/ lunes 19 de octubre de 2015

Acuerdo Transpacífico no precarizará el empleo: Navarrete Prida

El Acuerdo de Asociación Transpacífico (TPP) no contieneningún aspecto o cláusula que represente una precarización delempleo para los mexicanos o los trabajadores de los paísesfirmantes, afirmó el titular de la Secretaría del Trabajo yPrevisión Social, Alfonso Navarrete Prida.

En conferencia de prensa, el funcionario explicó que tampocohay desprotección de sectores de la industria nacional, dado quelos negociadores mexicanos fueron cuidadosos de que no se afecte alpaís, sino que con la entrada en vigor de este convenio comercialse tengan beneficios y expectativas de desarrollo.

“En lo que hace al capítulo laboral, no hay una solaconcesión para que en México pudiera darse una precarización delempleo, pues se fue extremadamente cuidadoso en proteger atrabajadores y la industria, en materia de las controversias enestos temas”, remarcó.

Explicó al respecto que México logró sostener su posición deque las controversias laborales no se fueran a los paneles deresolución y sanción, sino que se recurriera primero a laconciliación, así como de que no se dieran sanciones comercialessino económicas y éstas se aplicarán a los responsables y no alos países en su conjunto.

Comentó que viene la fase de aprobación en cada país y loscambios legales y reformas para su implementación, procesos quellevarán algún tiempo.

“A México le beneficia mucho que haya TPP y quiero decir queaun sin ese acuerdo, México está en muy buenas condiciones desolventar condiciones globales de comercio, por lo tanto lo únicoque le puede ocurrir es que le beneficie lo acordado y firmado y enmateria laboral no quedó nada pendiente de aplicación posterior osujeto a plan de acción posterior”, remarcó.

En otro tema, el titular de la STPS destacó que sería muyconveniente que el Congreso pudiera resolver el tema de ladesvinculación del salario mínimo como unidad de medida paraotras contribuciones, impuestos o pagos, pero admitió que hayprioridades que los legisladores deben cumplir antes de continuarel proceso de análisis, discusión y eventual aprobación.(Notimex)

/parg

El Acuerdo de Asociación Transpacífico (TPP) no contieneningún aspecto o cláusula que represente una precarización delempleo para los mexicanos o los trabajadores de los paísesfirmantes, afirmó el titular de la Secretaría del Trabajo yPrevisión Social, Alfonso Navarrete Prida.

En conferencia de prensa, el funcionario explicó que tampocohay desprotección de sectores de la industria nacional, dado quelos negociadores mexicanos fueron cuidadosos de que no se afecte alpaís, sino que con la entrada en vigor de este convenio comercialse tengan beneficios y expectativas de desarrollo.

“En lo que hace al capítulo laboral, no hay una solaconcesión para que en México pudiera darse una precarización delempleo, pues se fue extremadamente cuidadoso en proteger atrabajadores y la industria, en materia de las controversias enestos temas”, remarcó.

Explicó al respecto que México logró sostener su posición deque las controversias laborales no se fueran a los paneles deresolución y sanción, sino que se recurriera primero a laconciliación, así como de que no se dieran sanciones comercialessino económicas y éstas se aplicarán a los responsables y no alos países en su conjunto.

Comentó que viene la fase de aprobación en cada país y loscambios legales y reformas para su implementación, procesos quellevarán algún tiempo.

“A México le beneficia mucho que haya TPP y quiero decir queaun sin ese acuerdo, México está en muy buenas condiciones desolventar condiciones globales de comercio, por lo tanto lo únicoque le puede ocurrir es que le beneficie lo acordado y firmado y enmateria laboral no quedó nada pendiente de aplicación posterior osujeto a plan de acción posterior”, remarcó.

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