Los gobiernos de México y Estados Unidos logran acuerdo en la solicitud de revisión al Grupo Yazaki, de León, Guanajuato, sin necesidad de un panel de resolución de controversias en el marco del T-MEC.
Tanto la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), como el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), determinaron que no existen a la fecha pruebas sobre una denegación de derechos a la libertad sindical y negociación colectiva por parte de la empresa.
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Se detalla en comunicado que Grupo Yazaki colaboró con las autoridades de ambos países a fin de fortalecer el respeto a los derechos de libertad de asociación y negociación colectiva de los trabajadores y de manera pro activa realizó una serie de acciones.
Así, emitió una Carta de Neutralidad, en la que se compromete a respetar y defender los derechos a la libertad sindical y negociación colectiva así como a mantener una postura neutral ante cualquier decisión que las y los trabajadores acuerden.
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Al tiempo que reafirmó una política de tolerancia cero contra cualquier represalia, amenaza u obstrucción hacia las personas trabajadoras.
Esta carta se publicó en su página de internet y físicamente en los tableros en las 58 plantas de producción y los 12 Centros de Distribución con los que cuenta Grupo Yazaki en México. Además, se distribuyó una versión impresa a cada uno de los empleados de la planta en León, Guanajuato.
En la planta de León, las más de 3 mil personas trabajadoras recibieron capacitaciones por parte de la STPS sobre los derechos de libertad de asociación y negociación colectiva y las implicaciones de la Carta de Neutralidad que publicó la empresa.
También personal y líderes del Sindicato recibirán capacitación por parte de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en el presente mes de octubre.
Fue el organismo gremial Casa Obrera del Bajío, el que interpuso esta queja que fue la séptima ante el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC.
La queja fue porque la empresa de Grupo Yazaki, en cuya planta se manufacturan componentes eléctricos para automóviles, tuvo una presunta intervención en la legitimación de su Contrato Colectivo de Trabajo el 31 de marzo de 2023.
La planta de León, en Guanajuato, es parte de Yazaki Corporation.
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El pasado 18 de agosto de 2023, México notificó a Estados Unidos que no llevaría a cabo la revisión de una presunta denegación de derechos en la planta de Grupo Yazaki, en León, Guanajuato.
