/ sábado 29 de abril de 2023

Reclutamiento de policías en Salamanca fracasa por aumento de inseguridad

Los nuevos aspirantes tampoco logran aprobar el examen de evaluación y confianza

SALAMANCA. El reclutamiento de nuevos aspirantes a la policía municipal de Salamanca, Guanajuato, se ha complicado por la inseguridad que enfrentan tanto el municipio como el estado, dijo Juan Ortega Gasca, presidente de la Comisión de Seguridad Pública, Tránsito y Protección Civil del Cabildo.

Uno de los compromisos de campaña del alcalde César Prieto fue robustecer la corporación con al menos 250 nuevos elementos; sin embargo, a 18 meses de gestión sólo se han formado 40, menos de 15 por ciento de la meta, a pesar de que se conformaron dos nuevas generaciones de la Academia de Seguridad Pública.

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“Lamentamos que, debido a las condiciones que se viven en Salamanca y en el estado, mucha gente no se anima a incorporarse como nosotros quisiéramos, pero seguimos con la invitación para quienes deseen formar parte de la policía municipal se acerquen a la Academia y así encontremos un espacio para ellos”, dijo.

Explicó que otra de las causas es que el examen de evaluación y confianza es inicial, pero si los aspirantes no lo aprueban se tienen que quedar con los que sí lo pasaron y “con esos tienes que trabajar”.

Respecto al número de cadetes que reciben su formación inicial, Ortega Gasca reconoció que este es reducido, por lo buscarán ampliar la convocatoria a otros municipios. “Se tendrán que buscar otras estrategias para invitar a la gente, buscar tal vez en otros municipios, hacer la invitación más extensa, porque tenemos que cubrir esta parte”.

Por último, el funcionario no descartó que se puedan efectuar reingresos a la corporación, siempre y cuándo los oficiales no hayan enfrentado procesos jurídicos y aprueben las evaluaciones de control y confianza.

“Las reincorporaciones se dan siempre y cuándo no estén dentro de un proceso jurídico o no tengan notas o sanciones malas y obviamente que pasen el examen de evaluación y confianza que es por parte del Gobierno del Estado”, señaló.

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En el municipio hay registro de ataques en contra de policías municipales y agentes de vialidad, siendo el peor el ocurrido en junio de 2018 cuando seis oficiales de tránsito fueron ultimados en cumplimiento de su deber; en agosto de 2017, tres uniformados fueron secuestrados, torturados y asesinados, y diciembre de 2016, dos oficiales fueron encontrados calcinados.

Respecto al número de cadetes que reciben su formación inicial, Ortega Gasca reconoció que este es reducido; sin embargo, afirmó que se continuará con el trabajo para sumar más oficiales que permitan reforzar la presencia en las más de 150 comunidades y 220 colonias, ya que, de acuerdo con la ONU, cada localidad de mil personas debe contar con 1.8 policías.

SALAMANCA. El reclutamiento de nuevos aspirantes a la policía municipal de Salamanca, Guanajuato, se ha complicado por la inseguridad que enfrentan tanto el municipio como el estado, dijo Juan Ortega Gasca, presidente de la Comisión de Seguridad Pública, Tránsito y Protección Civil del Cabildo.

Uno de los compromisos de campaña del alcalde César Prieto fue robustecer la corporación con al menos 250 nuevos elementos; sin embargo, a 18 meses de gestión sólo se han formado 40, menos de 15 por ciento de la meta, a pesar de que se conformaron dos nuevas generaciones de la Academia de Seguridad Pública.

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“Lamentamos que, debido a las condiciones que se viven en Salamanca y en el estado, mucha gente no se anima a incorporarse como nosotros quisiéramos, pero seguimos con la invitación para quienes deseen formar parte de la policía municipal se acerquen a la Academia y así encontremos un espacio para ellos”, dijo.

Explicó que otra de las causas es que el examen de evaluación y confianza es inicial, pero si los aspirantes no lo aprueban se tienen que quedar con los que sí lo pasaron y “con esos tienes que trabajar”.

Respecto al número de cadetes que reciben su formación inicial, Ortega Gasca reconoció que este es reducido, por lo buscarán ampliar la convocatoria a otros municipios. “Se tendrán que buscar otras estrategias para invitar a la gente, buscar tal vez en otros municipios, hacer la invitación más extensa, porque tenemos que cubrir esta parte”.

Por último, el funcionario no descartó que se puedan efectuar reingresos a la corporación, siempre y cuándo los oficiales no hayan enfrentado procesos jurídicos y aprueben las evaluaciones de control y confianza.

“Las reincorporaciones se dan siempre y cuándo no estén dentro de un proceso jurídico o no tengan notas o sanciones malas y obviamente que pasen el examen de evaluación y confianza que es por parte del Gobierno del Estado”, señaló.

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En el municipio hay registro de ataques en contra de policías municipales y agentes de vialidad, siendo el peor el ocurrido en junio de 2018 cuando seis oficiales de tránsito fueron ultimados en cumplimiento de su deber; en agosto de 2017, tres uniformados fueron secuestrados, torturados y asesinados, y diciembre de 2016, dos oficiales fueron encontrados calcinados.

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