Las empresas mexicanas ya podrán publicar puestos vacantes ysus futuros empleados, encontrarán estas ofertas con facilidad ensus páginas o en el nuevo marcador de empleos.
Esta nueva experiencia ayudará a las empresas a encontrarpersonas capacitadas en los lugares donde invierten más tiempo:Facebook y los celulares.
Las micro, pequeñas y medianas empresas (MiPyMEs) generan 72por ciento del empleo en el territorio nacional y su actividadconforma el 52 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB) delpaís, según datos del Instituto Nacional de Estadística yGeografía (INEGI), sin embargo, ocupar puestos vacantes es másdifícil de lo que se esperaba.
De acuerdo con la red social, el objetivo principal es crearnuevas formas para que las empresas interactúen más fácilmentecon las más de mil millones de personas que visitan las páginasde Facebook cada mes.
Así, Facebook buscará implementar nuevas funciones quepermiten publicar y solicitar empleos directamente, para empresas ypersonas que ya usan la red social para ocupar y encontrar puestosvacantes.
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- ¿Cómo funcionará esta nueva herramienta?-
⚙ Resultará más fácil para los administradores depáginas, crear una oferta de empleo, realizar un seguimiento delas solicitudes y comunicarse directamente con los postulantes.
⚙ Después publicar un empleo, los administradores depáginas pueden revisar las solicitudes y ponerse en contacto conlos postulantes a través de Messenger.
⚙ Todo esto en celulares y en un único lugar. De igual formaque con el resto de publicaciones, los administradores puedenpromocionar ofertas de empleo para llegar a un público más amplioo relevante.
⚙ Las nuevas funciones de empleos fueron probadas en algunaszonas de México y, aunque todavía es pronto, las empresas yaempezaron a ocupar puestos vacantes, no solo en México, tambiénen distintas partes del mundo.
- Empleo en 3 minutos -
"Fue genial por lo fácil que resultó", afirma Wendy Grahn,copropietaria de Lakeview Kitchen and Market, empresa con sede enChicago.
"Solo tardamos tres minutos completar lainformación y publicar la oferta. Alguien la vio, hablamos y yaestuvo todo listo".
Las ofertas de empleo pueden aparecer en la sección denoticias, en el nuevo marcador de empleos y en las páginas deempresas junto con el resto de publicaciones.
Cuando las personas hacen clic en el botón "Postularte", seabre un formulario que se completa automáticamente con lainformación del perfil público del solicitante en Facebook.
Los postulantes pueden revisar y editar los datos en cualquiermomento antes de enviarlos
En las próximas semanas, las empresas mexicanas podránpublicar ofertas de empleo en sus páginas de Facebook.
De la misma forma, las personas podrán encontrar este tipo depublicaciones en facebook.com/jobs o en el marcador de empleos encomputadoras o celulares.
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