El Pleno del Consejo de la Judicatura Federal (CJF) aprobó un “Plan integral de combate al nepotismo” con el objetivo de institucionalizar medidas correctivas y preventivas para combatir, por primera vez, el nepotismo como política pública toral del Poder Judicial de la Federación (PJF).
El Consejo de la Judicatura Federal informó que el plan se funda en seis pilares, fortalecer las reglas para la carrera judicial y fundarla en un enfoque meritocrático y establecer un padrón de relaciones familiares.
Así como definir los supuestos de contrataciones que generan responsabilidad administrativa, crear un Comité de Integridad para evaluar la idoneidad de contrataciones, buzón de denuncias específico para casos de nepotismo y vincular los puntos anteriores con la política de adscripciones.
De acuerdo a lo expresado por el ministro presidente de la Suprema Corte de Justicia de la Nación y también presidente del CJF, Arturo Zaldivar Lelo de Larrea, estos cambios están aparejados a las investigaciones que se llevan a cabo en contra de jueces y magistrados que han sido sancionados y en algunos casos se les inicio una investigación penal asegurando que se lleva un 90 por ciento en la implementación de dichas medidas y en breve se completara el 10 por ciento restante.
Dicho Plan tiene como fin dotar al CJF de una base institucional que establezca reglas claras para la institución, sus servidores públicos y la misma sociedad para corregir y evitar en un futuro el nepotismo dentro de los órganos jurisdiccionales federales.
Lo anterior, se da como parte de los avances históricos registrados en los últimos meses para erradicar la cultura del nepotismo, producto del firme compromiso del Pleno del CJF y su Presidente, Ministro Arturo Zaldívar, por transformar el PJF.
“Apostar por la confianza en la institución, significa apostar a favor de la justicia en beneficio de la gente. Con hechos, el PJF continua transformándose y fortaleciendo su independencia y legitimidad”, señala el Consejo de la Judicatura Federal.