/ lunes 18 de mayo de 2020

Por desempleo se espera un millón de solicitudes de retiro de fondos

Al cierre de abril se retiraron 5 mil 100 mdp, 40% más que en 2019

Se espera un millón de solicitudes de retiro de fondos de los ahorros de los trabajadores, por despidos a consecuencia de la pandemia de Covid-19. A la fecha, ya se retiraron 5 mil 100 millones de pesos, dijo el presidente de la Asociación Mexicana de Afores, Bernardo González Rosas.

En reunión de trabajo virtual con los integrantes de la Comisión de Hacienda y Crédito Público que encabeza la diputada Patricia Terrazas Baca (PAN), detalló que las solicitudes aumentaron un 40% respecto al 2019.

Al hablar sobre los “Avances y retos en el Sistema de Ahorros para el Retiro y las acciones se tienen para apoyar a los trabajadores”, dijo además:

“Este año, con la incertidumbre por la pandemia se presentaron minusvalías durante marzo. Sin embargo, si nosotros vemos lo que pasó en abril, recuperamos las minusvalías. Y en el saldo de ahorro de los trabajadores se generó un valor adicional en 14 mil 500 millones de pesos”.

Refirió que el rendimiento anual de las Afores que se paga en términos nominales a los trabajadores es del 11%, pero menos inflación es de más del 5%. “Es superior a lo que pagan la Bolsa de Valores a los grandes capitales, a los que paga deuda del gobierno y con una ventaja, cualquier trabajador desde un peso puede acceder a estos rendimientos tan atractivos”.

Además, gracias a que existen las Afores, ya que no hay seguro de desempleo en México, los trabajadores cuando hay problemas, pueden acceder a parte de los recursos de sus Afores. Esto es, al 11.5% del saldo que han ahorrado.

Así, puntualizó que al cierre de abril de 2020, los trabajadores que hicieron retiros parciales por desempleo, se contabilizaron 5 mil 100 millones de pesos retirados. Esto es 44% superior a lo que se dio en 2019, porque la gente que se ha quedado sin trabajo.

Para el secretario de la Comisión de Hacienda y Crédito Público, Antonio Ortega Martínez, se confirmó en este encuentro, que el nuevo modelo de ahorro individual se agotó y que en tres años, más de 80 mil personas alcanzaran las 1,250 semanas de cotización, pero de éstos, 50 mil no lograrán con sus ahorros ni siquiera la pensión mínima.

Consideró que evitar la crisis de las pensiones requiere la solidaridad de los actores económicos. “No es justo ni correcto pensar en una salida que solo signifique sacrificios para los trabajadores”.

Se pronunció por sentar las bases de la transición y de la construcción de un modelo alternativo de ahorro para el retiro.

Se espera un millón de solicitudes de retiro de fondos de los ahorros de los trabajadores, por despidos a consecuencia de la pandemia de Covid-19. A la fecha, ya se retiraron 5 mil 100 millones de pesos, dijo el presidente de la Asociación Mexicana de Afores, Bernardo González Rosas.

En reunión de trabajo virtual con los integrantes de la Comisión de Hacienda y Crédito Público que encabeza la diputada Patricia Terrazas Baca (PAN), detalló que las solicitudes aumentaron un 40% respecto al 2019.

Al hablar sobre los “Avances y retos en el Sistema de Ahorros para el Retiro y las acciones se tienen para apoyar a los trabajadores”, dijo además:

“Este año, con la incertidumbre por la pandemia se presentaron minusvalías durante marzo. Sin embargo, si nosotros vemos lo que pasó en abril, recuperamos las minusvalías. Y en el saldo de ahorro de los trabajadores se generó un valor adicional en 14 mil 500 millones de pesos”.

Refirió que el rendimiento anual de las Afores que se paga en términos nominales a los trabajadores es del 11%, pero menos inflación es de más del 5%. “Es superior a lo que pagan la Bolsa de Valores a los grandes capitales, a los que paga deuda del gobierno y con una ventaja, cualquier trabajador desde un peso puede acceder a estos rendimientos tan atractivos”.

Además, gracias a que existen las Afores, ya que no hay seguro de desempleo en México, los trabajadores cuando hay problemas, pueden acceder a parte de los recursos de sus Afores. Esto es, al 11.5% del saldo que han ahorrado.

Así, puntualizó que al cierre de abril de 2020, los trabajadores que hicieron retiros parciales por desempleo, se contabilizaron 5 mil 100 millones de pesos retirados. Esto es 44% superior a lo que se dio en 2019, porque la gente que se ha quedado sin trabajo.

Para el secretario de la Comisión de Hacienda y Crédito Público, Antonio Ortega Martínez, se confirmó en este encuentro, que el nuevo modelo de ahorro individual se agotó y que en tres años, más de 80 mil personas alcanzaran las 1,250 semanas de cotización, pero de éstos, 50 mil no lograrán con sus ahorros ni siquiera la pensión mínima.

Consideró que evitar la crisis de las pensiones requiere la solidaridad de los actores económicos. “No es justo ni correcto pensar en una salida que solo signifique sacrificios para los trabajadores”.

Se pronunció por sentar las bases de la transición y de la construcción de un modelo alternativo de ahorro para el retiro.

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