/ domingo 25 de septiembre de 2022

Académicos de Universidad de Ciencias de Chiapas ganan Contrato Colectivo de Trabajo

Chiapas se convierte en el primer Estado a nivel nacional que desahoga este asunto en el nuevo Tribunal de Justicia Laboral y en un año de litigio

El Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Ciencias de Chiapas, ganó la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo, en una lucha que les tomo un año dentro de las nuevas reglas de la Reforma Laboral.

Con esta sentencia definitiva del Juzgado Primero Especializado en materia Laboral, del Distrito Judicial de Tuxtla Gutiérrez, Chiapas se convierte en el primer Estado a nivel nacional que desahoga este asunto en el nuevo Tribunal de Justicia Laboral y en un año de litigio.

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La secretaria general del SITAUNICACH, doctora Esmeralda García Parra, dijo a El Sol de México, que “finalmente se hizo justicia, porque el Sindicato del Personal Académico de la Universidad de Ciencias y Artes de Chiapas, no representa el interés profesional mayoritario de los trabajadores que prestan sus servicios en dicha institución”.

Así, de acuerdo a la sentencia del Juzgado Primero Especializado en Materia Laboral, en Tuxtla Gutiérrez, Chiapas, el citado sindicato perdió la titularidad del CCT número C/C/53/2022.

Por tanto, cesa de inmediato cualquier negociación del contrato colectivo de trabajo con la patronal y todas las gestiones de pago de apoyos económicos establecidos en el mismo CCT.

E igual de cualquier castigo o medida disciplinaria.

Y se notifica a la Universidad de Ciencias y Artes de Chiapas de que el Sindicato de Trabajadores Académicos (SITAUNICACH) “es el legítimo y único titular del Contrato Colectivo de Trabajo vigente en todos los centros de trabajo de la Universidad”.

La secretaria general del Sindicato, Esmeralda García Parra, comentó que todo este litigio les tomó un año, cuando con las anteriores normas de la Ley Federal del Trabajo tomaba entre 4 y 5 años este tipo de demanda: solicitar la negociación del contrato colectivo de trabajo.

“Esperamos que la sentencia del juez de Primera Instancia, del Juzgado Primero Especializado en Materia Laboral, Carlos Enrique López Gallegos se haga firme”.

De acuerdo a las nuevas normas de justicia laboral son 15 días. Después se hará el emplazamiento a huelga para negociar el nuevo contrato colectivo de trabajo con las autoridades de la Universidad de Ciencias y Artes de Chiapas, refirió.

La Universidad de Ciencias y Artes de Chiapas, cuenta con 926 académicos. Y afiliados al Sindicato Independiente que ganó este litigio son 378 académicos.

El Sindicato de Trabajadores Académicos de la Universidad de Ciencias de Chiapas, ganó la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo, en una lucha que les tomo un año dentro de las nuevas reglas de la Reforma Laboral.

Con esta sentencia definitiva del Juzgado Primero Especializado en materia Laboral, del Distrito Judicial de Tuxtla Gutiérrez, Chiapas se convierte en el primer Estado a nivel nacional que desahoga este asunto en el nuevo Tribunal de Justicia Laboral y en un año de litigio.

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La secretaria general del SITAUNICACH, doctora Esmeralda García Parra, dijo a El Sol de México, que “finalmente se hizo justicia, porque el Sindicato del Personal Académico de la Universidad de Ciencias y Artes de Chiapas, no representa el interés profesional mayoritario de los trabajadores que prestan sus servicios en dicha institución”.

Así, de acuerdo a la sentencia del Juzgado Primero Especializado en Materia Laboral, en Tuxtla Gutiérrez, Chiapas, el citado sindicato perdió la titularidad del CCT número C/C/53/2022.

Por tanto, cesa de inmediato cualquier negociación del contrato colectivo de trabajo con la patronal y todas las gestiones de pago de apoyos económicos establecidos en el mismo CCT.

E igual de cualquier castigo o medida disciplinaria.

Y se notifica a la Universidad de Ciencias y Artes de Chiapas de que el Sindicato de Trabajadores Académicos (SITAUNICACH) “es el legítimo y único titular del Contrato Colectivo de Trabajo vigente en todos los centros de trabajo de la Universidad”.

La secretaria general del Sindicato, Esmeralda García Parra, comentó que todo este litigio les tomó un año, cuando con las anteriores normas de la Ley Federal del Trabajo tomaba entre 4 y 5 años este tipo de demanda: solicitar la negociación del contrato colectivo de trabajo.

“Esperamos que la sentencia del juez de Primera Instancia, del Juzgado Primero Especializado en Materia Laboral, Carlos Enrique López Gallegos se haga firme”.

De acuerdo a las nuevas normas de justicia laboral son 15 días. Después se hará el emplazamiento a huelga para negociar el nuevo contrato colectivo de trabajo con las autoridades de la Universidad de Ciencias y Artes de Chiapas, refirió.

La Universidad de Ciencias y Artes de Chiapas, cuenta con 926 académicos. Y afiliados al Sindicato Independiente que ganó este litigio son 378 académicos.

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