El multimillonario Elon Musk ha elaborado planes para despedir hasta la mitad de los 7 mil 500 empleados de la empresa Twitter, según personas familiarizadas con el asunto, como parte de una reforma de reducción de costes, informa este jueves el periódico británico Financial Times (FT).
Como parte de estos planes, Musk busca recortar unos 3 mil 700 puestos de trabajo después de comprar esta firma de redes sociales por 44 mil millones de dólares, según dos personas al tanto de este proyecto, si bien la cifra exacta podría cambiar.
Según el FT, el empresario tiene también como objetivo exigir el trabajo presencial en la oficina a partir de este lunes, con lo que revertiría la política actual de Twitter, que permite a los empleados trabajar desde cualquier lugar.
La pérdida de empleos podría concretarse este viernes, si no antes, según la información del FT, y agrega que Musk ya ha dejado su marca en Twitter desde que cerró la adquisición, al pedir a los empleados que trabajen todo el tiempo en proyectos seleccionados.
Uno de esos proyectos consiste en ofrecer un servicio de suscripción que verificará a los usuarios, aumentará la visibilidad de sus publicaciones y les permitirá ver menos anuncios, mientras que también ha puesto en marcha planes para reducir el número de empleados, a pesar de haber dicho antes que podría recortar puestos.
A finales de la semana pasada, revisó el equipo de administración y despidió a ejecutivos, incluido el jefe de Twitter, Parag Agrawal, en tanto que incorporó a un pequeño grupo de asesores de confianza, incluido su abogado personal, Alex Spiro.
¿Cómo afectarían los despidos que piensa hacer Musk en Twitter?
Según The Washington Post, el magnate tiene planes para deshacerse del 75 % de la plantilla que trabaja en Twitter hasta dejarla en unas 2 mil personas.
Dichos recortes pueden afectar a la capacidad de la red social de controlar el contenido dañino u ofensivo —como la pornografía infantil, por poner un ejemplo—, así como para prevenir brechas en la seguridad de los contenidos.
Según los documentos consultados por el diario y testimonios de otras fuentes, los recortes no solo afectarían al personal, sino también a la infraestructura de la empresa y, concretamente, a los centros de datos que permiten el funcionamiento de esta red que consultan al día más de 200 millones de usuarios.
El periódico señala que la idea de los despidos explicaban la ansiedad que Twitter tenía previamente de cerrar la venta con Musk, pues así haría que el equipo directivo actual dejara las decisiones más dolorosas al nuevo equipo.
Un experto en datos científicos contactado por el diario estadounidense apuntó que si se confirman los recortes, traerán un "efecto cascada": servicios más deficientes, menos personal de apoyo y una creciente desmoralización del personal restante, que ya lleva meses de incertidumbres por los continuos vaivenes de Musk al respecto.
