CANCÚN, Q. Roo. (OEM-Informex).- Enoel Pérez Cortez, delegadode la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, descartó unposible incremento en la contratación de cubanos en las empresasen Cancún, a raíz de la derogación de la Ley “Pies secos, piesmojados” de Estados Unidos.
En los primeros días de este año, el entonces presidente deEstados Unidos, Barack Obama, derogó dicha Ley para deportar atodo cubano que entre a la Unión Americana de la manera ilegal yno califique para asistencia humanitaria, por lo que Quintana Roose ha mantenido alerta, ante un eventual cambio de ruta de loscaribeños hacia México.
“Cada empresario tiene que justificar la contratación dealgún extranjero y esto se verifica en las visitas que hace laSecretaría. En el caso del Caribe Mexicano, se da más en lospuestos de gerencia del sector turístico, porque son extranjerossolicitados ex profeso y corresponden a personal de confianza”,aseguró.
El funcionario explicó que, aunque no se puede impedir lacontratación de extranjeros en las empresas nacionales, lospropietarios saben que cualquier persona que pida un trabajo debede tener su documentación en orden, para poder acceder a lasprestaciones de ley.
Abundó que el trabajador mexicano no debe de temer por unaposible migración de cubanos o de cualquier otro país al destinoen busca de una mejoría económica, debido a que hay mucho campolaboral en Cancún.
