- Se crearon 287 mil en junio
- La Fed podría elevar sus tasas en septiembre: analistas
WASHINGTON, DC. (AFP).- Estados Unidos experimentó unespectacular aumento de la creación de empleos en junio, disipandoasí las preocupaciones por la fragilidad del mercado estadunidensede trabajo que había paralizado los mercados y conducido al "statuquo" monetario.
En junio se crearon 287 mil empleos netos, el mejor resultadomensual desde octubre último, tras un casi estancamiento en mayo.Los analistas preveían que se crearían solo 175 mil nuevosempleos.
La tasa de desempleo, sin embargo, pasó de 4.7 a 4.9 porciento, como consecuencia de un aumento del número de las personasque buscan empleo. Los analistas preveían que la tasa de desempleoascendería a 4.8 por ciento.
Estos datos, celebrados por la Casa Blanca en un comunicado como"una recuperación (...) y un indicio claro de que la economíacontinúa haciendo sólidos progresos", le da a los mercadosseguridades acerca del crecimiento de Estados Unidos tras el sustodel mes de mayo.
Según las estimaciones del Gobierno, revisadas a la baja, lasempresas apenas crearon 11 mil nuevos empleos en mayo (contra 38mil estimados precedentemente).
Esta decepción condujo entre otras cosas a que la ReservaFederal (Fed), también preocupada por los efectos de la votaciónbritánica sobre el Brexit, renunciara en junio a aumentar sustasas de interés.
A pesar de que el significativo incremento de la creación denuevos empleos del mes pasado inyecta confianza, no alteran latendencia al enlentecimiento del mercado de trabajo.
El promedio mensual de nuevas contrataciones pasó a 147 mil enel segundo trimestre de este año. En el primer trimestre habíasido de 196 mil, y en 2015, de 229 mil.
"Es impactante", comentó Ian Shepherdson, de PantheonMacroeconomics, "pero esto no compensa la debilidad registradaantes. Nada sugería una recuperación de esta magnitud, que unavez más demuestra que no hay un indicador de empleo fiable".
Los buenos datos sobre creación de empleos también han sido unpoco inflados artificialmente por el hecho de que unos 40 milasalariados en huelga de la compañía de telecomunicacionesVerizon volvieron al trabajo.
El sector servicios llevó la delantera con la creación de 256mil empleos, en especial en los rubros hotelería, entretenimiento,salud y comercio minorista. El sector público contribuyó con 22mil empleos netos, su mejor resultado mensual en muchos años.
-¿Aumento de las tasas en septiembre?
En lo que concierne a la tasa de desempleo, el leve aumento dedos décimas de punto, a 4.9 por ciento, se explica en buena medidapor el incremento de la tasa de participación en el mercado detrabajo, es decir del número de los que buscan empleo.
En mayo la tasa de desempleo había caído de 5 a 4.7 porciento, precisamente porque miles de personas renunciaron a buscartrabajo y, por tanto, no se consideraban desempleados. En juniomás personas volvieron al mercado de trabajo.
Otro elemento positivo fue que en el sexto mes del año seredujo sensiblemente el número de trabajadores a tiempo parcial:pasó de 6.4 millones en mayo, a 5.8 millones. A pesar de que setrata de un dato muy volátil, fue la reducción más significativaen seis años.
Las remuneraciones apenas aumentaron 0.1 por ciento.
Para la Fed, que muestra una gran prudencia frente a lasinciertas perspectivas de la economía mundial, tras la aprobaciónde la salida del Reino Unido de la Unión Europea (UE), el informede junio es tranquilizador. No obstante, no modificará su actitudcautelosa sobre las tasas de interés.
"Este informe aumenta las posibilidades de un alza de las tasasen septiembre, pero seguimos pensando que es más probable (que esoocurra) en diciembre", afirmó Ian Shepherdson.
Los expertos de Capital Economics están más convencidos de queesos buenos datos, vinculados a la prevista aceleración delcrecimiento del Producto Interno Bruto (PIB) en el segundotrimestre cuya confirmación se espera para final del mes, aumentanla probabilidad de un incremento de las tasas en septiembre.
"El próximo incremento podría tener lugar en septiembre", dijoAndrew Hunter en un comunicado.
