/ miércoles 25 de noviembre de 2020

Conapred y Didi trabajarán juntos contra la violencia de género

El Conapred acompañará a DiDi en el desarrollo de proyectos para la igualdad

Con el fin de combatir la discriminación y violencia de género, la Secretaría de Gobernación, a través del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), firmó un convenio de colaboración con la empresa DiDi México.

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Con esta firma, el Conapred acompañará a DiDi en el desarrollo de proyectos para la igualdad. El primero de ellos será un manual para personas usuarias y colaboradoras de la compañía, una herramienta que delimitará principios de acción y mecanismos de denuncia contra posibles actos de discriminación y de violencia contra las mujeres, y que permitirá concientizar y sensibilizar a la población sobre este problema.

De acuerdo con un comunicado, el Consejo y DiDi prevén otras acciones como ampliar la difusión de mensajespara detectar y prevenir la discriminación y la violencia de género entre las personas usuarias del servicio e instrumentar campañas para impulsar un cambio cultural desde la perspectiva de igualdad de género y no discriminación.

Con esta acción el órgano dependiente de la Segob, refrendó su compromiso con la construcción de un México incluyente, que garantice los derechos a la igualdad y la no discriminación y a una vida libre de violencia.

También reiteró su convicción de que las sinergias con el sector privado son fundamentales para garantizar los derechos de todas las personas.

"Esta alianza estratégica tiene como origen la convicción de que la discriminación y los prejuicios son algunas de las raíces de la violencia de género. Las expresiones de violencia contra las mujeres suelen surgir como un intento de obligarlas a obedecer las expectativas sociales", destacó el Consejo.

Con el fin de combatir la discriminación y violencia de género, la Secretaría de Gobernación, a través del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred), firmó un convenio de colaboración con la empresa DiDi México.

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Con esta firma, el Conapred acompañará a DiDi en el desarrollo de proyectos para la igualdad. El primero de ellos será un manual para personas usuarias y colaboradoras de la compañía, una herramienta que delimitará principios de acción y mecanismos de denuncia contra posibles actos de discriminación y de violencia contra las mujeres, y que permitirá concientizar y sensibilizar a la población sobre este problema.

De acuerdo con un comunicado, el Consejo y DiDi prevén otras acciones como ampliar la difusión de mensajespara detectar y prevenir la discriminación y la violencia de género entre las personas usuarias del servicio e instrumentar campañas para impulsar un cambio cultural desde la perspectiva de igualdad de género y no discriminación.

Con esta acción el órgano dependiente de la Segob, refrendó su compromiso con la construcción de un México incluyente, que garantice los derechos a la igualdad y la no discriminación y a una vida libre de violencia.

También reiteró su convicción de que las sinergias con el sector privado son fundamentales para garantizar los derechos de todas las personas.

"Esta alianza estratégica tiene como origen la convicción de que la discriminación y los prejuicios son algunas de las raíces de la violencia de género. Las expresiones de violencia contra las mujeres suelen surgir como un intento de obligarlas a obedecer las expectativas sociales", destacó el Consejo.

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