/ miércoles 4 de agosto de 2021

¿Buscas trabajo? El Servicio Nacional del Empleo tiene 40 mil vacantes disponibles

Del 4 y hasta el 31 de agosto las Ferias Nacionales de Empleo para jóvenes ofrecerá vacantes

El Servicio Nacional del Empleo (SNE) cuenta con 40 mil vacantes para jóvenes y estarán disponibles en 59 ferias a partir de este 4 y hasta el 31 de agosto.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informó que serán 26 eventos presenciales, 31 virtuales y 2 mixtos con la participación de más de 2 mil empresas. Se espera una asistencia de 25 mil jóvenes interesados.

Entre los convocados está la invitación a los egresados del Programa Jóvenes Construyendo el Futuro, que ya concluyeron los 12 meses de capacitación.

Estas ferias nacionales de empleo se celebran en el marco del Día Internacional de la Juventud que promueven la ONU y la Secretaría del Trabajo a través del Servicio Nacional del Empleo. En 1999, la Asamblea General de las Naciones Unidas designó el 12 de agosto como el Día Internacional de la Juventud para promover el papel de los jóvenes como esencial en los procesos de cambio.

¿Dónde se realizarán las ferias?

Sobre las ferias se realizarán en los estados de:

  • Baja California Sur
  • Campeche
  • Chiapas
  • Chihuahua
  • Ciudad de México
  • Coahuila
  • Colima
  • Durango
  • Estado de México
  • Guanajuato
  • Guerrero
  • Hidalgo
  • Jalisco
  • Michoacán
  • Morelos
  • Nayarit
  • Nuevo León
  • Oaxaca
  • Puebla
  • Querétaro
  • Quintana Roo
  • San Luis Potosí
  • Sinaloa
  • Sonora
  • Tabasco
  • Tamaulipas
  • Tlaxcala
  • Veracruz
  • Yucatán
  • Zacatecas

¿Cómo me registro?

Para conocer el calendario específico y registrarse para participar, los buscadores de empleo interesados deberán consultar la página http://ferias.empleo.gob.mx

El subsecretario de Empleo y Productividad Laboral de la STPS, Marath Bolaños López, comentó que las ferias contribuyen a la reactivación económica del país y agradeció a las empresas participantes por confiar en el SNE para promocionar sus vacantes y encontrar el talento que requieren.

Señaló que también se trata de sensibilizar a las empresas para facilitar la inclusión y contratación de jóvenes sin experiencia laboral.

El Servicio Nacional del Empleo (SNE) cuenta con 40 mil vacantes para jóvenes y estarán disponibles en 59 ferias a partir de este 4 y hasta el 31 de agosto.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informó que serán 26 eventos presenciales, 31 virtuales y 2 mixtos con la participación de más de 2 mil empresas. Se espera una asistencia de 25 mil jóvenes interesados.

Entre los convocados está la invitación a los egresados del Programa Jóvenes Construyendo el Futuro, que ya concluyeron los 12 meses de capacitación.

Estas ferias nacionales de empleo se celebran en el marco del Día Internacional de la Juventud que promueven la ONU y la Secretaría del Trabajo a través del Servicio Nacional del Empleo. En 1999, la Asamblea General de las Naciones Unidas designó el 12 de agosto como el Día Internacional de la Juventud para promover el papel de los jóvenes como esencial en los procesos de cambio.

¿Dónde se realizarán las ferias?

Sobre las ferias se realizarán en los estados de:

  • Baja California Sur
  • Campeche
  • Chiapas
  • Chihuahua
  • Ciudad de México
  • Coahuila
  • Colima
  • Durango
  • Estado de México
  • Guanajuato
  • Guerrero
  • Hidalgo
  • Jalisco
  • Michoacán
  • Morelos
  • Nayarit
  • Nuevo León
  • Oaxaca
  • Puebla
  • Querétaro
  • Quintana Roo
  • San Luis Potosí
  • Sinaloa
  • Sonora
  • Tabasco
  • Tamaulipas
  • Tlaxcala
  • Veracruz
  • Yucatán
  • Zacatecas

¿Cómo me registro?

Para conocer el calendario específico y registrarse para participar, los buscadores de empleo interesados deberán consultar la página http://ferias.empleo.gob.mx

El subsecretario de Empleo y Productividad Laboral de la STPS, Marath Bolaños López, comentó que las ferias contribuyen a la reactivación económica del país y agradeció a las empresas participantes por confiar en el SNE para promocionar sus vacantes y encontrar el talento que requieren.

Señaló que también se trata de sensibilizar a las empresas para facilitar la inclusión y contratación de jóvenes sin experiencia laboral.

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