/ lunes 14 de agosto de 2017

Denuncian despido de 72 migrantes en Estados Unidos

CELAYA,Gto.- El Instituto Estatal de Atención alMigrante Guanajuatense y sus Familias brinda apoyo y asesoría amigrantes guanajuatenses que fueron despedidos de la empresa SumasWashinton y atiende la queja de otros trabajadores por el trato quereciben, los dos casos ya son atendidos por el Cónsul de Méxicoen Seattle, Roberto Dondisch y el Instituto trabaja con losabogados en la defensa de los trabajadores.

Los trabajadores mexicanos seencuentran laborando en los campos agrícolas, por medio de unavisa de trabajo H2A, de la ciudad de Sumas, Washington, lugar dondese encuentran las granjas y donde fueron contratados más de 500trabajadores mexicanos, de los cuales, más de la mitad son deorigen guanajuatense, provenientes de los municipios de:Salvatierra, Huanímaro, Abasolo y Celaya.

Durante esta visita, Susana GuerraVallejo, directora general del Instituto, acompañada del lídermigrante Omar Silva, recorrieron las instalaciones de la granja yahí los trabajadores manifestaron su inconformidad por el tratoque reciben, la comida insuficiente y las jornadas en campo abiertosin descanso en la sombra y sin derecho al pago del "over time",tiempo extra.

También sostuvieron un encuentrocon 72 trabajadores mexicanos, de los cuales 12 son de origenguanajuatense, quienes se encontraban laborando en la empresa SumasWashington, de don fueron despedidos, sin causa justificada, elpasado domingo 6 de agosto del presente año; todo por externar supreocupación por la muerte de un compañero del estado deZacatecas, por falta de atención médica oportuna y mejorescondiciones laborales, hecho que refleja una clara violación a losderechos básicos de los trabajadores y la falta de supervisiónpor parte de las autoridades federales.

Actualmente se encuentran viviendoen un campamento y cuentan con un abogado que lleva la defensa desu caso, reclamando que la empresa respete sus garantíaslaborales, así como el pago de un finiquito y de su retorno aMéxico.

De la misma manera la Directora del Instituto,sostuvo una reunión con el Cónsul General de México en Seattle,el doctor Roberto Dondisch, con la finalidad de generar unacercamiento y recibir información sobre la situación jurídicade estos trabajadores guanajuatenses, que fueron despedidos demanera injustificada.

Por su parte, el gobierno del estadode Guanajuato apoya a los abogados, que llevan la defensa de estecaso y trabaja de manera cercana con el Consulado Mexicano, paragenerar acciones de manera conjunta con el fin de atender de formaintegral a estos trabajadores.

CELAYA,Gto.- El Instituto Estatal de Atención alMigrante Guanajuatense y sus Familias brinda apoyo y asesoría amigrantes guanajuatenses que fueron despedidos de la empresa SumasWashinton y atiende la queja de otros trabajadores por el trato quereciben, los dos casos ya son atendidos por el Cónsul de Méxicoen Seattle, Roberto Dondisch y el Instituto trabaja con losabogados en la defensa de los trabajadores.

Los trabajadores mexicanos seencuentran laborando en los campos agrícolas, por medio de unavisa de trabajo H2A, de la ciudad de Sumas, Washington, lugar dondese encuentran las granjas y donde fueron contratados más de 500trabajadores mexicanos, de los cuales, más de la mitad son deorigen guanajuatense, provenientes de los municipios de:Salvatierra, Huanímaro, Abasolo y Celaya.

Durante esta visita, Susana GuerraVallejo, directora general del Instituto, acompañada del lídermigrante Omar Silva, recorrieron las instalaciones de la granja yahí los trabajadores manifestaron su inconformidad por el tratoque reciben, la comida insuficiente y las jornadas en campo abiertosin descanso en la sombra y sin derecho al pago del "over time",tiempo extra.

También sostuvieron un encuentrocon 72 trabajadores mexicanos, de los cuales 12 son de origenguanajuatense, quienes se encontraban laborando en la empresa SumasWashington, de don fueron despedidos, sin causa justificada, elpasado domingo 6 de agosto del presente año; todo por externar supreocupación por la muerte de un compañero del estado deZacatecas, por falta de atención médica oportuna y mejorescondiciones laborales, hecho que refleja una clara violación a losderechos básicos de los trabajadores y la falta de supervisiónpor parte de las autoridades federales.

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