/ domingo 24 de abril de 2022

IMSS prepara estrategia de salud para centros de trabajo

La estrategia, pensada en conjunto con el sector empresarial,se basa en favorecer centros de trabajo con un enfoque saludable para fortalecer la cultura de prevención

La pandemia de Covid-19 dejó al descubierto que al menos 10 millones de trabajadores padecen enfermedades crónico-degenerativas y que, además de la repercusión física y de vulnerabilidad a enfermedades respiratorias, impacta a las empresas en su competitividad y a la economía de país.

Ante este escenario de deterioro de la salud de los trabajadores, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) prepara una estrategia, junto con el sector empresarial, para promover acciones preventivas de salud y de riesgos en los centros de trabajo.

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En esta estrategia, el patrón tiene la responsabilidad de colaborar en la aplicación de las normas para proteger la salud de los empleados.

La estrategia se basa en favorecer centros de trabajo con un enfoque saludable para fortalecer la cultura de prevención, ya que la fuerza laboral es el pilar que sostiene la salud, la economía y la sociedad.

Foto: Cortesía IMSS

IMSS apoya con cerca de cinco millones a los afectados durante la pandemia

Los hechos, informa el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), fueron que durante la pandemia se otorgaron 4.6 millones de incapacidades por Covid-19, que representan 44 millones de días laborales perdidos.

En 2021 se registraron 70.6 millones de días de incapacidad por enfermedades y accidentes autorizados para los trabajadores afiliados al Seguro Social.

Foto: Cortesía IMSS

De 2017 a 2021, el Instituto otorgó en promedio 23 mil 344 incapacidades para el trabajo. Tan solo el año pasado, el impacto económico para el IMSS por este concepto fue de 20 mil 128 millones de pesos.

Los motivos fueron enfermedades respiratorias, del sistema osteo-muscular y del tejido conjuntivo; luxaciones, esguinces y torceduras. Las fracturas representaron el mayor gasto en materia de subsidios por incapacidad temporal para el trabajo.

Según la Encuesta Nacional de Salud y Nutrición 2018-2019, en la etapa pre-pandemia existían en México, 8.6 millones de personas mayores de 20 años con diabetes mellitus; 15.2 millones con hipertensión arterial y el 75.2% de la población encuestada reportó vivir con sobrepeso u obesidad.

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Precisa que la prevención de enfermedades y accidentes en los centros de trabajo es clave para mejorar la salud de las personas. Y al implementar medidas para contar con trabajadores saludables, se fortalece la calidad y productividad, también protege la seguridad y salud de la fuerza laboral, que es el activo más importante de cualquier organización.



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La estrategia se basa en favorecer centros de trabajo con un enfoque saludable para fortalecer la cultura de prevención, ya que la fuerza laboral es el pilar que sostiene la salud, la economía y la sociedad.

Foto: Cortesía IMSS

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En 2021 se registraron 70.6 millones de días de incapacidad por enfermedades y accidentes autorizados para los trabajadores afiliados al Seguro Social.

Foto: Cortesía IMSS

De 2017 a 2021, el Instituto otorgó en promedio 23 mil 344 incapacidades para el trabajo. Tan solo el año pasado, el impacto económico para el IMSS por este concepto fue de 20 mil 128 millones de pesos.

Los motivos fueron enfermedades respiratorias, del sistema osteo-muscular y del tejido conjuntivo; luxaciones, esguinces y torceduras. Las fracturas representaron el mayor gasto en materia de subsidios por incapacidad temporal para el trabajo.

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