/ lunes 20 de febrero de 2017

Inicia Uber investigación urgente sobre acoso sexual

San Francisco.- El director ejecutivo deUber, Travis Kalanick, anunció este lunes el inicio de una"investigación urgente" en la compañía de transporte privadodespués de que una exempleada denunciara el domingo en una entradaen su blog el acoso y el sexismo imperantes en la empresa.

"Lo que aquí se describe es aborrecible (y)contrario a todo aquello en lo que creemos. Cualquiera que secomporte de esa manera o piense que eso está bien serádespedido", dijo Kalanick en Twitter.

"He dado instrucciones a Liane Hornsey (director derecursos humanos) que realice una investigación urgente. No puedehaber ningún espacio para este tipo de conducta en Uber",señaló.

Susan Fowler, una ingeniera que trabajó en Uberhasta fines del año pasado, dijo que su director le hizoinsinuaciones sexuales apenas ingresó a la empresa a fines de2015.

Fowler se quejó ante jefes de la compañía eldepartamento de recursos humanos, pero le dijeron que era la"primera ofensa" de es hombre y que no querían castigar y hacersentir incómodo a un "alto ejecutivo".

La denunciante dijo que en los meses siguientesconoció a otras ingenieras en la compañía que le manifestaronhaber sufrido acosos similares.

Después de presentar varias denuncias por lo queconsideró conductas inapropiadas, Fowler dijo que su director lecomunicó que estaba "caminando por la cornisa" por denunciar a sujefe ante el departamento de recursos humanos.

/cpg

San Francisco.- El director ejecutivo deUber, Travis Kalanick, anunció este lunes el inicio de una"investigación urgente" en la compañía de transporte privadodespués de que una exempleada denunciara el domingo en una entradaen su blog el acoso y el sexismo imperantes en la empresa.

"Lo que aquí se describe es aborrecible (y)contrario a todo aquello en lo que creemos. Cualquiera que secomporte de esa manera o piense que eso está bien serádespedido", dijo Kalanick en Twitter.

"He dado instrucciones a Liane Hornsey (director derecursos humanos) que realice una investigación urgente. No puedehaber ningún espacio para este tipo de conducta en Uber",señaló.

Susan Fowler, una ingeniera que trabajó en Uberhasta fines del año pasado, dijo que su director le hizoinsinuaciones sexuales apenas ingresó a la empresa a fines de2015.

Fowler se quejó ante jefes de la compañía eldepartamento de recursos humanos, pero le dijeron que era la"primera ofensa" de es hombre y que no querían castigar y hacersentir incómodo a un "alto ejecutivo".

La denunciante dijo que en los meses siguientesconoció a otras ingenieras en la compañía que le manifestaronhaber sufrido acosos similares.

Después de presentar varias denuncias por lo queconsideró conductas inapropiadas, Fowler dijo que su director lecomunicó que estaba "caminando por la cornisa" por denunciar a sujefe ante el departamento de recursos humanos.

/cpg

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