/ miércoles 30 de noviembre de 2016

Defiende Volkswagen su pacto para el futuro y la necesidad de recortes

Berlín.- La dirección del grupoVolkswagen defendió hoy ante los trabajadores enuna reunión en la sede central de Wolfsburgo (Alemania) el"pacto para el futuro" presentado el pasado 18 denoviembre, que implicará recortar 30,000 empleos en los próximosaños.

Ante alrededor de 20.000 trabajadores reunidos en la planta, elpresidente de la junta directiva del grupo, MatthiasMüller, se mostró convencido de que el plan hará aVolkswagen "más eficiente, más productiva y más competitiva" yadvirtió de que sin una marca fuerte y con éxito el grupo tampocopuede ser fuerte y tener éxito.

Müller, según recogió el grupo en un comunicado, afirmó quese trata del mayor programa de reformas en la historia deVolkswagen.

Por su parte, el presidente del comité de empresa, BerndOsterloh, instó a la dirección a informar a los trabajadores aprincipios de año sobre cómo y cuando se podrán acoger a lasjubilaciones anticipadas y destacó que el primer paso debe seranunciar la edad a partir de la cual será posible optar a esasprejubilaciones parciales.

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El responsable de Recursos Humanos, Karlheinz Blessing, resaltólas repercusiones del nuevo plan en todos los trabajadores, aquienes instó a hacer uso de las ofertas de formación.

Según explicó, el programa de recorte de la plantilla se apoyaen las jubilaciones anticipadas, que se centrarán en un primermomento en los puestos de trabajo que pueden ser suprimidos ocompensados internamente.

Las conversaciones con los empleados, añadió, comenzarán elpróximo mes de enero.

El presidente de Baja Sajonia, Stephan Weil, miembro del consejode supervisión de Volkswagen, aseguró que este estado federadoapoya la apuesta por la viabilidad acordada por el grupo y, a pesarde lamentar los recortes de empleo, reconoció su necesidad paragarantizar la sostenibilidad de la empresa.

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El plan acordado por Volkswagen implica recortar 30.000 empleos(23.000 en Alemania y 7.000 en Sudamérica) hasta 2020 para ahorrar3.700 millones de euros anuales.

El mayor fabricante automovilístico de Europa creará 9.000empleos en áreas de crecimiento, como la movilidad eléctrica y ladigitalización, con unas inversiones de 3,500 millones deeuros.

El plan se ha presentado un año después de que saliera a laluz en Estados Unidos el escándalo de la manipulación de lasemisiones contaminantes de los vehículos diesel de VW, que le haocasionado pérdidas millonarias.

/cpg

Berlín.- La dirección del grupoVolkswagen defendió hoy ante los trabajadores enuna reunión en la sede central de Wolfsburgo (Alemania) el"pacto para el futuro" presentado el pasado 18 denoviembre, que implicará recortar 30,000 empleos en los próximosaños.

Ante alrededor de 20.000 trabajadores reunidos en la planta, elpresidente de la junta directiva del grupo, MatthiasMüller, se mostró convencido de que el plan hará aVolkswagen "más eficiente, más productiva y más competitiva" yadvirtió de que sin una marca fuerte y con éxito el grupo tampocopuede ser fuerte y tener éxito.

Müller, según recogió el grupo en un comunicado, afirmó quese trata del mayor programa de reformas en la historia deVolkswagen.

Por su parte, el presidente del comité de empresa, BerndOsterloh, instó a la dirección a informar a los trabajadores aprincipios de año sobre cómo y cuando se podrán acoger a lasjubilaciones anticipadas y destacó que el primer paso debe seranunciar la edad a partir de la cual será posible optar a esasprejubilaciones parciales.

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El responsable de Recursos Humanos, Karlheinz Blessing, resaltólas repercusiones del nuevo plan en todos los trabajadores, aquienes instó a hacer uso de las ofertas de formación.

Según explicó, el programa de recorte de la plantilla se apoyaen las jubilaciones anticipadas, que se centrarán en un primermomento en los puestos de trabajo que pueden ser suprimidos ocompensados internamente.

Las conversaciones con los empleados, añadió, comenzarán elpróximo mes de enero.

El presidente de Baja Sajonia, Stephan Weil, miembro del consejode supervisión de Volkswagen, aseguró que este estado federadoapoya la apuesta por la viabilidad acordada por el grupo y, a pesarde lamentar los recortes de empleo, reconoció su necesidad paragarantizar la sostenibilidad de la empresa.

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El plan acordado por Volkswagen implica recortar 30.000 empleos(23.000 en Alemania y 7.000 en Sudamérica) hasta 2020 para ahorrar3.700 millones de euros anuales.

El mayor fabricante automovilístico de Europa creará 9.000empleos en áreas de crecimiento, como la movilidad eléctrica y ladigitalización, con unas inversiones de 3,500 millones deeuros.

El plan se ha presentado un año después de que saliera a laluz en Estados Unidos el escándalo de la manipulación de lasemisiones contaminantes de los vehículos diesel de VW, que le haocasionado pérdidas millonarias.

/cpg

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