/ domingo 9 de abril de 2017

Mejora mercado laboral lagunero

Por Miguel Ángel Campos

Los esfuerzos que las autoridades han realizado en el transcursode los últimos años dentro de una dinámica de trabajo quegradualmente ha motivado un cambio favorable en la percepciónciudadana en el tema de la seguridad pública, lo mismo que enotros más que motivan la confianza de los inversores, se hatraducido en una franca mejoría en las condiciones del mercadolaboral de la región lagunera, situación que ha sido formalmentereconocida por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía(INEGI).

Su reflexión en ese sentido la compartió el director delInstituto Municipal de Planeación y Competitividad (IMPLAN) enTorreón, Eduardo Holguín Zehfuss, al referirse a los resultadosque arrojó la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) delINEGI, donde se establece que al final del último trimestre del2016 la tasa de desempleo disminuyó más de un punto porcentualcolocándose en 4.39 por ciento, que es la cifra más baja de losúltimos cuatro trimestres, época en la que se había mantenidoarriba del cinco por ciento.

Al mismo tiempo, el salario promedio mensual para trabajadoresde tiempo completo y la tasa de condiciones críticas de ocupación(TCCO) también mostraron recuperación.

En lo que respecta al salario promedio en la zona metropolitana,se dio un incremento de nueve por ciento nominal en el referidoperíodo trimestral, al pasar de cinco mil 983.38 a seis mil 426.66pesos mensuales.

Adicionalmente la TCCO de La Laguna bajó tres puntosporcentuales en el trimestre. Esta tasa incluye al personal quetrabaja menos de 35 horas a la semana por razones ajenas a sudecisión, las que laboran 35 o más horas y reciben unaremuneración de hasta un salario, y las que trabajan más de 48horas y  percibe entre uno y dos salarios.

De acuerdo con Holguín, es de llamar la atención que esos tresindicadores de empleo, salario y ocupación crítica, hayanmostrado un comportamiento positivo al mismo tiempo, con lo queresulta vidente que ya se están haciendo notar las nuevascondiciones económicas de La Laguna.

Esto implica que ya hay más confianza de los empresarios enesta región, y que se han hecho efectivas, tanto inversionesforáneas como otras que corresponden a la apuesta de las empresasya establecidas, que con proyectos de crecimiento deciden seguirleapostando a la región.

A fin de cuentas, estamos frente a una recuperación que se debeal nuevo entorno social, económico y laboral de La Laguna, agregael titular del IMPLAN.

Fotos:

Al final del año pasado, la tasa de desempleo en La Laguna fuedel 4.39 por ciento, la más baja de los últimos cuatrotrimestres.

Por Miguel Ángel Campos

Los esfuerzos que las autoridades han realizado en el transcursode los últimos años dentro de una dinámica de trabajo quegradualmente ha motivado un cambio favorable en la percepciónciudadana en el tema de la seguridad pública, lo mismo que enotros más que motivan la confianza de los inversores, se hatraducido en una franca mejoría en las condiciones del mercadolaboral de la región lagunera, situación que ha sido formalmentereconocida por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía(INEGI).

Su reflexión en ese sentido la compartió el director delInstituto Municipal de Planeación y Competitividad (IMPLAN) enTorreón, Eduardo Holguín Zehfuss, al referirse a los resultadosque arrojó la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) delINEGI, donde se establece que al final del último trimestre del2016 la tasa de desempleo disminuyó más de un punto porcentualcolocándose en 4.39 por ciento, que es la cifra más baja de losúltimos cuatro trimestres, época en la que se había mantenidoarriba del cinco por ciento.

Al mismo tiempo, el salario promedio mensual para trabajadoresde tiempo completo y la tasa de condiciones críticas de ocupación(TCCO) también mostraron recuperación.

En lo que respecta al salario promedio en la zona metropolitana,se dio un incremento de nueve por ciento nominal en el referidoperíodo trimestral, al pasar de cinco mil 983.38 a seis mil 426.66pesos mensuales.

Adicionalmente la TCCO de La Laguna bajó tres puntosporcentuales en el trimestre. Esta tasa incluye al personal quetrabaja menos de 35 horas a la semana por razones ajenas a sudecisión, las que laboran 35 o más horas y reciben unaremuneración de hasta un salario, y las que trabajan más de 48horas y  percibe entre uno y dos salarios.

De acuerdo con Holguín, es de llamar la atención que esos tresindicadores de empleo, salario y ocupación crítica, hayanmostrado un comportamiento positivo al mismo tiempo, con lo queresulta vidente que ya se están haciendo notar las nuevascondiciones económicas de La Laguna.

Esto implica que ya hay más confianza de los empresarios enesta región, y que se han hecho efectivas, tanto inversionesforáneas como otras que corresponden a la apuesta de las empresasya establecidas, que con proyectos de crecimiento deciden seguirleapostando a la región.

A fin de cuentas, estamos frente a una recuperación que se debeal nuevo entorno social, económico y laboral de La Laguna, agregael titular del IMPLAN.

Fotos:

Al final del año pasado, la tasa de desempleo en La Laguna fuedel 4.39 por ciento, la más baja de los últimos cuatrotrimestres.

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