/ miércoles 23 de marzo de 2022

Semana Santa 2022: ¿debo descansar el jueves y viernes santo?

Este año las vacaciones de Semana Santa para los estudiantes son del 11 hasta el 22 de abril

La Semana Santa es una celebración católica anual que conmemora la Pasión de Cristo; la festividad celebra desde la entrada del hijo de Dios a Jerusalén, la última cena, el viacrucis, muerte y la resurrección de Cristo. Es una de las fechas más relevantes dentro de México debido a la cantidad de creyentes.

Para este 2022, el festejo iniciará el 10 de abril con el Domingo de Ramos, y terminará el 17 del mismo mes con el Domingo de Resurrección. Las actividades varían dependiendo del día, ya que se realizan diferentes ceremonias y actos, tanto en los templos como en las viviendas.

Te recomendamos: Picnic y “albercas” en casa, esto recomienda el ISSSTE para una sana Semana Santa

La gente aprovecha para salir de vacaciones, la ocupación hotelera aumenta, los balnearios se reportan al máximo de su capacidad, y por eso este periodo es uno de los más esperados por todos. Y aunque durante los últimos dos años, todo se había suspendido a causa de la crisis sanitaria por Covid-19, este 2022 las autoridades sanitarias han indicado que ya es seguro regresar al turismo. Si trabajas y te interesa saber si tendrás días libres, a continuación te lo explicaremos.

¿Es obligatorio descansar en Semana Santa?

El calendario de la Secretaría de Educación Pública (SEP) señala que los alumnos de nivel básico y medio superior saldrán de vacaciones desde el lunes 11 de abril hasta el viernes 22, los docentes que laboren en preescolar, primaria, secundaria y preparatoria, también podrán tener acceso a estos días de asueto.

En el caso de los empleados del sector privado y público, la Ley Federal del Trabajo (LFT) no reconoce la conmemoración de la Semana Santa como día oficial de asueto, popularmente se creía que los jueves y viernes santo estaban contemplados por el reglamento, pero no es así.

Aunque algunos comercios o fábricas detienen sus actividades en estas fechas, no es obligatorio que todos los patrones lo hagan, así que si trabajas cualquiera de estos días, el salario será el de cualquier otro pues no contempla ningún aumento.


En vísperas de Semana Santa, la gente comienza a buscar donde podrá ir a nadar con su familia o amigos. Foto: Pixabay

¿Cuáles son los días de descanso según la Ley de Trabajo?

  • 1 de enero | Año Nuevo.
  • El primer lunes de febrero | Día de la Constitución Mexicana.
  • El tercer lunes de marzo | Natalicio de Benito Juárez.
  • 1 de mayo | Día del trabajo.
  • 16 de septiembre | Independencia de México.
  • El tercer lunes de noviembre | Revolución Mexicana.
  • 1 de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal.
  • El 25 de diciembre | Navidad.

➡️ Suscríbete a nuestro Newsletter y recibe las notas más relevantes en tu correo

La LFT en su artículo 75 señala que los empleados que se presenten en su centro de trabajo durante cualquiera de estas fechas deben ganar: “independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”, es decir, que se paga al triple, si ganas 100 pesos diarios, verás en tu nómina 300 pesos.

Nota publicada en El Sol de Puebla

La Semana Santa es una celebración católica anual que conmemora la Pasión de Cristo; la festividad celebra desde la entrada del hijo de Dios a Jerusalén, la última cena, el viacrucis, muerte y la resurrección de Cristo. Es una de las fechas más relevantes dentro de México debido a la cantidad de creyentes.

Para este 2022, el festejo iniciará el 10 de abril con el Domingo de Ramos, y terminará el 17 del mismo mes con el Domingo de Resurrección. Las actividades varían dependiendo del día, ya que se realizan diferentes ceremonias y actos, tanto en los templos como en las viviendas.

Te recomendamos: Picnic y “albercas” en casa, esto recomienda el ISSSTE para una sana Semana Santa

La gente aprovecha para salir de vacaciones, la ocupación hotelera aumenta, los balnearios se reportan al máximo de su capacidad, y por eso este periodo es uno de los más esperados por todos. Y aunque durante los últimos dos años, todo se había suspendido a causa de la crisis sanitaria por Covid-19, este 2022 las autoridades sanitarias han indicado que ya es seguro regresar al turismo. Si trabajas y te interesa saber si tendrás días libres, a continuación te lo explicaremos.

¿Es obligatorio descansar en Semana Santa?

El calendario de la Secretaría de Educación Pública (SEP) señala que los alumnos de nivel básico y medio superior saldrán de vacaciones desde el lunes 11 de abril hasta el viernes 22, los docentes que laboren en preescolar, primaria, secundaria y preparatoria, también podrán tener acceso a estos días de asueto.

En el caso de los empleados del sector privado y público, la Ley Federal del Trabajo (LFT) no reconoce la conmemoración de la Semana Santa como día oficial de asueto, popularmente se creía que los jueves y viernes santo estaban contemplados por el reglamento, pero no es así.

Aunque algunos comercios o fábricas detienen sus actividades en estas fechas, no es obligatorio que todos los patrones lo hagan, así que si trabajas cualquiera de estos días, el salario será el de cualquier otro pues no contempla ningún aumento.


En vísperas de Semana Santa, la gente comienza a buscar donde podrá ir a nadar con su familia o amigos. Foto: Pixabay

¿Cuáles son los días de descanso según la Ley de Trabajo?

  • 1 de enero | Año Nuevo.
  • El primer lunes de febrero | Día de la Constitución Mexicana.
  • El tercer lunes de marzo | Natalicio de Benito Juárez.
  • 1 de mayo | Día del trabajo.
  • 16 de septiembre | Independencia de México.
  • El tercer lunes de noviembre | Revolución Mexicana.
  • 1 de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal.
  • El 25 de diciembre | Navidad.

➡️ Suscríbete a nuestro Newsletter y recibe las notas más relevantes en tu correo

La LFT en su artículo 75 señala que los empleados que se presenten en su centro de trabajo durante cualquiera de estas fechas deben ganar: “independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”, es decir, que se paga al triple, si ganas 100 pesos diarios, verás en tu nómina 300 pesos.

Nota publicada en El Sol de Puebla

Mundo

Julian Assange sale en libertad bajo fianza; viaja a Australia

Julian Assange salió este lunes de la prisión en Reino Unido donde pasó 5 años como parte de un acuerdo con el Departamente de Justicia de EU

México

Sheinbaum rechaza militarización tras control de Sedena sobre Guardia Nacional

La virtual presidenta electa recordó que es la Presidencia de la República la que "dicta" la estrategia en seguridad y señaló que en la 4T "nosotros construimos la paz"

Sociedad

Cae techo en kínder de Tecámac tras granizada

La acumulación de granizo en la estructura provocó que el techo colapsara en el patio del jardín de niños

Finanzas

México pagaría compensación a Ganfeng si arbitraje del Banco Mundial es adverso: expertos

En caso de que Ganfeng Lithium gane, el gobierno de México deberá de cumplir con la reposición que conllevó la cancelación de las concesiones

Sociedad

Vuelven a bloquear carretera en Veracruz; autoridades faltaron a diálogo por muertes en bloqueo

Pobladores de Totalco iban a reunirse con autoridades estatales y federales luego de que dos personas murieran en el desalojo de un bloqueo en la carretera Perote-Xalapa

Sociedad

Suiza representará intereses de México ante Ecuador tras rompimiento de relaciones

Suiza asumirá algunas de las funciones diplomáticas y consulares requeridas por Ecuador y México