/ jueves 3 de marzo de 2022

Pandemia tuvo lecciones positivas para el liderazgo femenino

Durante la Reunión Plenaria de Citibanamex, Verónica Ortiz considera que durante la pandemia, la crisis fue más severa con las mujeres

La pandemia fue y sigue siendo muy dura principalmente para las mujeres, aunque también dejó lecciones positivas para el liderazgo femenino, consideró Verónica Ortiz, analista política.

Durante el Encuentro con Consejeras Los Retos de la Mujer en el Mundo Empresarial, en el marco de la 30 Reunión Plenaria de Citibanamex, la también internacionalista recordó que la crisis fue más severa con las mujeres.

Te puede interesar: Consejo de Género OEM: Leyes a favor de mujeres son casi letra muerta

De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), de los 23.6 millones de puestos de trabajo de mujeres que se perdieron en América Latina por la crisis en 2020 faltan por recuperar 4.2 millones, mientras que en el caso de los hombres se han restaurado casi por completo las 26 millones de plazas perdidas.

“La pandemia tiene rostro de mujer, porque son la mayor parte damnificadas. Normalmente las mujeres trabajan más en el sector informal, por eso fueron quienes resintieron más la crisis”, apuntó la especialista.

Sin embargo, Ortiz dijo que también durante estos años empezaron a destacar liderazgos femeninos, como el de Angela Merkel, en Alemania, ,o el de Jacinda Ardern, en Nueva Zelanda, quienes supieron dar un buen manejo de la crisis.

Foto: Captura de Pantalla

“Eso empezó a dar relevancia a qué tipo de características tienen las mujeres (...) Si se requieren sacrificios, las mujeres siempre tenemos esa disposición, y empatamos el trabajo en equipo, se busca más la conciliación cuando las mujeres se ven involucradas en un tema”, apuntó la exdirectora del Consejo Mexicano de Asuntos Internacionales (Comexi).

La también internacionalista dijo que si bien el género femenino es el que más ha perdido económicamente en estos dos años, en la “reconstrucción” que hay por hacer muchas empresas serán encabezadas por mujeres.

Al respecto, la empresaria joyera Tanya Moss añadió que las mujeres se enfrentan a entornos más complejos, pero las instó a tomar riesgos para emprender.

Apuntó que lo que más ayuda a la emprendedora, de acuerdo con su experiencia, es tejer esas redes de apoyo que les permitan crear sus sueños y construir una infraestructura sólida.

“He ido aprendiendo en el camino, vas aprendiendo con lágrimas cuando, alguien te dice que la regaste”, comentó.

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En la mesa, ambas directivas apuntaron que en el corto plazo, en el emprendimiento de las mujeres para aportar al crecimiento del país, los bancos como Citibanamex serán aliados importante.

Coincidieron que a pesar de que vienen cambios relevantes para la institución financiera, con el reciente anuncio de la venta de su negocio en México, confían en tener el soporte de la institución en los próximos meses para las mujeres mexicanas.



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Disponible en: Acast, Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts, Deezer y Amazon Music

La pandemia fue y sigue siendo muy dura principalmente para las mujeres, aunque también dejó lecciones positivas para el liderazgo femenino, consideró Verónica Ortiz, analista política.

Durante el Encuentro con Consejeras Los Retos de la Mujer en el Mundo Empresarial, en el marco de la 30 Reunión Plenaria de Citibanamex, la también internacionalista recordó que la crisis fue más severa con las mujeres.

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De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), de los 23.6 millones de puestos de trabajo de mujeres que se perdieron en América Latina por la crisis en 2020 faltan por recuperar 4.2 millones, mientras que en el caso de los hombres se han restaurado casi por completo las 26 millones de plazas perdidas.

“La pandemia tiene rostro de mujer, porque son la mayor parte damnificadas. Normalmente las mujeres trabajan más en el sector informal, por eso fueron quienes resintieron más la crisis”, apuntó la especialista.

Sin embargo, Ortiz dijo que también durante estos años empezaron a destacar liderazgos femeninos, como el de Angela Merkel, en Alemania, ,o el de Jacinda Ardern, en Nueva Zelanda, quienes supieron dar un buen manejo de la crisis.

Foto: Captura de Pantalla

“Eso empezó a dar relevancia a qué tipo de características tienen las mujeres (...) Si se requieren sacrificios, las mujeres siempre tenemos esa disposición, y empatamos el trabajo en equipo, se busca más la conciliación cuando las mujeres se ven involucradas en un tema”, apuntó la exdirectora del Consejo Mexicano de Asuntos Internacionales (Comexi).

La también internacionalista dijo que si bien el género femenino es el que más ha perdido económicamente en estos dos años, en la “reconstrucción” que hay por hacer muchas empresas serán encabezadas por mujeres.

Al respecto, la empresaria joyera Tanya Moss añadió que las mujeres se enfrentan a entornos más complejos, pero las instó a tomar riesgos para emprender.

Apuntó que lo que más ayuda a la emprendedora, de acuerdo con su experiencia, es tejer esas redes de apoyo que les permitan crear sus sueños y construir una infraestructura sólida.

“He ido aprendiendo en el camino, vas aprendiendo con lágrimas cuando, alguien te dice que la regaste”, comentó.

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En la mesa, ambas directivas apuntaron que en el corto plazo, en el emprendimiento de las mujeres para aportar al crecimiento del país, los bancos como Citibanamex serán aliados importante.

Coincidieron que a pesar de que vienen cambios relevantes para la institución financiera, con el reciente anuncio de la venta de su negocio en México, confían en tener el soporte de la institución en los próximos meses para las mujeres mexicanas.



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