/ jueves 12 de mayo de 2016

ISSSTE destaca trabajos para reducir riesgos a la salud

@carlitoslara81

Ciudad de México.- El director general del ISSSTE, José Reyes Baeza Terrazas, manifestó que la institución trabaja para garantizar el acceso a servicios de calidad, reducir los riesgos que afectan la salud de la población en cualquier actividad de su vida, cerrar las brechas existentes en la materia entre diferentes grupos sociales y regiones del país, y asegurar la generación y el uso efectivo de los recursos con los que se cuenta.

En el marco del Día Internacional de la Enfermera, Baeza Terrazas expuso que adelantó que, en el 2018, el Primer Mandatario entregará un sector salud coordinado, con respuestas eficientes en lo sistémico y en lo coyuntural, que abonarán a la calidad de la salud de los mexicanos.

Particularmente, un ISSSTE "con una reducción significativa en los tiempos de espera para consultas, cirugías, terapias y gestión de camas; con programas preventivos accesibles y útiles; con atención diligente a la población vulnerable como pensionados y niños".

“Fundamentalmente, una institución moderna y en pleno proceso de recuperación del humanismo, traducido en la emoción de servir al derechohabiente quien percibirá la calidez y la oportunidad del buen trato”, expresó.

Por su parte, Luis Miguel Victoria Ranfla, líder del Sindicato de Trabajadores del ISSSTE, expuso que se trabaja en la incorporación de dos mil enfermeras y enfermeros a esta institución, misma que presenta por años un déficit de estos profesionales de la salud. Victoria Ranfla expuso que este déficit en la rama de enfermería es arriba de 10 mil enfermeras, lo que propicia que no haya una mejor atención en los servicios que se brinda en la institución.

"Se tendría una mejor atención si pudiéramos contar con ese número de compañeros. Por eso es que las plazas de nueva creación nos ayudarán muchísimo para atender a los derechohabientes", externó en el evento que se efectuó en las instalaciones del Centro Médico Nacional 20 de Noviembre.

Enfatizó que con las plazas autorizadas para hacer frente a este déficit es de 10 mil plazas desde el 2014, "de las cuales mil 600 fueron aplicadas para enfermeras en el 2015 y en este año, pretendemos de las 3 mil que se pretenden aplicar, que dos mil sean para enfermeras".

"El grupo donde más nos hace falta personal y capital humano es en él área de enfermería. De ahí que se haga un reconocimiento especial a las enfermeras y enfermeros que todos los días ponen alma y corazón y una pasión con su trabajo para atender con calidad y calidez, pero sobre todo con humanismo a los derecho habientes".

El dirigente sindical mencionó que el mayor reto que se enfrenta en el ISSSTE es el de tener mejor capital humano, modernizarse en instalaciones y en equipo, ya que algunas instalaciones son de hace más de 50 años y el equipo ya dio lo que tenía que dar, por lo que "este apoyo en instalaciones y en equipo nos ayudaría a tener una mejor calidad y humanismo en el trato de los derecho habientes".

Mientras, la enfermera María Isabel Romero Ochoa, galardonada con el reconocimiento en Enfermería “María Guadalupe Cerisola Salcido”, resaltó que , gracias a las directrices generadas por la Dirección de Enfermería y la Comisión Permanente de Enfermería, se han hecho posibles muchos de los cambios y transformaciones de esta especialidad en México que la posicionan a la vanguardia en aspectos relevantes del cuidado de enfermería.

@carlitoslara81

Ciudad de México.- El director general del ISSSTE, José Reyes Baeza Terrazas, manifestó que la institución trabaja para garantizar el acceso a servicios de calidad, reducir los riesgos que afectan la salud de la población en cualquier actividad de su vida, cerrar las brechas existentes en la materia entre diferentes grupos sociales y regiones del país, y asegurar la generación y el uso efectivo de los recursos con los que se cuenta.

En el marco del Día Internacional de la Enfermera, Baeza Terrazas expuso que adelantó que, en el 2018, el Primer Mandatario entregará un sector salud coordinado, con respuestas eficientes en lo sistémico y en lo coyuntural, que abonarán a la calidad de la salud de los mexicanos.

Particularmente, un ISSSTE "con una reducción significativa en los tiempos de espera para consultas, cirugías, terapias y gestión de camas; con programas preventivos accesibles y útiles; con atención diligente a la población vulnerable como pensionados y niños".

“Fundamentalmente, una institución moderna y en pleno proceso de recuperación del humanismo, traducido en la emoción de servir al derechohabiente quien percibirá la calidez y la oportunidad del buen trato”, expresó.

Por su parte, Luis Miguel Victoria Ranfla, líder del Sindicato de Trabajadores del ISSSTE, expuso que se trabaja en la incorporación de dos mil enfermeras y enfermeros a esta institución, misma que presenta por años un déficit de estos profesionales de la salud. Victoria Ranfla expuso que este déficit en la rama de enfermería es arriba de 10 mil enfermeras, lo que propicia que no haya una mejor atención en los servicios que se brinda en la institución.

"Se tendría una mejor atención si pudiéramos contar con ese número de compañeros. Por eso es que las plazas de nueva creación nos ayudarán muchísimo para atender a los derechohabientes", externó en el evento que se efectuó en las instalaciones del Centro Médico Nacional 20 de Noviembre.

Enfatizó que con las plazas autorizadas para hacer frente a este déficit es de 10 mil plazas desde el 2014, "de las cuales mil 600 fueron aplicadas para enfermeras en el 2015 y en este año, pretendemos de las 3 mil que se pretenden aplicar, que dos mil sean para enfermeras".

"El grupo donde más nos hace falta personal y capital humano es en él área de enfermería. De ahí que se haga un reconocimiento especial a las enfermeras y enfermeros que todos los días ponen alma y corazón y una pasión con su trabajo para atender con calidad y calidez, pero sobre todo con humanismo a los derecho habientes".

El dirigente sindical mencionó que el mayor reto que se enfrenta en el ISSSTE es el de tener mejor capital humano, modernizarse en instalaciones y en equipo, ya que algunas instalaciones son de hace más de 50 años y el equipo ya dio lo que tenía que dar, por lo que "este apoyo en instalaciones y en equipo nos ayudaría a tener una mejor calidad y humanismo en el trato de los derecho habientes".

Mientras, la enfermera María Isabel Romero Ochoa, galardonada con el reconocimiento en Enfermería “María Guadalupe Cerisola Salcido”, resaltó que , gracias a las directrices generadas por la Dirección de Enfermería y la Comisión Permanente de Enfermería, se han hecho posibles muchos de los cambios y transformaciones de esta especialidad en México que la posicionan a la vanguardia en aspectos relevantes del cuidado de enfermería.