José Luis Rico, El Sol de Hidalgo
PACHUCA, Hgo. (OEM-Informex).- En Hidalgo está en marcha latransformación de la justicia laboral que tiene la finalidad deagilizar los juicios, y sobre todo, proteger al trabajador, afirmóel gobernador Omar Fayad.
Al firmar como testigo el convenio de coordinación entre lasjuntas federal y estatal de Conciliación y Arbitraje también dioa conocer que envió al Congreso un paquete de iniciativas respectoal Sistema Estatal Anticorrupción, de la transparencia en larendición de cuentas públicas y el retiro de fuero a losfuncionarios.
En el auditorio Benito Juárez del Poder Judicial de Hidalgo,donde fue anfitriona la titular, Blanca Sánchez, se informó queen un plazo no mayor a un año desaparecen las juntas deconciliación que se convierten en tribunales, y en todos losjuicios habrá una etapa obligatoria de conciliación.
FIN AL FUERO DE FUNCIONARIOS
El gobernador precisó ante el numeroso público, que el fueroes un tema discutible porque tuvo razón de existir, pero se hadesvirtuado para generar impunidad, lo que molesta e incómoda a lapoblación.
En la ceremonia, en la que estuvo presente la coordinadora delCongreso, María Luisa Pérez Perusquía, expuso que envió a losdiputados un paquete de reformas constitucionales de combate a lacorrupción y obligación a rendir cuentas, así como armonizaciónde disciplina financiera y endeudamiento de estados ymunicipios.
Aplaudió la reforma laboral que forma parte de lasimplificación de la justicia cotidiana, pero observó quetambién requerirá de mayores recursos presupuestales, los cuales,pidió, pudieran gestionarse a través de la Secretaría deltrabajo, cuyo titular es Alfonso Navarrete Prida.
Dijo que es relevante que sea procedente en amparo en contra losactos de los tribunales federales, además de la obligatoriedad denotificar huelgas con días de anticipación cuando impliqueprestación de servicios públicos.
“JUSTICIA PRONTA Y HONESTA”
La secretaria de Trabajo y Previsión Social del Gobierno deHidalgo, María de los Ángeles Eguiluz informó antecatedráticos, barras de abogados, líderes empresariales, obreros,jueces y magistrados, los alcances del nuevo tribunal laboral deHidalgo, que se incorpora como parte del Poder Judicial, lo que esresultado de la reforma constitucional de la materia.
Se pretende hacer eficiente la justicia laboral, y que seapronto, honesta y expedita “pero sobre todo exige un trabajocoordinado para lograr una transición sana y ordenada, obligaciónque recae a nivel local como federal. Por ello la ratificación delconvenio fortalece la administración de la justicia, compartiendocriterios, programas, plataformas tecnológicas y experiencias,promoviendo la conciliación como medio de agilizar la solución alos conflictos.
La reforma señala que los tribunales laborales tendránautonomía y patrimonio propio además de que el registro de loscontratos colectivos y las organizaciones sindicales quedaránsujetos al orden federal.
Por su parte, Juan Alberto Zorrilla, presidente de la JuntaFederal de Conciliación y Arbitraje expuso que es oportuna lacoordinación de esfuerzos con el estado.
La eventual desaparición de las juntas de conciliación nosignifica dejar de trabajar en la justicia laboral, estamos en unperiodo de transición que demanda coordinar esfuerzos, estarunidos intercambiar experiencias, conocimientos y criterios porqueeste tema no toma vacaciones.
