/ domingo 19 de marzo de 2023

AMECH estima que México cerrará 2023 con más de 700 mil nuevos empleos

El primer mes de 2023 inició con aproximadamente 111 mil nuevas plazas principalmente en el sector de la construcción y el campo

Con la creación de más de 111 mil nuevas plazas de empleo en el primer trimestre del año y las perspectivas de abril a junio de otros 110 mil mas, “sí vamos a estar cerca de la generación de 700 mil empleos para el cierre del año”, afirmó Héctor Márquez Pitol, presidente de la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano (AMECH) en entrevista con El Sol de México.

Añadió que este 2023 en materia de generación de plazas de empleo “ofrece excelentes perspectivas; pero se tiene que atacar por todos los frentes y niveles de gobierno la informalidad, que en los últimos 10 años más de 1.1 millones de personas engrosaron sus filas”.

Te podría interesar: Se crearán 110 mil nuevos empleos a pesar de la escasez de talento: ManpowerGroup

Detalló que en enero de 2022 se vio una generación de 142 mil nuevas plazas a comparación de 2018 con 113 mil y ahora, en el primer mes de 2023, se inició con aproximadamente 111 mil.

“Se parece este año a la generación de empleos de 2018. Y creo que este año va por ahí, ya que terminó con 661 mil nuevas plazas”, precisó.

Asimismo, añadió que el sector de la construcción y campo son los que apuntalaron con 40 mil y 35 mil respectivamente a comparación del sector comercio que disminuyó en 42 mil empleos.

Respecto a las entidades que iniciaron con números altos fueron Baja California, con 19 mil nuevos empleos en enero; Jalisco, con 18 mil y Nuevo León con 17 mil a comparación de la Ciudad de México, que perdió 16 mil plazas y Estado de México, con 6 mil 500 empleos perdidos.

"Son los que más perdieron plazas al inicio de este año. Se reparten: tenemos en total 8 estados que tuvieron algunas bajas y los demás con altas y el resultado son las 111 mil 700 nuevas plazas que se generaron en enero de 2023", dijo.

Precisó que la inflación sigue muy fuerte pues "las presiones de los tres lados que conforman un precio que son materia prima, mano de obra y gastos indirectos, están fuertes, pero el empresario aprende que en estas épocas, sí antes tenían un solo negocio, ahora a tener dos o tres porque sí no, no sacan los gastos".

"Definitivamente las bajas de diciembre de 2022, que fueron 345 mil se empiezan a recuperar en algunos estados y sectores, no en todos, como ya señalé. Entonces, la recuperación de las 345 mil bajas se va dando gradual y normalmente, se requiere de alrededor de 4 meses para que se recuperen", añadió.

El especialista añadió que al término del mes de marzo se espera un repunte en los trabajos eventuales del campo, ya que es una temporada de siembras y cosecha.

"Todavía vamos a ver buena generación de empleos eventuales del campo hasta que termine marzo que es cuando siguen creciendo los puestos eventuales (...) el total de los 111 mil, 82 mil son de eventuales. Lo que más se generó en enero fueron empleos eventuales y solo 30 mil permanentes"dijo.

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Mencionó que esto es sinónimo de que cuando hay cierta reactivación es normal contratar a la gente de forma eventual.

"Eso empieza bien y ya cuando se logra una seguridad para esos negocios, para esas fábricas, a la gente la contratan de forma permanente", concluyó.

Con la creación de más de 111 mil nuevas plazas de empleo en el primer trimestre del año y las perspectivas de abril a junio de otros 110 mil mas, “sí vamos a estar cerca de la generación de 700 mil empleos para el cierre del año”, afirmó Héctor Márquez Pitol, presidente de la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano (AMECH) en entrevista con El Sol de México.

Añadió que este 2023 en materia de generación de plazas de empleo “ofrece excelentes perspectivas; pero se tiene que atacar por todos los frentes y niveles de gobierno la informalidad, que en los últimos 10 años más de 1.1 millones de personas engrosaron sus filas”.

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Detalló que en enero de 2022 se vio una generación de 142 mil nuevas plazas a comparación de 2018 con 113 mil y ahora, en el primer mes de 2023, se inició con aproximadamente 111 mil.

“Se parece este año a la generación de empleos de 2018. Y creo que este año va por ahí, ya que terminó con 661 mil nuevas plazas”, precisó.

Asimismo, añadió que el sector de la construcción y campo son los que apuntalaron con 40 mil y 35 mil respectivamente a comparación del sector comercio que disminuyó en 42 mil empleos.

Respecto a las entidades que iniciaron con números altos fueron Baja California, con 19 mil nuevos empleos en enero; Jalisco, con 18 mil y Nuevo León con 17 mil a comparación de la Ciudad de México, que perdió 16 mil plazas y Estado de México, con 6 mil 500 empleos perdidos.

"Son los que más perdieron plazas al inicio de este año. Se reparten: tenemos en total 8 estados que tuvieron algunas bajas y los demás con altas y el resultado son las 111 mil 700 nuevas plazas que se generaron en enero de 2023", dijo.

Precisó que la inflación sigue muy fuerte pues "las presiones de los tres lados que conforman un precio que son materia prima, mano de obra y gastos indirectos, están fuertes, pero el empresario aprende que en estas épocas, sí antes tenían un solo negocio, ahora a tener dos o tres porque sí no, no sacan los gastos".

"Definitivamente las bajas de diciembre de 2022, que fueron 345 mil se empiezan a recuperar en algunos estados y sectores, no en todos, como ya señalé. Entonces, la recuperación de las 345 mil bajas se va dando gradual y normalmente, se requiere de alrededor de 4 meses para que se recuperen", añadió.

El especialista añadió que al término del mes de marzo se espera un repunte en los trabajos eventuales del campo, ya que es una temporada de siembras y cosecha.

"Todavía vamos a ver buena generación de empleos eventuales del campo hasta que termine marzo que es cuando siguen creciendo los puestos eventuales (...) el total de los 111 mil, 82 mil son de eventuales. Lo que más se generó en enero fueron empleos eventuales y solo 30 mil permanentes"dijo.

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Mencionó que esto es sinónimo de que cuando hay cierta reactivación es normal contratar a la gente de forma eventual.

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