@carlitoslara81
Ciudad de México.- El director general del ISSSTE, José ReyesBaeza Terrazas, manifestó que la institución trabaja paragarantizar el acceso a servicios de calidad, reducir los riesgosque afectan la salud de la población en cualquier actividad de suvida, cerrar las brechas existentes en la materia entre diferentesgrupos sociales y regiones del país, y asegurar la generación yel uso efectivo de los recursos con los que se cuenta.
En el marco del Día Internacional de la Enfermera, BaezaTerrazas expuso que adelantó que, en el 2018, el Primer Mandatarioentregará un sector salud coordinado, con respuestas eficientes enlo sistémico y en lo coyuntural, que abonarán a la calidad de lasalud de los mexicanos.
Particularmente, un ISSSTE "con una reducción significativa enlos tiempos de espera para consultas, cirugías, terapias ygestión de camas; con programas preventivos accesibles y útiles;con atención diligente a la población vulnerable como pensionadosy niños".
“Fundamentalmente, una institución moderna y en pleno procesode recuperación del humanismo, traducido en la emoción de serviral derechohabiente quien percibirá la calidez y la oportunidad delbuen trato”, expresó.
Por su parte, Luis Miguel Victoria Ranfla, líder del Sindicatode Trabajadores del ISSSTE, expuso que se trabaja en laincorporación de dos mil enfermeras y enfermeros a estainstitución, misma que presenta por años un déficit de estosprofesionales de la salud. Victoria Ranfla expuso que este déficiten la rama de enfermería es arriba de 10 mil enfermeras, lo quepropicia que no haya una mejor atención en los servicios que sebrinda en la institución.
"Se tendría una mejor atención si pudiéramos contar con esenúmero de compañeros. Por eso es que las plazas de nuevacreación nos ayudarán muchísimo para atender a losderechohabientes", externó en el evento que se efectuó en lasinstalaciones del Centro Médico Nacional 20 de Noviembre.
Enfatizó que con las plazas autorizadas para hacer frente aeste déficit es de 10 mil plazas desde el 2014, "de las cuales mil600 fueron aplicadas para enfermeras en el 2015 y en este año,pretendemos de las 3 mil que se pretenden aplicar, que dos mil seanpara enfermeras".
"El grupo donde más nos hace falta personal y capital humano esen él área de enfermería. De ahí que se haga un reconocimientoespecial a las enfermeras y enfermeros que todos los días ponenalma y corazón y una pasión con su trabajo para atender concalidad y calidez, pero sobre todo con humanismo a los derechohabientes".
El dirigente sindical mencionó que el mayor reto que seenfrenta en el ISSSTE es el de tener mejor capital humano,modernizarse en instalaciones y en equipo, ya que algunasinstalaciones son de hace más de 50 años y el equipo ya dio loque tenía que dar, por lo que "este apoyo en instalaciones y enequipo nos ayudaría a tener una mejor calidad y humanismo en eltrato de los derecho habientes".
Mientras, la enfermera María Isabel Romero Ochoa, galardonadacon el reconocimiento en Enfermería “María Guadalupe CerisolaSalcido”, resaltó que , gracias a las directrices generadas porla Dirección de Enfermería y la Comisión Permanente deEnfermería, se han hecho posibles muchos de los cambios ytransformaciones de esta especialidad en México que la posicionana la vanguardia en aspectos relevantes del cuidado deenfermería.
