/ sábado 30 de mayo de 2020

Estos son los lineamientos para la reapertura de empresas

Los centros de trabajo deberán identificar el nivel de riesgo establecido para el municipio o población en el cual se encuentren ubicados

La Secretaría de Salud (SSA) emitió los Lineamientos Técnicos Específicos para la Reapertura de las Actividades Económicas, donde se establecen los niveles de riesgo epidemiológico, por lo que los centros de trabajo deberán identificar el nivel de riesgo establecido para el municipio o población en el cual se encuentren ubicados, de conformidad con el Sistema de Alerta Sanitaria.

Para los niveles de semaforización basado en el riesgo máximo, en las actividades esenciales, se establece que se podrán activan los protocolos para favorecer el trabajo en casa, además de asegurarse de que exista una distancia de 1.5 metros entre personas; cuando esto no se pueda cumplir, “se dotará de Equipo de Protección Personal (EPP) a las personas trabajadoras”.

En el acuerdo, la SSA detalló que en los centros de trabajo se deberán de colocar barreras físicas en las estaciones de trabajo y comedores, además de incrementar la frecuencia en el transporte y alternar asientos.

Deja claro que el personal vulnerable debe trabajar desde casa, por lo que se deberán establecer escalonamientos y flexibilización de horarios y turnos, además de colocar en las empresas filtros de ingreso y egreso de trabajadores.

Sobre el nivel alto y con razón a la operación plena de actividades esenciales y operación reducida en actividades no esenciales, la Secretaría estableció los mismos puntos anteriores, mientras que sólo establece que podrán laborar en las empresas con presencia de personal al 30 por ciento de las actividades no esenciales.

Sobre el nivel de riesgo intermedio, la SSa estableció en el acuerdo que se mantendrán actividades acotadas en el espacio público y actividad económica plena, mientras que en la fase de cotidiano, se podrán reanudar las actividades, bajo la presencia de todo el personal en el centro de trabajo, con la implementación de medidas de protección de la salud, al tiempo de que se debe garantizar la atención permanente a la población vulnerable.

En los lineamientos, la Secretaría de Salud apunta que los centros de trabajo tendrán que identificar el tamaño de la unidad económica que representan, para así implementar las medidas que le corresponden.

En este sentido, también se deberán identificar las características particulares del centro de trabajo, considerando al personal en situación de vulnerabilidad o mayor riesgo de contagio para cada una de las áreas o departamentos de las empresas y centros de trabajo, así como el personal que tiene a su cargo el cuidado de menores de edad, personas adultas mayores, personas en situación de vulnerabilidad o mayor riesgo de contagio.

Asimismo, se tendrían que identificar las áreas o departamentos con los que cuenta el centro de trabajo (oficinas, bodegas, áreas de atención al público y áreas comunes), para la correcta identificación de las características del centro de trabajo permitirá comunicar e implementar las medidas adecuadas para proteger al personal, tomando en consideración su espacio físico y las condiciones de vulnerabilidad de personas trabajadoras.

Los centros de trabajo deberán implementar obligatoriamente las estrategias de control para contener la diseminación del coronavirus, tales como: la promoción de la salud, protección a la salud, el control de ingreso - egreso del personal a las empresas, medidas de prevención de contagios en los centros laborales y el uso de equipo de protección al personal.

El acuerdo publicado en el Diario Oficial de la Federación refiere que la vigilancia y supervisión deberá ser responsabilidad de un comité o persona designada, teniendo como principal función de verificar el establecimiento de las medidas de prevención y protección en el centro de trabajo, así como la provisión constante de agua, jabón y toallas desechables, y de soluciones a base de alcohol gel al 60 por ciento en todas las áreas de las empresas y centros de trabajo.

Por lo anterior, el encargado deberá de monitorear las disposiciones que establezcan las autoridades competentes para las posibles modificaciones de las acciones a seguir en el centro de trabajo, así como llevar el registro y seguimiento del personal en resguardo domiciliario voluntario y evaluar posibles casos de contagio y establecer un mecanismo de seguimiento de personas trabajadoras en aislamiento y, en caso de ser necesario, contactar a la autoridad sanitaria estatal

La Secretaría de Salud (SSA) emitió los Lineamientos Técnicos Específicos para la Reapertura de las Actividades Económicas, donde se establecen los niveles de riesgo epidemiológico, por lo que los centros de trabajo deberán identificar el nivel de riesgo establecido para el municipio o población en el cual se encuentren ubicados, de conformidad con el Sistema de Alerta Sanitaria.

Para los niveles de semaforización basado en el riesgo máximo, en las actividades esenciales, se establece que se podrán activan los protocolos para favorecer el trabajo en casa, además de asegurarse de que exista una distancia de 1.5 metros entre personas; cuando esto no se pueda cumplir, “se dotará de Equipo de Protección Personal (EPP) a las personas trabajadoras”.

En el acuerdo, la SSA detalló que en los centros de trabajo se deberán de colocar barreras físicas en las estaciones de trabajo y comedores, además de incrementar la frecuencia en el transporte y alternar asientos.

Deja claro que el personal vulnerable debe trabajar desde casa, por lo que se deberán establecer escalonamientos y flexibilización de horarios y turnos, además de colocar en las empresas filtros de ingreso y egreso de trabajadores.

Sobre el nivel alto y con razón a la operación plena de actividades esenciales y operación reducida en actividades no esenciales, la Secretaría estableció los mismos puntos anteriores, mientras que sólo establece que podrán laborar en las empresas con presencia de personal al 30 por ciento de las actividades no esenciales.

Sobre el nivel de riesgo intermedio, la SSa estableció en el acuerdo que se mantendrán actividades acotadas en el espacio público y actividad económica plena, mientras que en la fase de cotidiano, se podrán reanudar las actividades, bajo la presencia de todo el personal en el centro de trabajo, con la implementación de medidas de protección de la salud, al tiempo de que se debe garantizar la atención permanente a la población vulnerable.

En los lineamientos, la Secretaría de Salud apunta que los centros de trabajo tendrán que identificar el tamaño de la unidad económica que representan, para así implementar las medidas que le corresponden.

En este sentido, también se deberán identificar las características particulares del centro de trabajo, considerando al personal en situación de vulnerabilidad o mayor riesgo de contagio para cada una de las áreas o departamentos de las empresas y centros de trabajo, así como el personal que tiene a su cargo el cuidado de menores de edad, personas adultas mayores, personas en situación de vulnerabilidad o mayor riesgo de contagio.

Asimismo, se tendrían que identificar las áreas o departamentos con los que cuenta el centro de trabajo (oficinas, bodegas, áreas de atención al público y áreas comunes), para la correcta identificación de las características del centro de trabajo permitirá comunicar e implementar las medidas adecuadas para proteger al personal, tomando en consideración su espacio físico y las condiciones de vulnerabilidad de personas trabajadoras.

Los centros de trabajo deberán implementar obligatoriamente las estrategias de control para contener la diseminación del coronavirus, tales como: la promoción de la salud, protección a la salud, el control de ingreso - egreso del personal a las empresas, medidas de prevención de contagios en los centros laborales y el uso de equipo de protección al personal.

El acuerdo publicado en el Diario Oficial de la Federación refiere que la vigilancia y supervisión deberá ser responsabilidad de un comité o persona designada, teniendo como principal función de verificar el establecimiento de las medidas de prevención y protección en el centro de trabajo, así como la provisión constante de agua, jabón y toallas desechables, y de soluciones a base de alcohol gel al 60 por ciento en todas las áreas de las empresas y centros de trabajo.

Por lo anterior, el encargado deberá de monitorear las disposiciones que establezcan las autoridades competentes para las posibles modificaciones de las acciones a seguir en el centro de trabajo, así como llevar el registro y seguimiento del personal en resguardo domiciliario voluntario y evaluar posibles casos de contagio y establecer un mecanismo de seguimiento de personas trabajadoras en aislamiento y, en caso de ser necesario, contactar a la autoridad sanitaria estatal

Valle de México

Gobierno de Tlalnepantla anuncia única fecha para vacunación de rezagados contra Covid-19

Convocan a los habitantes de este municipio mayores de 18 años, quienes lo podrán hacer en los cuatro módulos disponibles

Política

Presidencia tiene 12 inmuebles con valor de 35 mil mdp

Ya no aparecen Los Pinos, pero el inventario incluye seis sitios adicionales a los que había en tiempos de Peña Nieto

CDMX

Exfuncionarios del Metro comparecen ante el tribunal por el desplome de L12

Se espera la comparecencia de 10 exfuncionarios relacionados con este asunto y de sus representantes legales

Finanzas

Deacero pide primera revisión por panel del T-MEC por impuestos a varilla de acero

La empresa Deacero presentó su solicitud bajo el T-MEC luego de que el Departamento de Comercio de EU decidiera imponer derechos antidumping

Política

PAN pide a senadores no aprobar una Miscelánea de "terrorismo fiscal"

El presidente del PAN, Marko Cortés, argumentó que la Miscelánea Fiscal 2022 no impulsa la generación de empleos y desmantela organizaciones civiles

Sociedad

Surgen primeras cancelaciones de viaje a Tulum por asesinato de turistas

El consejo de promoción turística mencionan que las autoridades han manifestado su compromiso para fortalecer la seguridad de los destinos

Finanzas

México avanza en Contratación Equitativa en la región de Latinoamericana

De acuerdo con la STPS, alrededor de 25 mil trabajadores viajaron a Canadá para laborar este 2021

Moda

Anya Taylor-Joy, protagonista de Gambito de Dama, es la nueva embajadora de Dior

La joven actriz se convirtió en la embajadora de la firma francesa como parte de la renovación de su imagen con nuevas estrellas

Valle de México

Gobierno de Tlalnepantla anuncia única fecha para vacunación de rezagados contra Covid-19

Convocan a los habitantes de este municipio mayores de 18 años, quienes lo podrán hacer en los cuatro módulos disponibles