/ lunes 16 de noviembre de 2020

Arranca primera etapa de Reforma Laboral en ocho entidades

"La puerta de entrada al cambio en el modelo laboral es la conciliación", aseguró Alalde Luján

En vísperas del arranque de la primera etapa de la Reforma Laboral en 8 entidades federativas, la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y de la Junta de Gobierno del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, Luisa María Alcalde Lujan, dijo que la puerta de entrada al cambio en el modelo laboral es la conciliación, esto es que la enorme mayoría de los asuntos se resuelvan por esta vía.

Y el director del CFCRL, Alfredo Domínguez Marrufo, manifestó que todos los integrantes de este nuevo organismo, son los protagonistas de esta transformación del mundo laboral, de un momento histórico que implica cristalizar la lucha de movimientos de miles de trabajadores que por décadas lucharon por democracia sindical, negociación colectiva auténtica y una justica ágil, digna e imparcial.

▶️ Mantente informado en nuestro canal de Google Noticias

“Somos pioneros y debemos asumir un trabajo en equipo para sacar adelante con éxito el gran reto que tenemos y esto significa vocación de servicio, compromiso, trabajar con ética y honestidad”, indicó Domínguez Marrufo.

"¡Nunca duden que un pequeño grupo de personas comprometidas puede cambiar el mundo, porque de hecho es lo único que lo ha logrado¡",conjinuó

En reunión virtual con todo el personal del nuevo organismo, la secretaria del Trabajo, puntualizó además: “somos actores principales en la reconstrucción de una relación laboral equilibrada, que se perdió en el pasado y que ahora cambiará la vida de millones de trabajadores al recibir un trato, salario y condiciones dignas así como de un país donde las empresas tengan la posibilidad de crecimiento y negocios sanos”.

Recordó a los nuevos servidores públicos que son parte fundamental del cambio más importante de las últimas décadas, “por lo que su responsabilidad es gigantesca y en cada uno de ustedes se deposita el compromiso y la esperanza de millones de trabajadores y empleadores de poder acceder a procesos limpios, abiertos, transparentes, eficaces, honestos, ya sea que se trate de un proceso de conciliación, de elección o de un registro”.

Recordó que el mundo laboral viene de una enorme simulación en la negociación de los contratos colectivos, de una justicia tardía y parcial, de corrupción, inseguridad jurídica para empresas lo que precarizó el mercado y la calidad de vida de los trabajadores.

Refirió que en las primeras 8 entidades: Campeche, Chiapas, Durango, Estado de México, Hidalgo, San Luis Potosí, Tabasco y Zacatecas que arrancan actividades mañana miércoles, ya se transitará hacia la democracia sindical, al fortalecimiento de la participación de los trabajadores, elevar salarios y mejorar condiciones laborales así como el diálogo entre trabajadores, sindicatos y empresas.

Comentó que este primer bloque de mujeres y hombres que conforman la primera etapa de funcionarios públicos van a ayudar como referente para las siguientes etapas de implementación.

Foto: captura de pantalla

Alcalde Luján dejó en claro que “estamos en otros tiempos. Aquí ya no se tolera la corrupción y el influyentismo. Se trata de funcionarios públicos honestos y sensibles. Tenemos que llevarnos todos en mente que no tenemos derecho a fallar. Y eso tiene que ver con nuestro actuar diario y entender que solucionamos la vida de millones de personas”.





Te recomendamos el podcast ⬇️

Apple Podcasts

Google Podcasts

Spotify

Acast

Deezer

En vísperas del arranque de la primera etapa de la Reforma Laboral en 8 entidades federativas, la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y de la Junta de Gobierno del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral, Luisa María Alcalde Lujan, dijo que la puerta de entrada al cambio en el modelo laboral es la conciliación, esto es que la enorme mayoría de los asuntos se resuelvan por esta vía.

Y el director del CFCRL, Alfredo Domínguez Marrufo, manifestó que todos los integrantes de este nuevo organismo, son los protagonistas de esta transformación del mundo laboral, de un momento histórico que implica cristalizar la lucha de movimientos de miles de trabajadores que por décadas lucharon por democracia sindical, negociación colectiva auténtica y una justica ágil, digna e imparcial.

▶️ Mantente informado en nuestro canal de Google Noticias

“Somos pioneros y debemos asumir un trabajo en equipo para sacar adelante con éxito el gran reto que tenemos y esto significa vocación de servicio, compromiso, trabajar con ética y honestidad”, indicó Domínguez Marrufo.

"¡Nunca duden que un pequeño grupo de personas comprometidas puede cambiar el mundo, porque de hecho es lo único que lo ha logrado¡",conjinuó

En reunión virtual con todo el personal del nuevo organismo, la secretaria del Trabajo, puntualizó además: “somos actores principales en la reconstrucción de una relación laboral equilibrada, que se perdió en el pasado y que ahora cambiará la vida de millones de trabajadores al recibir un trato, salario y condiciones dignas así como de un país donde las empresas tengan la posibilidad de crecimiento y negocios sanos”.

Recordó a los nuevos servidores públicos que son parte fundamental del cambio más importante de las últimas décadas, “por lo que su responsabilidad es gigantesca y en cada uno de ustedes se deposita el compromiso y la esperanza de millones de trabajadores y empleadores de poder acceder a procesos limpios, abiertos, transparentes, eficaces, honestos, ya sea que se trate de un proceso de conciliación, de elección o de un registro”.

Recordó que el mundo laboral viene de una enorme simulación en la negociación de los contratos colectivos, de una justicia tardía y parcial, de corrupción, inseguridad jurídica para empresas lo que precarizó el mercado y la calidad de vida de los trabajadores.

Refirió que en las primeras 8 entidades: Campeche, Chiapas, Durango, Estado de México, Hidalgo, San Luis Potosí, Tabasco y Zacatecas que arrancan actividades mañana miércoles, ya se transitará hacia la democracia sindical, al fortalecimiento de la participación de los trabajadores, elevar salarios y mejorar condiciones laborales así como el diálogo entre trabajadores, sindicatos y empresas.

Comentó que este primer bloque de mujeres y hombres que conforman la primera etapa de funcionarios públicos van a ayudar como referente para las siguientes etapas de implementación.

Foto: captura de pantalla

Alcalde Luján dejó en claro que “estamos en otros tiempos. Aquí ya no se tolera la corrupción y el influyentismo. Se trata de funcionarios públicos honestos y sensibles. Tenemos que llevarnos todos en mente que no tenemos derecho a fallar. Y eso tiene que ver con nuestro actuar diario y entender que solucionamos la vida de millones de personas”.





Te recomendamos el podcast ⬇️

Apple Podcasts

Google Podcasts

Spotify

Acast

Deezer

Mundo

Mientras el parlamento Europeo pide sancionar a Cuba por represión en protestas

Los diputados del parlamento pidieron al Consejo Europeo aplicar la “Ley Magnistsky”, la cual busca sancionar a los responsables de violar los derechos humanos en Cuba

Sociedad

Así se llevó a cabo el Desfile Militar del 16 de septiembre

El desfile militar concluyó "sin novedad", a pesar de la asistencia de miles de personas, aseguraron las autoridades federales y capitalinas

Sociedad

Aeropuerto de la Ciudad de México reanuda operaciones

El AICM suspendió sus operaciones debido al desfile militar por el 211 aniversario del inicio de la Independencia de México

Sociedad

Tres de cada 10 mexicanos pobres recibieron apoyo durante la pandemia: UNAM

Un estudio de la UNAM reveló que la distribución no fue equitativa e impactaron de manera prioritaria a los estratos sociales bajos, a las mujeres, trabajadores informales, población migrante e indígena

Mundo

Joe Biden felicita a México por aniversario de la Independencia

Joe Biden reconoció a México como uno de sus socios más apreciados, pues gracias a su trabajo en conjunto se ha impulsado los temas de interés de ambas naciones.

Ecología

Así es como las vacas podrían ayudar a reducir la contaminación de amoniaco

A los bovinos se les implementó unaContaminación: vacas van al baño para ayudar al cambio climático estrategia de nombre Moo Loo para que hicieran sus necesidades dentro de una letrina y así combatir la emisión de amoníaco.

Finanzas

En México faltan por recuperar más de 192 mil empleos que había antes de la pandemia

El sector Servicios es el más rezagado y por Estados Veracruz, Oaxaca y Sinaloa, enfrentan débil panorama de recuperación de puestos de trabajo

Mundo

Parlamento Europeo pide sancionar a Cuba por represión en protestas

Los diputados del parlamento pidieron al Consejo Europeo aplicar la “Ley Magnistsky”, la cual busca sancionar a los responsables de violar los derechos humanos en Cuba

Sociedad

Olimpia Coral de las 100 personas más influyentes de la revista Time

La activista social fue reconocida por la prestigiosa revista como una mujer con liderazgo que llevó a cambios significativos para México y el resto del mundo.