/ jueves 17 de junio de 2021

Preparan revisión del CCT de trabajadores petroleros

Una vez firmado, el nuevo Contrato Colectivo de Trabajo entrará en vigencia a partir del primero de agosto y se mantendrá hasta la misma fecha del 2023

El Sindicato Nacional de las Empresas Productivas del Estado, Petróleos Mexicanos, Subsidiarias Filiales (SNEPE-PM-SF) está dispuesto a ser parte integral de la revisión contractual 2021-2023, para convenir el Tabulador Anual de Salarios y Prestaciones 2021 y firmar, sin objeción alguna, ambos documentos, que formalizan el Contrato Colectivo de Trabajo 2021-2023, relación contractual entre este sindicato y las Empresas Productivas del Estado.

Este compromiso, dijo a EL SOL DE MEXICO el secretario general del organismo gremial, Eliel Flores Ángeles, “una vez convenido y firmado por las Empresas Productivas del Estado y el SNEPE, deberá registrarse ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje de la Ciudad de México a más tardar el 30 de julio, para que inicie su vigencia y efectos por dos años: 2021-2023, a partir del primero de agosto de este 2021”.

A nombre del Comité Ejecutivo Nacional y sus 60 mil agremiados, ratifican el compromiso de colaboración con la política energética del Ejecutivo federal.

”Es nuestro deber y compromiso como Sindicato coadyuvar y colaborar para el rescate de Pemex y el Energético Internacional Geoestratégico, en beneficio de la estabilidad económica y el bienestar social del país y del mundo”, precisó.

Señaló que al desaparecido Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM), ilegalmente desde el 13 de agosto de 2015, se le permitió administrar la titularidad de los Contratos Colectivos de Trabajo, “no obstante estar ligados a actos de corrupción y conflictos de intereses en los últimos 30 años”.

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Denunció que “ahora pretenden seguir administrando de facto, con registro número 1131 ante la Secretaría del Trabajo del 15 de marzo de 1935 y con estatutos anacrónicos y obsoletos de la misma fecha”.

Conjuntamente con los actuales 36 sedicentes secretarios generales, detentan ilegalmente la titularidad de los contratos colectivos de trabajo correspondientes a los bienios 2015-2017 y 2017-2019.

Detalla que este último se prorrogó en términos del artículo 400 de la Ley Federal del Trabajo vigente, gracias al arribo de la 4T, que no les permitió firmarlo.

➡️ Sindicato disidente pide a AMLO frenar bloqueo de plazas en Pemex

Considera Eliel Flores que “sería funesto y vergonzoso que la 4T permitiera que el cuestionado gremio sindical del siglo pasado (el STPRM) continuara detentando la titularidad del contrato colectivo de trabajo 2021-2023, al sentirse con derechos que ya no le asisten”.

Según el secretario general del SNEPE-PM-SF, la Secretaría de Trabajo emitió documentos del sindicato de manera indebida. / Foto: Cortesía Pemex

Del SNEPE-PM-SF, reiteró que tiene personalidad jurídica propia, con Registro y Toma de Nota 7150. Se fundó el 5 de septiembre de 2014 y se refundó el 1 de diciembre de 2019, cuyo expediente se refiere al 10/15490 con Folio 094 de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

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A partir del 13 de agosto de 2015, representa a los trabajadores sindicalizados del desaparecido STPRM, mismos que por el abandono legal y contractual en que se encontraban durante los últimos 30 años, decidieron, de forma individual y unánime, pasar con sus mismos derechos sindicales a formar parte del nuevo gremio petrolero nacional, hoy debidamente representados en las 36 secciones a nivel nacional por nuestro SNEPE.

El secretario general del SNPE hace hincapié en que los empleados sindicalizados del desaparecido STPRM laboran actualmente para las empresas del sector: “para que nuestra agrupación sindical pueda participar y representar a los trabajadores sindicalizados en forma equitativa y digna y a la vez propositiva, libre de amenazas o injurias contra nuestra fuente de trabajo, que debemos cuidar y continuar con el rescate de la soberanía energética, como se hace”.



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El Sindicato Nacional de las Empresas Productivas del Estado, Petróleos Mexicanos, Subsidiarias Filiales (SNEPE-PM-SF) está dispuesto a ser parte integral de la revisión contractual 2021-2023, para convenir el Tabulador Anual de Salarios y Prestaciones 2021 y firmar, sin objeción alguna, ambos documentos, que formalizan el Contrato Colectivo de Trabajo 2021-2023, relación contractual entre este sindicato y las Empresas Productivas del Estado.

Este compromiso, dijo a EL SOL DE MEXICO el secretario general del organismo gremial, Eliel Flores Ángeles, “una vez convenido y firmado por las Empresas Productivas del Estado y el SNEPE, deberá registrarse ante la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje de la Ciudad de México a más tardar el 30 de julio, para que inicie su vigencia y efectos por dos años: 2021-2023, a partir del primero de agosto de este 2021”.

A nombre del Comité Ejecutivo Nacional y sus 60 mil agremiados, ratifican el compromiso de colaboración con la política energética del Ejecutivo federal.

”Es nuestro deber y compromiso como Sindicato coadyuvar y colaborar para el rescate de Pemex y el Energético Internacional Geoestratégico, en beneficio de la estabilidad económica y el bienestar social del país y del mundo”, precisó.

Señaló que al desaparecido Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM), ilegalmente desde el 13 de agosto de 2015, se le permitió administrar la titularidad de los Contratos Colectivos de Trabajo, “no obstante estar ligados a actos de corrupción y conflictos de intereses en los últimos 30 años”.

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Denunció que “ahora pretenden seguir administrando de facto, con registro número 1131 ante la Secretaría del Trabajo del 15 de marzo de 1935 y con estatutos anacrónicos y obsoletos de la misma fecha”.

Conjuntamente con los actuales 36 sedicentes secretarios generales, detentan ilegalmente la titularidad de los contratos colectivos de trabajo correspondientes a los bienios 2015-2017 y 2017-2019.

Detalla que este último se prorrogó en términos del artículo 400 de la Ley Federal del Trabajo vigente, gracias al arribo de la 4T, que no les permitió firmarlo.

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Considera Eliel Flores que “sería funesto y vergonzoso que la 4T permitiera que el cuestionado gremio sindical del siglo pasado (el STPRM) continuara detentando la titularidad del contrato colectivo de trabajo 2021-2023, al sentirse con derechos que ya no le asisten”.

Según el secretario general del SNEPE-PM-SF, la Secretaría de Trabajo emitió documentos del sindicato de manera indebida. / Foto: Cortesía Pemex

Del SNEPE-PM-SF, reiteró que tiene personalidad jurídica propia, con Registro y Toma de Nota 7150. Se fundó el 5 de septiembre de 2014 y se refundó el 1 de diciembre de 2019, cuyo expediente se refiere al 10/15490 con Folio 094 de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).

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A partir del 13 de agosto de 2015, representa a los trabajadores sindicalizados del desaparecido STPRM, mismos que por el abandono legal y contractual en que se encontraban durante los últimos 30 años, decidieron, de forma individual y unánime, pasar con sus mismos derechos sindicales a formar parte del nuevo gremio petrolero nacional, hoy debidamente representados en las 36 secciones a nivel nacional por nuestro SNEPE.

El secretario general del SNPE hace hincapié en que los empleados sindicalizados del desaparecido STPRM laboran actualmente para las empresas del sector: “para que nuestra agrupación sindical pueda participar y representar a los trabajadores sindicalizados en forma equitativa y digna y a la vez propositiva, libre de amenazas o injurias contra nuestra fuente de trabajo, que debemos cuidar y continuar con el rescate de la soberanía energética, como se hace”.



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