/ lunes 20 de enero de 2020

Pagará CNBV 28.1 mdp por personal

Especialistas en informática, ingeniería, economía, derecho y administración serán subcontratados

La Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV) declaró a Consultoría y Soporte Técnico Operativo del Sur ganadora de una licitación para que la prevea de 62 perfiles de personal.

El fallo, que se dio el viernes, permitirá que el regulador financiero obtenga el recurso humano que necesita para sus actividades cotidianas entre el 20 de enero y el 31 de diciembre próximo.

La CNBV pagará 28.1 millones de pesos a la empresa que presentó la oferta económica más baja, con un costo mensual de dos millones 343 mil 266 pesos.

Durante el proceso, el regulador bancario desechó cuatro de las 12 propuestas.

Los perfiles contratados en el concurso incluyen especialistas en informática, ingeniería, sistemas, economía, derecho, administración, entre otros.

La CNBV requiere incrementar su plantilla, que redujo el año pasado debido a la austeridad presupuestal.

“Lo anterior, derivado de los diversos recortes de plazas presupuestales y el incremento de las actividades y atribuciones de la CNBV, sin que para tal efecto se haya llevado a cabo una reestructuración, lo que conlleva a la escasez de personal capacitado y suficiente para el cumplimiento de los objetivos trazados”, justifica la dependencia en la convocatoria para la subcontratación de personal.

La CNBV y otras dependencias del gobierno han recurrido al outsourcing, mientras desde el propio gobierno un Grupo de Trabajo Contra la Subcontratación Ilegal -conformado por la Secretaría del Trabajo, el IMSS, el SAT, el Infonavit, la Unidad de Inteligencia Financiera y la Procuraduría Fiscal- confirma que la Fiscalía General de la República investiga ya a 51 empresas.

La Comisión Nacional Bancaria y de Valores (CNBV) declaró a Consultoría y Soporte Técnico Operativo del Sur ganadora de una licitación para que la prevea de 62 perfiles de personal.

El fallo, que se dio el viernes, permitirá que el regulador financiero obtenga el recurso humano que necesita para sus actividades cotidianas entre el 20 de enero y el 31 de diciembre próximo.

La CNBV pagará 28.1 millones de pesos a la empresa que presentó la oferta económica más baja, con un costo mensual de dos millones 343 mil 266 pesos.

Durante el proceso, el regulador bancario desechó cuatro de las 12 propuestas.

Los perfiles contratados en el concurso incluyen especialistas en informática, ingeniería, sistemas, economía, derecho, administración, entre otros.

La CNBV requiere incrementar su plantilla, que redujo el año pasado debido a la austeridad presupuestal.

“Lo anterior, derivado de los diversos recortes de plazas presupuestales y el incremento de las actividades y atribuciones de la CNBV, sin que para tal efecto se haya llevado a cabo una reestructuración, lo que conlleva a la escasez de personal capacitado y suficiente para el cumplimiento de los objetivos trazados”, justifica la dependencia en la convocatoria para la subcontratación de personal.

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