/ miércoles 24 de agosto de 2016

Impulsa Guanajuato estrategias en desarrollo del capital humano

Ana Barrón

CELAYA, Gto. (OEM-Informex).- El crecimiento de Guanajuato sesustenta en el impulso de estrategias para el desarrollo de laspersonas, teniendo como base la educación y la capacitación,aseguró el gobernador, Miguel Márquez Márquez, al participar enel Congreso Internacional Capital Humano, que organizó el ClústerAutomotriz de Guanajuato AC.

“El desarrollo del capital humano demanda educación ycapacitación continua, es una estrategia gubernamentalindispensable para atender el desarrollo económico y social deGuanajuato”, destacó el mandatario.

Las estrategias gubernamentales para el desarrollo del capitalhumano, se basan en acciones como el programa “Capacitación SinFronteras”, que permite a las empresas capacitar de maneraespecializada a estudiantes de nivel medio superior y superior, ensus plantas de Guanajuato o alguna filial en territorio nacional,incluso en el extranjero.

“Desde el 2014 este Programa ha beneficiado a 164 becarios consu formación en 14 países, 24 empresas y 23 institucioneseducativas”, dijo el Ejecutivo del Estado.

Con el modelo de capacitación cooperativa de Guanajuato seorientan los requerimientos de las empresas, con la suma de lasdiferentes modalidades de formación dual.

Formación laboral en el trabajo “Justo a Tiempo”, queintegra un sistema de capacitación anticipada y orientada a cubrirlos requerimientos de personal para: empresas de nuevainstalación, ampliación de operaciones y rotación depersonal.

La normalización y certificación de competencias laborales,que garantiza la calidad de la fuerza de trabajo, con elfortalecimiento de la productividad y empleabilidad. Asimismorealiza la certificación de las competencias laborales de laspersonas que demuestran tener conocimientos, habilidades yactitudes para desempeñar sus funciones.

Con la estrategia Becas de Capacitación para el Trabajo“Bécate”, señaló el Ejecutivo del Estado, se apoya a losbuscadores de empleo que requieren capacitación para facilitar sucolocación, se imparten cursos prácticos orientados a laadquisición y el fortalecimiento de habilidades laborales.

Se atiende el desarrollo de capital humano con capacitaciónmixta, capacitación en la práctica laboral y para técnicos yprofesionistas.

El Congreso Internacional de Capital Humano, puntualizó elGobernador de Guanajuato integra a la academia, empresas einstancias gubernamentales para contribuir al desarrollo económicodel Estado y la región.

Ana Barrón

CELAYA, Gto. (OEM-Informex).- El crecimiento de Guanajuato sesustenta en el impulso de estrategias para el desarrollo de laspersonas, teniendo como base la educación y la capacitación,aseguró el gobernador, Miguel Márquez Márquez, al participar enel Congreso Internacional Capital Humano, que organizó el ClústerAutomotriz de Guanajuato AC.

“El desarrollo del capital humano demanda educación ycapacitación continua, es una estrategia gubernamentalindispensable para atender el desarrollo económico y social deGuanajuato”, destacó el mandatario.

Las estrategias gubernamentales para el desarrollo del capitalhumano, se basan en acciones como el programa “Capacitación SinFronteras”, que permite a las empresas capacitar de maneraespecializada a estudiantes de nivel medio superior y superior, ensus plantas de Guanajuato o alguna filial en territorio nacional,incluso en el extranjero.

“Desde el 2014 este Programa ha beneficiado a 164 becarios consu formación en 14 países, 24 empresas y 23 institucioneseducativas”, dijo el Ejecutivo del Estado.

Con el modelo de capacitación cooperativa de Guanajuato seorientan los requerimientos de las empresas, con la suma de lasdiferentes modalidades de formación dual.

Formación laboral en el trabajo “Justo a Tiempo”, queintegra un sistema de capacitación anticipada y orientada a cubrirlos requerimientos de personal para: empresas de nuevainstalación, ampliación de operaciones y rotación depersonal.

La normalización y certificación de competencias laborales,que garantiza la calidad de la fuerza de trabajo, con elfortalecimiento de la productividad y empleabilidad. Asimismorealiza la certificación de las competencias laborales de laspersonas que demuestran tener conocimientos, habilidades yactitudes para desempeñar sus funciones.

Con la estrategia Becas de Capacitación para el Trabajo“Bécate”, señaló el Ejecutivo del Estado, se apoya a losbuscadores de empleo que requieren capacitación para facilitar sucolocación, se imparten cursos prácticos orientados a laadquisición y el fortalecimiento de habilidades laborales.

Se atiende el desarrollo de capital humano con capacitaciónmixta, capacitación en la práctica laboral y para técnicos yprofesionistas.

El Congreso Internacional de Capital Humano, puntualizó elGobernador de Guanajuato integra a la academia, empresas einstancias gubernamentales para contribuir al desarrollo económicodel Estado y la región.

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