/ sábado 8 de enero de 2022

Hotel de Tulum prohíbe a sus empleados hablar en maya

Además, el chef del establecimiento pidió a los trabajadores que lleven sus propios recipientes para que puedan comer

El hotel Copal de Tulum, ubicado en la Riviera Maya, prohibió a sus empleados hablar en maya, su lengua natal, acto discriminatorio que ya generó la reacción de rechazo de la sociedad y las propias autoridades municipales.

Ante dicha disposición de los directivos del hotel, los trabajadores afectados se manifestaron a las afueras del lugar y el presidente municipal de Tulum, Marciano Dzul Caamal, de origen maya, les ofreció asesoría legal para sus reclamos ante la Comisión de los Derechos Humanos del Estado de Quintana Roo (Cdheqroo).

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Trabajadores protestan

Se trata de al menos 50 trabajadores a los que se les ha prohibido hablar maya entre ellos, lo que ha derivado en protestas, las cuales fueron elevadas con un megáfono en dicha lengua para ser escuchadas por los representantes del centro de trabajo.

Claudio Cortés Méndez, comisionado sindical de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), dio a conocer la serie de irregularidades en el centro laboral, cuyos representantes no han querido llegar a un arreglo.

“La señora ama de llaves Amelia, les prohíbe que se expresen hablando en la lengua maya, que es una lengua, no un dialecto" sostuvo Cortés Pérez.

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Además de prohibirles hablar en maya, el chef del establecimiento les ha pedido a los trabajadores que lleven sus propios recipientes para que en ellos les den de comer, prestación que tienen ganada los trabajadores.

Los inconformes, demandaron la reinstalación del personal que ha sido despedido injustificadamente luego de manifestar su inconformidad, entre las que destaca las acciones ejercidas en contra de Pedro Celestino Poot Dzul, delegado sindical en dicho hotel.

Ante la situación los afectados instalaron unas mesas en las afueras del hotel en espera de que la autoridad competente le dé solución a las demandas que manifiestan como pretensión.

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Alcalde ofrece apoyo a trabajadores

A través de un video publicado en sus redes sociales, el presidente municipal de Tulum, Marciano Dzul dirigió un mensaje a los trabajadores que están siendo discriminados en el hotel Copal, hablando en maya y luego en español.

“Buenos días mis hermanos mayas que están sufriendo una discriminación en estos momentos por parte de directivos del hotel Copal Tulum donde trabajan. Quiero decirles que su presidente municipal es un maya como ustedes y que estoy con ustedes y les estoy patentizando mi apoyo por si necesitan algún apoyo de asesoría legal, lo que necesiten”, afirmó.

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Asimismo, el alcalde señaló que el ofrecimiento de apoyo es para que le den camino y atención a su demanda ante la Cdheqroo, por el hecho de que les estén prohibiendo hablar su lengua materna, la maya.

El hotel Copal de Tulum, ubicado en la Riviera Maya, prohibió a sus empleados hablar en maya, su lengua natal, acto discriminatorio que ya generó la reacción de rechazo de la sociedad y las propias autoridades municipales.

Ante dicha disposición de los directivos del hotel, los trabajadores afectados se manifestaron a las afueras del lugar y el presidente municipal de Tulum, Marciano Dzul Caamal, de origen maya, les ofreció asesoría legal para sus reclamos ante la Comisión de los Derechos Humanos del Estado de Quintana Roo (Cdheqroo).

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Trabajadores protestan

Se trata de al menos 50 trabajadores a los que se les ha prohibido hablar maya entre ellos, lo que ha derivado en protestas, las cuales fueron elevadas con un megáfono en dicha lengua para ser escuchadas por los representantes del centro de trabajo.

Claudio Cortés Méndez, comisionado sindical de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), dio a conocer la serie de irregularidades en el centro laboral, cuyos representantes no han querido llegar a un arreglo.

“La señora ama de llaves Amelia, les prohíbe que se expresen hablando en la lengua maya, que es una lengua, no un dialecto" sostuvo Cortés Pérez.

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Además de prohibirles hablar en maya, el chef del establecimiento les ha pedido a los trabajadores que lleven sus propios recipientes para que en ellos les den de comer, prestación que tienen ganada los trabajadores.

Los inconformes, demandaron la reinstalación del personal que ha sido despedido injustificadamente luego de manifestar su inconformidad, entre las que destaca las acciones ejercidas en contra de Pedro Celestino Poot Dzul, delegado sindical en dicho hotel.

Ante la situación los afectados instalaron unas mesas en las afueras del hotel en espera de que la autoridad competente le dé solución a las demandas que manifiestan como pretensión.

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Alcalde ofrece apoyo a trabajadores

A través de un video publicado en sus redes sociales, el presidente municipal de Tulum, Marciano Dzul dirigió un mensaje a los trabajadores que están siendo discriminados en el hotel Copal, hablando en maya y luego en español.

“Buenos días mis hermanos mayas que están sufriendo una discriminación en estos momentos por parte de directivos del hotel Copal Tulum donde trabajan. Quiero decirles que su presidente municipal es un maya como ustedes y que estoy con ustedes y les estoy patentizando mi apoyo por si necesitan algún apoyo de asesoría legal, lo que necesiten”, afirmó.

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Asimismo, el alcalde señaló que el ofrecimiento de apoyo es para que le den camino y atención a su demanda ante la Cdheqroo, por el hecho de que les estén prohibiendo hablar su lengua materna, la maya.

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