/ miércoles 29 de noviembre de 2023

¿Te toca aguinaldo si eres trabajador eventual o por honorarios? Lo que dice la ley

Si es tu caso, aquí te explicamos lo que dice la ley para cada situación

El aguinaldo es una prestación obligatoria que tiene que dar el empleador a los trabajadores cada fin de año. Por lo regular es un dinero que esperan los mexicanos para pagar deudas, invertir o darse algún gustito.

Sobre esta prestación aún persisten muchas dudas, ¿los trabajadores eventuales o contratados por honorarios reciben aguinaldo? Si es tu caso, aquí te explicamos lo que dice la ley para esta situación.

¿Trabajadores eventuales o por honorarios reciben aguinaldo?

Según la Ley Federal del Trabajo, los empleados que tengan una relación de trabajo subordinada a un patrón, tienen derecho a recibir un aguinaldo, el cual debe ser entregado a más tardar el 20 de diciembre.

Asimismo, el artículo 87 de dicha ley establece que los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual equivalente a 15 días de salario, como mínimo, en caso de que sea menos el tiempo, se pagará la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que se trabajó, cualquiera que fuere éste.

Los mismo aplica para trabajadores eventuales. Por ley no hay distinción entre eventuales y de planta, por lo que también reciben aguinaldo.

Sin embargo, los trabajadores que están por honorarios no reciben la prestación debido a que no existe una relación de subordinación con un patrón. Sólo aquellos que cubran un horario de trabajo con duración de la jornada máxima legal de 8 horas y reciban instrucciones de un superior inmediato y tengan un lugar fijo de trabajo dentro de la empresa o establecimiento pueden recibir aguinaldo.

➡️ Únete al canal de El Sol de México en WhatsApp para no perderte la información más importante

¿Cómo se calcula el aguinaldo?

Para calcular el aguinaldo se debe considerar el salario base o lo que se percibe por día laborado. Salario por 15 es igual a tu aguinaldo, decir si ganas 400 al día multiplícalo por 15 y el resutado es de 6000, ese será el monto que debe recibir.



TE RECOMENDAMOS EL PODCAST ⬇️

Disponible en: Acast, Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts, Deezer y Amazon Music

El aguinaldo es una prestación obligatoria que tiene que dar el empleador a los trabajadores cada fin de año. Por lo regular es un dinero que esperan los mexicanos para pagar deudas, invertir o darse algún gustito.

Sobre esta prestación aún persisten muchas dudas, ¿los trabajadores eventuales o contratados por honorarios reciben aguinaldo? Si es tu caso, aquí te explicamos lo que dice la ley para esta situación.

¿Trabajadores eventuales o por honorarios reciben aguinaldo?

Según la Ley Federal del Trabajo, los empleados que tengan una relación de trabajo subordinada a un patrón, tienen derecho a recibir un aguinaldo, el cual debe ser entregado a más tardar el 20 de diciembre.

Asimismo, el artículo 87 de dicha ley establece que los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual equivalente a 15 días de salario, como mínimo, en caso de que sea menos el tiempo, se pagará la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que se trabajó, cualquiera que fuere éste.

Los mismo aplica para trabajadores eventuales. Por ley no hay distinción entre eventuales y de planta, por lo que también reciben aguinaldo.

Sin embargo, los trabajadores que están por honorarios no reciben la prestación debido a que no existe una relación de subordinación con un patrón. Sólo aquellos que cubran un horario de trabajo con duración de la jornada máxima legal de 8 horas y reciban instrucciones de un superior inmediato y tengan un lugar fijo de trabajo dentro de la empresa o establecimiento pueden recibir aguinaldo.

➡️ Únete al canal de El Sol de México en WhatsApp para no perderte la información más importante

¿Cómo se calcula el aguinaldo?

Para calcular el aguinaldo se debe considerar el salario base o lo que se percibe por día laborado. Salario por 15 es igual a tu aguinaldo, decir si ganas 400 al día multiplícalo por 15 y el resutado es de 6000, ese será el monto que debe recibir.



TE RECOMENDAMOS EL PODCAST ⬇️

Disponible en: Acast, Spotify, Apple Podcasts, Google Podcasts, Deezer y Amazon Music

Mundo

AMLO no tiene ninguna investigación en EU: John Kirby

John Kirby, portavoz de Seguridad Nacional, fue cuestionado tras la publicación en The New York Times sobre supuestos nexos de AMLO con grupos del narcotráfico

Metrópoli

Activan Fase 1 de contingencia ambiental para el Valle de México

Lo anterior, debido a que en los últimos días se ha mantenido la influencia de un sistema de alta presión sobre el centro de México

CDMX

Motociclistas disparan contra automovilista frente a plaza Artz Pedregal; vehículo cae a obra

El conductor cayó junto con el auto en una obra en construcción del centro comercial ubicado en Periférico Sur

Finanzas

Televisa pierde 10 mil mdp en 2023 por fusión con Univisión

El reporte financiero enviado a la BMV señala que los ingresos de Televisa disminuyeron 2.3% a tasa anual para cerrar en 73 mil 767.9 millones de pesos en 2023

Política

INAI investiga divulgación de datos de la periodista de NYT en mañanera de AMLO

AMLO difundió el teléfono celular de una periodista de NYT en su conferencia de prensa en Palacio Nacional

Finanzas

Parados, 28 proyectos de energía eólica por incertidumbre legal

La Asociación Mexicana de Energía Eólica acusó que los cambios a las reglas en el sector que ha impulsado el actual gobierno federal tiene detenidos 5 mil mdd en inversiones