/ jueves 25 de agosto de 2016

INEE presenta nuevo modelo de evaluación educativa

La Junta de Gobierno del Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación (INEE) anunció que pondrá en vigor un replanteamiento al modelo de evaluación del desempeño docente para 2017, el cual no requiere modificaciones a la Ley General del Servicio Profesional Docente.

En conferencia los consejeros del Instituto precisaron que busca responder a todas las inquietudes y quejas de los maestros, además de explicar que con ese nuevo modelo de evaluación se reduce la extensión de las preguntas y por tanto el tiempo de aplicación en diversas sedes que estén cercanas a las escuelas.

En noviembre se aplicará el modelo replanteado de evaluación de desempeño a maestros de educación básica y media superior, obligatoria sólo para 24 mil profesores que obtuvieron resultados de insuficientes en el proceso de evaluación del 2015 y voluntaria para el resto de los docentes.

Hasta el momento se ha evaluado en el país a 140 mil maestros, lo que representa 10 por ciento del magisterio nacional en educación obligatoria, y se prevé evaluar al resto en aproximadamente cuatro o cinco años.

Silvia Schmelkes dijo que los cambios en la nueva evaluación no se refieren al hecho de que será más sencilla, sino fundamentalmente a que no se tendrá que acudir a realizarla a sede multitudinarias, pues “habrá la posibilidad de hacer la mayor parte de la evaluación y la parte más importante en su propio espacio”.

“También está el hecho de que los maestros podrán decidir en su periodo determinado cuándo presentarlos, lo que los hace más flexibles y accesibles”, refirió la consejera presidenta del Instituto Nacional de Evaluación de la Educación.

Con información de Notimex

La Junta de Gobierno del Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación (INEE) anunció que pondrá en vigor un replanteamiento al modelo de evaluación del desempeño docente para 2017, el cual no requiere modificaciones a la Ley General del Servicio Profesional Docente.

En conferencia los consejeros del Instituto precisaron que busca responder a todas las inquietudes y quejas de los maestros, además de explicar que con ese nuevo modelo de evaluación se reduce la extensión de las preguntas y por tanto el tiempo de aplicación en diversas sedes que estén cercanas a las escuelas.

En noviembre se aplicará el modelo replanteado de evaluación de desempeño a maestros de educación básica y media superior, obligatoria sólo para 24 mil profesores que obtuvieron resultados de insuficientes en el proceso de evaluación del 2015 y voluntaria para el resto de los docentes.

Hasta el momento se ha evaluado en el país a 140 mil maestros, lo que representa 10 por ciento del magisterio nacional en educación obligatoria, y se prevé evaluar al resto en aproximadamente cuatro o cinco años.

Silvia Schmelkes dijo que los cambios en la nueva evaluación no se refieren al hecho de que será más sencilla, sino fundamentalmente a que no se tendrá que acudir a realizarla a sede multitudinarias, pues “habrá la posibilidad de hacer la mayor parte de la evaluación y la parte más importante en su propio espacio”.

“También está el hecho de que los maestros podrán decidir en su periodo determinado cuándo presentarlos, lo que los hace más flexibles y accesibles”, refirió la consejera presidenta del Instituto Nacional de Evaluación de la Educación.

Con información de Notimex