/ jueves 11 de marzo de 2021

Recortarán personal en la SEP por austeridad y pandemia

La titular Delfina Gómez solicitó a los subsecretarios a entregar un listado de “reducción de personal a la brevedad posible"

Bajo el argumento de austeridad y el complicado contexto que se vive por la pandemia, la titular de la Secretaría de Educación Pública (SEP), Delfina Gómez, solicitó a los subsecretarios y directores de órganos desconcentrados de la dependencia a entregar un listado de “reducción de personal” para que entre en vigencia a la “brevedad posible”, además de “evitar actos de opulencia y a desempeñarse con medianía”.

El documento firmado por la funcionaria está dirigido a los subsecretarios de la SEP, directores generales, titulares de órganos administrativos desconcentrados y entidades paraestatales.

Entre éstas se encuentran el Instituto Politécnico Nacional, Canal 11, el Conalep, el Tecnológico Nacional de México, la Universidad Pedagógica Nacional, la Comisión Nacional de Cultura Física y Deporte (Conade), la Comisión Nacional de Libros de Texto Gratuitos (Conaliteg), los instituto mexicanos la Juventud, de la Radio y Cinematografía, así como el Instituto Nacional para la Educación de los Adultos.

El documento firmado el pasado 10 de marzo menciona que a partir de las líneas de austeridad del gobierno del presidente López Obrador y “dentro del complicado contexto por el que estamos pasando en esta pandemia, les pido muy atentamente reconsiderar el número de personal a su cargo, solicitando me presenten en los próximos días su propuesta de reducción de personal”.

La SEP confirmó a través de su área de comunicación la veracidad del documento pero acotó que “con ello, se buscará principalmente la reubicación del personal en tareas sustantivas, priorizando la educación a distancia y evitar dispendios por falta de cumplimiento de labores”.

Agregó que “será una reestructuración administrativa paulatina, muy cuidada, sin afectar derechos laborales, en particular cuidando los empleos de los niveles más bajos del organigrama”.

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El documento que firma Gómez especifica que los subsecretarios y directivos de instancias adscritas de la SEP “próximamente serán convocados para atender una reunión presencial con el propósito de que me presenten su propuesta, la cual deberá entrar en vigor a la brevedad

Bajo el argumento de austeridad y el complicado contexto que se vive por la pandemia, la titular de la Secretaría de Educación Pública (SEP), Delfina Gómez, solicitó a los subsecretarios y directores de órganos desconcentrados de la dependencia a entregar un listado de “reducción de personal” para que entre en vigencia a la “brevedad posible”, además de “evitar actos de opulencia y a desempeñarse con medianía”.

El documento firmado por la funcionaria está dirigido a los subsecretarios de la SEP, directores generales, titulares de órganos administrativos desconcentrados y entidades paraestatales.

Entre éstas se encuentran el Instituto Politécnico Nacional, Canal 11, el Conalep, el Tecnológico Nacional de México, la Universidad Pedagógica Nacional, la Comisión Nacional de Cultura Física y Deporte (Conade), la Comisión Nacional de Libros de Texto Gratuitos (Conaliteg), los instituto mexicanos la Juventud, de la Radio y Cinematografía, así como el Instituto Nacional para la Educación de los Adultos.

El documento firmado el pasado 10 de marzo menciona que a partir de las líneas de austeridad del gobierno del presidente López Obrador y “dentro del complicado contexto por el que estamos pasando en esta pandemia, les pido muy atentamente reconsiderar el número de personal a su cargo, solicitando me presenten en los próximos días su propuesta de reducción de personal”.

La SEP confirmó a través de su área de comunicación la veracidad del documento pero acotó que “con ello, se buscará principalmente la reubicación del personal en tareas sustantivas, priorizando la educación a distancia y evitar dispendios por falta de cumplimiento de labores”.

Agregó que “será una reestructuración administrativa paulatina, muy cuidada, sin afectar derechos laborales, en particular cuidando los empleos de los niveles más bajos del organigrama”.

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