/ miércoles 22 de enero de 2020

La Jornada retira ofrecimiento de reinstalar a 9 empleados, denuncian trabajadores despedidos

Los afectados indicaron que la empresa ofreció la reinstalación en noviembre pasado

Los trabajadores despedidos injustificadamente del periódico La Jornada informaron que la empresa retiró el ofrecimiento de reinstalar a nueve personas trabajadores, sin que hasta el momento se conozcan los argumentos que presentó ante autoridades laborales.

Los afectados indicaron que la empresa había ofrecido la reinstalación a nueve de 20 despedidos en noviembre pasado.

El 21 y 22 de enero se acordó como fecha la reinstalación de los primeros cinco; otro más sería el 26 de marzo, y los restantes estaban a la espera de fecha.

Han transcurrido dos años y 4 meses a partir de la huelga de 2017, efectuada por decisión mayoritaria de los trabajadores a causa de la eliminación del CCT que significaba el 45 % de los salarios.

El conflicto entre La Jornada y sus trabajadores inició en enero de 2017, cuando la empresa interpuso un conflicto de naturaleza económica en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje en el que argumentaba que los trabajadores eran la razón de su mala situación financiera, hecho que no pudo acreditar ante tribunales laborales y autoridades de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA).

Los trabajadores despedidos injustificadamente del periódico La Jornada informaron que la empresa retiró el ofrecimiento de reinstalar a nueve personas trabajadores, sin que hasta el momento se conozcan los argumentos que presentó ante autoridades laborales.

Los afectados indicaron que la empresa había ofrecido la reinstalación a nueve de 20 despedidos en noviembre pasado.

El 21 y 22 de enero se acordó como fecha la reinstalación de los primeros cinco; otro más sería el 26 de marzo, y los restantes estaban a la espera de fecha.

Han transcurrido dos años y 4 meses a partir de la huelga de 2017, efectuada por decisión mayoritaria de los trabajadores a causa de la eliminación del CCT que significaba el 45 % de los salarios.

El conflicto entre La Jornada y sus trabajadores inició en enero de 2017, cuando la empresa interpuso un conflicto de naturaleza económica en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje en el que argumentaba que los trabajadores eran la razón de su mala situación financiera, hecho que no pudo acreditar ante tribunales laborales y autoridades de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA).

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