/ miércoles 4 de agosto de 2021

Mineros de Cananea logran aumento salarial

Los mineros de la Sección 08 del Sindicato Minero de la CTM en Cananea lograra un aumento salarial y ampliar sus prestaciones

El Sindicato Minero CTM de la Mina Buena Vista del Cobre, en Cananea, Sonora, logró un aumento directo al salario del 6%, más amplio paquete de prestaciones de 2.7% y la firma de un convenio con esquema especial que asegura al trabajador la entrega del 10% en el reparto de utilidades.

Así lo informó el dirigente del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Minero Metalúrgica, Javier Villarreal Gámez, quien subrayó la importancia de conservar íntegra la percepción de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) que perciben cada año.

Es un proceso histórico de reivindicación para los mineros, ya que la modificación al artículo 127. Fracción VIII de la Ley Federal del Trabajo (LFT), representaba un duro golpe al bolsillo de más de 2 mil trabajadores.

El secretario general adjunto de la CTM, Fernando Salgado Delgado, señaló que en la reciente reforma laboral el reparto de utilidades se fijó un tope a tres meses de salario o al promedio de utilidades de los últimos 3 años, por lo que se solicitó un amparo de la justicia federal porque se considera inconstitucional esta reforma. Esperan la resolución.

Los mineros agradecieron los buenos oficios del dirigente nacional de la CTM, Carlos Aceves del Olmo, para que el hospital de Cananea vuelva a funcionar de la mano del IMSS, en beneficio propio y de sus familias.

Y dentro del convenio con el Grupo México se establece que recibirán el promedio de los últimos tres años y con un bono especial cubrirán la cantidad faltante para llegar al 10% que tradicionalmente recibían. Ahora, con los aumentos extraordinarios del precio del cobre, tendrán récord de utilidades.

En cuanto a la revisión del contrato colectivo de trabajo, el dirigente de la sección 08, Martín Díaz Borboa, informó que además del 6% de aumento directo al salario se modificaron también 21 cláusulas y se lograron 33 puntos de convenio nuevos que servirán para mayor calidad de vida de los trabajadores mineros y sus familias.

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Y el dirigente nacional Javier Villarreal Gámez, comentó que en esta revisión lograron que les envíen a la Unidad Médica del IMSS en Cananea, 4 médicos especialistas más para sumar 11.

También transporte gratuito para los trabajadores mineros que se desplazan desde Agua Prieta y Naco así como el financiamiento para tratamientos dentales, entre otros beneficios.

El también dirigente de la Federación de Trabajadores de Sonora-CTM, comento que estos resultados de la revisión contractual obedecen a la disposición del Jefe del Ejecutivo, Andrés Manuel López Obrador, quien escuchó los planteamientos de los mineros, el pasado 4 de julio en su gira de trabajo por Cananea.

Y todos los lideres mineros agradecieron la intervención y apoyo de la secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde y del gobernador electo, Alfonso Durazo para preservar la paz laboral y la justicia social en Cananea.

El Sindicato Minero CTM de la Mina Buena Vista del Cobre, en Cananea, Sonora, logró un aumento directo al salario del 6%, más amplio paquete de prestaciones de 2.7% y la firma de un convenio con esquema especial que asegura al trabajador la entrega del 10% en el reparto de utilidades.

Así lo informó el dirigente del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Minero Metalúrgica, Javier Villarreal Gámez, quien subrayó la importancia de conservar íntegra la percepción de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) que perciben cada año.

Es un proceso histórico de reivindicación para los mineros, ya que la modificación al artículo 127. Fracción VIII de la Ley Federal del Trabajo (LFT), representaba un duro golpe al bolsillo de más de 2 mil trabajadores.

El secretario general adjunto de la CTM, Fernando Salgado Delgado, señaló que en la reciente reforma laboral el reparto de utilidades se fijó un tope a tres meses de salario o al promedio de utilidades de los últimos 3 años, por lo que se solicitó un amparo de la justicia federal porque se considera inconstitucional esta reforma. Esperan la resolución.

Los mineros agradecieron los buenos oficios del dirigente nacional de la CTM, Carlos Aceves del Olmo, para que el hospital de Cananea vuelva a funcionar de la mano del IMSS, en beneficio propio y de sus familias.

Y dentro del convenio con el Grupo México se establece que recibirán el promedio de los últimos tres años y con un bono especial cubrirán la cantidad faltante para llegar al 10% que tradicionalmente recibían. Ahora, con los aumentos extraordinarios del precio del cobre, tendrán récord de utilidades.

En cuanto a la revisión del contrato colectivo de trabajo, el dirigente de la sección 08, Martín Díaz Borboa, informó que además del 6% de aumento directo al salario se modificaron también 21 cláusulas y se lograron 33 puntos de convenio nuevos que servirán para mayor calidad de vida de los trabajadores mineros y sus familias.

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Y el dirigente nacional Javier Villarreal Gámez, comentó que en esta revisión lograron que les envíen a la Unidad Médica del IMSS en Cananea, 4 médicos especialistas más para sumar 11.

También transporte gratuito para los trabajadores mineros que se desplazan desde Agua Prieta y Naco así como el financiamiento para tratamientos dentales, entre otros beneficios.

El también dirigente de la Federación de Trabajadores de Sonora-CTM, comento que estos resultados de la revisión contractual obedecen a la disposición del Jefe del Ejecutivo, Andrés Manuel López Obrador, quien escuchó los planteamientos de los mineros, el pasado 4 de julio en su gira de trabajo por Cananea.

Y todos los lideres mineros agradecieron la intervención y apoyo de la secretaria del Trabajo, Luisa María Alcalde y del gobernador electo, Alfonso Durazo para preservar la paz laboral y la justicia social en Cananea.

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