/ sábado 31 de julio de 2021

Es oficial prórroga de la Ley de Outsorcing

Esto ocurre un día después de que, tanto la Cámara de Diputados como la de Senadores, aprobaran en lo general y lo particular la ampliación de entrada en vigor de estas reformas

La Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) publicó la prórroga de entrada en vigor de la reforma a la Ley de outsourcing, con lo que se darán 30 días más para que las empresas dedicadas a la subcontratación se pongan en regla con el IMSS y el SAT.

Esto ocurre un día después de que, tanto la Cámara de Diputados como la de Senadores, aprobaran en lo general y lo particular la ampliación de entrada en vigor de estas reformas para que las empresas puedan dar de alta a los trabajadores en su nómina con las prestaciones establecidas por la Ley.

➡️ Reforma eléctrica limitará a 46% la generación del sector privado

Mediante un decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF), la dependencia dirigida por Luisa María Alcalde hizo oficial la modificación a la Ley para que no sea requisito “la transmisión de los bienes objetos de la empresa o establecimiento” hasta el 1 de septiembre de 2021.

Lo anterior, siempre y cuando las personas contratistas transfieran a los trabajadores en el plazo antes mencionado y reconociendo sus derechos laborales, incluyendo la antigüedad que hubiera generado durante su tiempo de relación laboral y los riesgos de trabajo terminados.

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Así mismo informó que aquellas empresas que previo a la entrada en vigor del decreto hayan solicitado al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) la asignación de uno o más registros patronales por clase, para realizar la inscripción de sus trabajadores a nivel nacional, tendrán hasta el 1 de septiembre para dar de baja dichos registros patronales y de ser procedente, solicitar al mencionado Instituto se le otorgue un registro patronal.

La Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) publicó la prórroga de entrada en vigor de la reforma a la Ley de outsourcing, con lo que se darán 30 días más para que las empresas dedicadas a la subcontratación se pongan en regla con el IMSS y el SAT.

Esto ocurre un día después de que, tanto la Cámara de Diputados como la de Senadores, aprobaran en lo general y lo particular la ampliación de entrada en vigor de estas reformas para que las empresas puedan dar de alta a los trabajadores en su nómina con las prestaciones establecidas por la Ley.

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