/ domingo 11 de julio de 2021

COTAI garantiza acceso a expedientes sobre acoso sexual de la UANL

La Comisión de Transparencia de Nuevo León señaló que se encargará de que la Universidad entregue la información requerida y la revisará para evitar que se vulneren derechos de terceros involucrados

La Comisión de Transparencia y Acceso a la Información del Estado de Nuevo León (COTAI) determinó que la Universidad Autónoma de Nuevo León debe entregar información de los expedientes que tiene sobre acoso y hostigamiento social.

El Comisionado Presidente, Bernardo Sierra Gómez, dice que se garantiza la entrega de información luego de analizar los documentos que la UANL entregó a la COTAI para cumplir con la resolución que se le dictó.

El 9 de enero pasado, el Pleno de la COTAI aprobó que la UANL debe abrir las versiones públicas de los expedientes resueltos por denuncias de acoso y hostigamiento en sus aulas.

Lo anterior debido a que un particular que solicitó dicha información a la UANL se inconformó ante la Comisión de Transparencia ya que la universidad declaró la reserva de la documentación.

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“Reiteramos el compromiso de la Comisión de Transparencia, de la COTAI, en garantizar el acceso a la información en este tema en particular, que somos conscientes y sensibles”, expresó Sierra Gómez.

“Recibimos una serie de correos electrónicos los comisionados que integramos el Pleno de la Comisión, en donde la agrupación Acoso en la U, nos pide que seamos garantes y se dé ese acceso a la información que se requirió en ese expediente. Como lo dictamos en su momento en la resolución, por parte del Pleno, es enfática y es precisa en ordenar al sujeto obligado que se entregue toda la información que este relacionada en los expedientes sobre los casos de acoso y de hostigamiento sexual”, comentó.

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El Comisionado Presidente dijo que la COTAI revisará y vigilará puntualmente que la información se entregue: “Compartimos las manifestaciones que hace la agrupación y no dejaremos de lado el que se dé este acceso”.

Sierra Gómez considera necesario revisar muy puntualmente la documentación allegada por parte de la Unidad de Transparencia de la UANL.

“Estaremos al pendiente para cumplir con esta resolución que llegarán de las quejas o denuncias sobre estos casos que mencione de acoso y hostigamiento sexual”, establece.

“Sin embargo, esa información contiene datos personales y tenemos que revisarla, tenemos que atender que estas versiones públicas que se emitan o se entreguen al particular, para garantizar este acceso, cumplan con los lineamientos que establece el propio Sistema Nacional de Transparencia para la elaboración de versiones públicas y la clasificación de la información”.

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La COTAI buscará y garantizará que no se afecten derechos de terceros, que no se dé conocer información personal que pueda invadir la esfera privada de las personas que participaron o de quienes presentaron estas quejas o denuncias y así evitar su revictimización.

La Comisión de Transparencia y Acceso a la Información del Estado de Nuevo León (COTAI) determinó que la Universidad Autónoma de Nuevo León debe entregar información de los expedientes que tiene sobre acoso y hostigamiento social.

El Comisionado Presidente, Bernardo Sierra Gómez, dice que se garantiza la entrega de información luego de analizar los documentos que la UANL entregó a la COTAI para cumplir con la resolución que se le dictó.

El 9 de enero pasado, el Pleno de la COTAI aprobó que la UANL debe abrir las versiones públicas de los expedientes resueltos por denuncias de acoso y hostigamiento en sus aulas.

Lo anterior debido a que un particular que solicitó dicha información a la UANL se inconformó ante la Comisión de Transparencia ya que la universidad declaró la reserva de la documentación.

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“Reiteramos el compromiso de la Comisión de Transparencia, de la COTAI, en garantizar el acceso a la información en este tema en particular, que somos conscientes y sensibles”, expresó Sierra Gómez.

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El Comisionado Presidente dijo que la COTAI revisará y vigilará puntualmente que la información se entregue: “Compartimos las manifestaciones que hace la agrupación y no dejaremos de lado el que se dé este acceso”.

Sierra Gómez considera necesario revisar muy puntualmente la documentación allegada por parte de la Unidad de Transparencia de la UANL.

“Estaremos al pendiente para cumplir con esta resolución que llegarán de las quejas o denuncias sobre estos casos que mencione de acoso y hostigamiento sexual”, establece.

“Sin embargo, esa información contiene datos personales y tenemos que revisarla, tenemos que atender que estas versiones públicas que se emitan o se entreguen al particular, para garantizar este acceso, cumplan con los lineamientos que establece el propio Sistema Nacional de Transparencia para la elaboración de versiones públicas y la clasificación de la información”.

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