/ martes 17 de abril de 2018

Coparmex propone incremento en salario mínimo

Instó a la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos para llegar a 98.15 pesos diarios en el primer cuatrimestre del año

La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) instó a la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos a analizar las condiciones para incrementar el salario mínimo y llegar a 98.15 pesos diarios en el primer cuatrimestre del año.

A este acuerdo llegó el pleno de la Comisión Nacional de Salarios, luego de hacer los ajustes al salario mínimo general en noviembre del año pasado, apuntó el organismo patronal.

Asimismo, conminó a los representantes del sector obrero, privado y del gobierno a evaluar con rigor técnico y generosidad “si existen las condiciones necesarias para llegar a la meta de cubrir el 100% para el salario mínimo general”.

La medida permitiría colocar el salario en la llamada línea de bienestar establecida por el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval) y cuyo objetivo es avanzar a una "nueva cultura salarial".

La Coparmex informó en un comunicado que el primer aumento de 2017 significó un hecho histórico, al alcanzar un salario mínimo de 80.04 pesos diarios, lo que implicó un porcentaje de incremento cercano al 10% , dato mayor que el aumento promedio pactado en los 10 años previos.

Destacó que el segundo aumento de 2017 permitió llegar a un salario mínimo de 88.36 pesos diarios, lo que representó un incremento real de 11.9% con respecto al inicio 2016. Y subrayó que el actual salario mínimo solo cubre 90% de la canasta alimentaria y no alimentaria fijada por el Coneval.

Refirió que el problema también radica en que México no solo tiene el salario más bajo entre los miembros de la OCDE, sino también de Latinoamérica.

La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) instó a la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos a analizar las condiciones para incrementar el salario mínimo y llegar a 98.15 pesos diarios en el primer cuatrimestre del año.

A este acuerdo llegó el pleno de la Comisión Nacional de Salarios, luego de hacer los ajustes al salario mínimo general en noviembre del año pasado, apuntó el organismo patronal.

Asimismo, conminó a los representantes del sector obrero, privado y del gobierno a evaluar con rigor técnico y generosidad “si existen las condiciones necesarias para llegar a la meta de cubrir el 100% para el salario mínimo general”.

La medida permitiría colocar el salario en la llamada línea de bienestar establecida por el Consejo Nacional de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval) y cuyo objetivo es avanzar a una "nueva cultura salarial".

La Coparmex informó en un comunicado que el primer aumento de 2017 significó un hecho histórico, al alcanzar un salario mínimo de 80.04 pesos diarios, lo que implicó un porcentaje de incremento cercano al 10% , dato mayor que el aumento promedio pactado en los 10 años previos.

Destacó que el segundo aumento de 2017 permitió llegar a un salario mínimo de 88.36 pesos diarios, lo que representó un incremento real de 11.9% con respecto al inicio 2016. Y subrayó que el actual salario mínimo solo cubre 90% de la canasta alimentaria y no alimentaria fijada por el Coneval.

Refirió que el problema también radica en que México no solo tiene el salario más bajo entre los miembros de la OCDE, sino también de Latinoamérica.

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