México.- La Comisión Nacional de los DerechosHumanos (CNDH) y el Consejo Coordinador Empresarial (CCE), firmaronun convenio de colaboración mediante el cual buscan, entre otrascosas, combatir la impunidad en el país, para avanzar hacia unestado democrático de derecho.
El ombudsman nacional, Luis Raúl González Pérez yel presidente del CCE, Gerardo Gutiérrez Candiani, manifestaron lanecesidad de caminar hacia una nueva cultura de la legalidad.
[caption id="attachment_78993" align="alignnone"width="615"]Foto: CNDH[/caption]
El convenio plantea generar una efectiva cultura deprotección y defensa de los derechos humanos, que combata losaltos niveles de impunidad, de inseguridad y de violencia, ademásde que coadyuve a que las empresas conozcan sus obligaciones enmateria de derechos, respecto de sus trabajadores, clientes yproveedores.
También se busca garantizar el respeto a losderechos humanos en las empresas del sector privado, así comodifundir e incluir éstos en las declaraciones de principios,códigos y políticas.
Al respecto, el presidente de la CNDH destacó en sumensaje que la participación decidida del sector empresarial,articulado con otros actores estatales y sociales, puede coadyuvara generar trabajo, desarrollo y prosperidad a los mexicanos queenfrentan un entorno de carencias y dificultades, contribuyendo acambiar sus vidas y hacer que sus derechos tengan mayorvigencia.
[caption id="attachment_79000" align="alignnone"width="615"]Foto: CNDH[/caption]
Aseguró que con este convenio se podrán emprenderacciones para generar y consolidar, entre la sociedad, una culturade legalidad, que implique un cambio de paradigma en todos losmiembros, al propiciar en ellos la convicción de que elcumplimiento de la ley, la honestidad y el cumplimiento de lasobligaciones redundan en beneficios para todos.
González Pérez señaló que la CNDH está al ladode los empresarios comprometidos con el reconocimiento y defensa dela dignidad humana.
“Siempre en defensa de las causas justas y labúsqueda de la legalidad de cualquier persona, en cualquiersituación, sin distingos”.
El ombudsman mencionó que la relevancia de sumar alas empresas y a los empresarios en la generación de una nuevacultura de respeto a los derechos fundamentales, cobra relevanciacuando se entiende que solo así, todos juntos caminando en elmismo sentido, lograremos avanzar en la ruta trazada para contarcon una sociedad en que la justicia sea su principal divisa.
Por su parte, Gutiérrez Candiani precisó que en elsector empresarial mexicano existe plena conciencia de lasobligaciones y los retos en materia de derechos humanos, además devoluntad de estar a la altura de ellos.
[caption id="attachment_79002" align="alignnone"width="615"]Foto: CNDH[/caption]
Destacó que México ha dado grandes pasos en elámbito de los derechos humanos, sin embargo, agregó, losdesafíos son todavía enormes en términos deinstitucionalización, pero sobre todo de vigencia efectiva de cadauno de los principios universales.
El convenio se basa en cinco líneas de trabajo:fortalecer los mecanismos dirigidos a garantizar el respeto a losderechos humanos en las empresas y el sector privado; fomentar quelas empresas difundan los derechos humanos y los incluyan en susdeclaraciones de principios, códigos y políticas.
Promover que la legislación que regula a lasempresas garantice el respeto a los derechos humanos; coadyuvar aque las empresas conozcan sus obligaciones en materia de derechoshumanos respecto de sus trabajadores y usuarios, y diseñar einstrumentar, de manera conjunta, una campaña de comunicación enfavor de los derechos humanos y de la legalidad en México.
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