato Industrial Autónomo De Operarios en General de Maquiladoras de la República Mexicana (SIAMARM)”, aseguró Prieto, quien es asesora del Sindicato Nacional Independiente de Trabajadores de Industrias y Servicios Movimiento 20/ 32 (SNITIS) y diputada de Morena.

Explicó que pese a que los trabajadores eligieron la representación de SNITIS para la resolución del contrato colectivo en la empresa, Panasonic se apresuró a firmar un contrato colectivo “a espalda de los trabajadores” con la Confederación de Trabajadores de México (CTM).

El Sol de México buscó a Panasonic para conocer su postura, pero al cierre de la edición seguían sin contestar.

El miércoles pasado, funcionarios estadounidenses pidieron a México que investigue si a los trabajadores de una fábrica de autopartes de Panasonic se les negaron derechos laborales, marcando la tercera queja laboral de Estados Unidos en virtud de un nuevo acuerdo comercial que busca mejorar las condiciones laborales en México.

La solicitud del Representante Comercial de Estados Unidos (USTR, por sus siglas en inglés) se produce después de que un sindicato mexicano solicitara en abril a Washington que investigara la planta de Panasonic en la ciudad fronteriza norteña de Reynosa, alegando violaciones del Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (TMEC).

La representante comercial de Estados Unidos, Katherine Tai, dijo en una carta a la secretaria de Economía mexicana, Tatiana Clouthier, que a su oficina le preocupaba que a los trabajadores se les negaran los derechos de libre asociación y negociación colectiva en Panasonic Automotive Systems de México.

Sobre estas declaraciones, Panasonic Corp 6752.T aseguró en un comunicado que "respeta y apoya los derechos de libertad de asociación y negociación colectiva de nuestros empleados" y que no cree haber negado estos derechos.

La unidad del conglomerado industrial japonés agregó en su comunicado que "continuará cumpliendo con todos los requisitos legales (...) y cooperará con las autoridades según lo solicitado por el gobierno mexicano en su revisión" cuando surjan preocupaciones.

Sociedad

Niños hacen fila y no los vacunan en Guanajuato

En Celaya, León e Irapuato las dosis fueron insuficientes y muchos se quedaron sin su antígeno

Sociedad

Zaldívar propone una ley general para erradicar feminicidio

Busca llevar a nivel constitucional la obligación de las autoridades para prevenir, investigar, sancionar y reparar el delito de feminicidio

CDMX

“Los leones vivían mejor conmigo”, dice exdueño que los tenía en la azotea de su casa

Del total de los animales, 80 por ciento está en malas condiciones, pues presentan cuadros de deshidratación, bajo peso o mutilaciones, dice especialista

Gossip

Celebran séptima edición de Hay Festival en un formato híbrido

En un formato híbrido, con mayoría de eventos presenciales, el programa incluye 94 actividades y la participación de 148 autores, entre ellos, Rosa Montero, Felipe Restrepo Pombo y Margo Glantz

Gossip

Gepe está listo para regresar a los escenarios en vivo

El cantante se prepara para su concierto en Ciudad de México, con el cual se reencuentra oficialmente con sus fans

Gossip

Carolina Miranda y José Ron protagonizan La mujer del diablo, nueva apuesta de Vix+

La mujer del diablo, es una de las apuestas fuertes de la plataforma Vix+

México

#SOY Bajo Observación | Aborto en la CDMX se hace menos común

De acuerdo con datos de la Ciudad de México, el número de abortos practicados dentro del sistema de salud durante el 2021 fueron 40%

Cultura

Regresa en vivo el verano musical con la Orquesta Sinfónica de Minería

Carlos Miguel Prieto al frente de la Orquesta Sinfónica de Minería inicia temporada en la Sala Nezahualcóyotl; interpretarán las nueve sinfonías de Beethoven, entre otras obras

CDMX

Muere Shuan Shuan, panda de Chapultepec que celebró su cumpleaños

Unas horas después de que celebró su cumpleaños número 35, la panda Shuan Shuan murió en el zoológico de Chapultepec