/ miércoles 14 de diciembre de 2022

Vacaciones dignas: cómo quedará México respecto a otros países con la nueva ley

De acuerdo con el estudio el "Derecho a Vacaciones Dignas 2022", Luxemburgo es el país que más da vacaciones después de un año de labores con 26

El Senado de la República por fin aprobó por la reforma a la Ley Federal del Trabajo, en la cual se otorgarán 12 días continuos de vacaciones a los trabajadores cuando cumplan el primer año de labores.

La propuesta de la Senadora, Patricia Mercado, de Movimiento Ciudadano, es un caso de justicia social para millones de mexicanos, pues de seis días que se tenían ganados por Ley, hoy el trabajador podrá gozar de 12 días continuos.

Te puede interesar: Ahora sí: Senado aprueba reforma de vacaciones dignas

Pero estos cambios aún resultan insuficientes, si los comparamos con las vacaciones pagadas por año que tienen otros países, México sigue en los últimos lugares, muy lejos de países que tienen hasta 26 días en el primer año.

¿Qué lugar ocupa México ahora que aprobó los 12 días de vacaciones?

La Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE), realizó un análisis llamado "Derecho a Vacaciones Dignas 2022" de todos los países que la conforman y nuestro país era uno de los que menos otorgaban esta prestación.

De acuerdo a este estudio, Luxemburgo es el país que más da vacaciones después de un año de labores con 26, le siguen Austria y Francia con 25, Portugal con 22 y Noruega con 21.

Los países que dan 20 días de vacaciones son Eslovaquia, Islandia, Australia y Croacia.

México era uno de los que menos días otorgaba con 6, hasta hoy que se aprobaron en el Senado los 12 días continuos.

Los países que dan menos de 10 días son Japón, Canadá y Costa Rica.

China es uno de los países que menos otorgan vacaciones anuales pagadas, con 5 días por un años laborado.

La senadora de Movimiento Ciudadano, Patricia Mercado, señaló que por ley los trabajadores tendrán 12 días continuos de vacaciones, lo que nadie les podrá regatear.

“Finalmente el acuerdo, y me parece muy importante que se haya dado este acuerdo, finalmente el acuerdo es sí, 12 días continuos el primer año como un derecho de los trabajadores. Este es el derecho que nadie puede regatear y que, efectivamente, como se ha dicho aquí, los derechos no se negocian, se establecen, se reconocen y se ejercen”, comentó Mercado.

El Senado de la República por fin aprobó por la reforma a la Ley Federal del Trabajo, en la cual se otorgarán 12 días continuos de vacaciones a los trabajadores cuando cumplan el primer año de labores.

La propuesta de la Senadora, Patricia Mercado, de Movimiento Ciudadano, es un caso de justicia social para millones de mexicanos, pues de seis días que se tenían ganados por Ley, hoy el trabajador podrá gozar de 12 días continuos.

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Pero estos cambios aún resultan insuficientes, si los comparamos con las vacaciones pagadas por año que tienen otros países, México sigue en los últimos lugares, muy lejos de países que tienen hasta 26 días en el primer año.

¿Qué lugar ocupa México ahora que aprobó los 12 días de vacaciones?

La Organización para la Cooperación y Desarrollo Económico (OCDE), realizó un análisis llamado "Derecho a Vacaciones Dignas 2022" de todos los países que la conforman y nuestro país era uno de los que menos otorgaban esta prestación.

De acuerdo a este estudio, Luxemburgo es el país que más da vacaciones después de un año de labores con 26, le siguen Austria y Francia con 25, Portugal con 22 y Noruega con 21.

Los países que dan 20 días de vacaciones son Eslovaquia, Islandia, Australia y Croacia.

México era uno de los que menos días otorgaba con 6, hasta hoy que se aprobaron en el Senado los 12 días continuos.

Los países que dan menos de 10 días son Japón, Canadá y Costa Rica.

China es uno de los países que menos otorgan vacaciones anuales pagadas, con 5 días por un años laborado.

La senadora de Movimiento Ciudadano, Patricia Mercado, señaló que por ley los trabajadores tendrán 12 días continuos de vacaciones, lo que nadie les podrá regatear.

“Finalmente el acuerdo, y me parece muy importante que se haya dado este acuerdo, finalmente el acuerdo es sí, 12 días continuos el primer año como un derecho de los trabajadores. Este es el derecho que nadie puede regatear y que, efectivamente, como se ha dicho aquí, los derechos no se negocian, se establecen, se reconocen y se ejercen”, comentó Mercado.

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