Los Millennials saben de la importancia de contar con unapensión al momento de su retiro y de que ésta sea adecuada, perono tienen una idea clara de cómo alcanzarla, por lo que esnecesario trabajar en varios aspectos para apoyar a este segmentode la población, señaló la Secretaría de Hacienda y CréditoPúblico (SHCP).
Al referirse a la encuesta nacional ¿Qué piensan losMillennials mexicanos del ahorro para el retiro? de la Consar, laSHCP expone que de acuerdo con los resultados se requiere ofrecer alos Millennials más y mejores herramientas para ahorrar, comoaplicaciones, calculadoras y domiciliación, y brindar informaciónpráctica sobre los beneficios de ahorrar en una Administradora deFondos para el Retiro (Afore).
De igual forma, incentivar el ahorro voluntario vía ladomiciliación automática o vía recordatorios frecuentes yfacilitar la inclusión financiera al Sistema de Ahorro para elretiro (SAR) de los trabajadores no afiliados, a través deherramientas sencillas que les permitan registrarse fácilmente auna Afore y empezar a ahorrar, precisa.
En el Informe Semanal del Vocero, la dependencia refiere que elpasado 22 de febrero la Comisión Nacional del Sistema de Ahorropara el Retiro (Consar) dio a conocer los resultados del citadoestudio, mediante el cual se busca tener claro el posicionamientoen materia de pensiones y retiro de los Millennials, es decir, delos mexicanos de 33 años o menos que nacieron entre 1984 y 1995.De acuerdo con el estudio, gran parte de esta población seencuentra representada en la denominada “Generación Afore”,simboliza 36 por ciento del total de cuentas en el SAR y suma 20.5millones de personas.
Entre los resultados más relevantes de la encuesta destacan quea siete de cada 10 mexicanos de la generación Millennials lesgustaría tener una cuenta de Afore, pero 80 por ciento necesitaayuda para ahorrar. Asimismo, lo que más motivaría a ahorrar alos Millennials en una cuenta Afore son las ganancias yrendimientos (42 por ciento), que sea fácil (23 por ciento),promociones de las Afores (15 por ciento), deducibilidad ybeneficios fiscales (13 por ciento).
Estos jóvenes consideran que un nivel adecuado de pensiónsería de entre siete mil 500 y 10 mil pesos, pero desconocen quepara alcanzar ese ingreso mensual se requiere tener un salario, almomento del retiro, de 30 mil pesos. (Notimex)