Desde el primer minuto de este viernes, trabajadores de Notimex, la Agencia de Noticias del Estado Mexicano, iniciaron una huelga ante la postura de su directora, Sanjuana Martínez Montemayor, a quien acusaron de cerrarse al diálogo y la negociación.
De acuerdo con los trabajadores afiliados al Sindicato Único de Trabajadores de Notimex (SutNotimex) el paro es "debido a la falta de acuerdos con la Dirección sobre la revisión al Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) vigente y por violaciones al contrato colectivo de trabajo".
Asimismo, aseguraron que SutNotimex mantuvo la apertura al diálogo y la negociación, e incluso, como parte de su disposición para alcanzar un acuerdo, aceptaron un ofrecimiento público de incremento salarial de 3.4 % y de 1.8 por ciento a prestaciones, el cual nunca se formalizó por parte la Agencia.
El Sindicato manifestó también su inconformidad por los despidos injustificados contra sus integrantes, además de las amedrentaciones que sufrieron tras ser obligados a firmar su adhesión a un sindicato patronal.
"Hoy estamos a 11 meses de estas arbitrariedades de Sanjuana Martínez y su grupo de colaboradores, quienes han despedido a 241 empleados de Notimex, y por ello la empresa enfrenta 85 juicios laborales".
Por su parte, Notimex se manifestó a través de un comunicado e indicó que las acciones tomadas por parte del SutNotimex no afectará el trabajo de la agencia: "El SutNotimex, sindicato que no tiene agremiados dentro de la Agencia de Noticias del Estado Mexicano, ha decidido estallar una huelga mediática que no tendrá ningún efecto en la productividad, ya que seguirá trabajando al 100 por ciento".
Además, señaló que se ofrecieron todos los beneficios laborales que otorga la Ley Federal del Trabajo, un aumento salarial del 3.4 por ciento y el 1.8 en prestaciones. Sin embargo, el sindicato exigía la reinstalación de los trabajadores despedidos, a pesar de que el 80 por ciento fue liquidado conforme a derecho.
Esta es la segunda huelga en 51 años de Notimex
La primera huelga fue en 1993 y tuvo una duración simbólica de dos horas.
Según los trabajadores esta segunda huelga ocurre desde que en marzo pasado, "la vida sindical fue un tema que causó malestar a los directivos", lo que desencadenó en "maltrato, violencia de género, repercusiones económicas, así como despidos injustificados y difamación".
