Los vendedores por catálogo, artesanos que tejen productos de bejuco, vara, palma, carrizo, mimbre y similares, excepto madera, son los trabajadores que tienen menores valores en el Índice de Condiciones de Empleo (ICE), con 19.2 en el Sistema de Salarios Mínimos Profesionales.
De acuerdo al Manual para la Evaluación de las Condiciones de Empleo de las Ocupaciones, de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami), que usa la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), también se suman a los menores valores del ICE:
Las parteras, con 18.9; maquillistas, manicuristas, pedicuristas y tatuadores, también 18.9; junto con los bordadores y deshiladores, con 17.1 y tejedores de fibras, con apenas 6.5. Estos tres últimos en la industria textil.
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El Índice de Condiciones de Empleo (ICE), arroja valores que se ubican entre 0 y 100. Los cercanos a 0 tienen mayor grado de vulnerabilidad y conforme se acercan al 100, implican menor vulnerabilidad.
Según datos actualizados al primer semestre de este 2022 del ICE , las ocupaciones con los mejores valores de ICE son directores de organizaciones sindicales con 93.4; ayudantes de conductores de transporte en vías férreas, 93.3; conductores de transporte en vías férreas, tren, metro, tren ligero, 92.3.
Y operadores de maquinarias en la elaboración de vidrio, productos de vidrio y similares, 91.0; directores y gerentes en servicios contables, financieros, banca y seguros, 91.6.
Informa la Dirección Técnica de la Conasami, que este análisis se hace a nivel de todas las ocupaciones contempladas en el Sistema de Nacional de Clasificación de Ocupaciones versión 2019.
Detalla que se compone de cuatro subíndices que miden diferentes condiciones e incluyen estos componentes:
En materia laboral, el porcentaje de trabajadores que gana hasta un salario mínimo; la tasa de subocupación; el porcentaje de personas trabajadoras que laboran por cuenta propia; tasa de informalidad y distancia del ingreso respecto al salario mínimo.
En cuanto a los aspectos legales, se toma en cuenta la tasa de sindicalización, el porcentaje de trabajadores con contrato y si éste es de base o por tiempo indefinido.
Referente a la protección social, se mide el porcentaje de trabajadores con acceso a la salud, que recibe aguinaldo y toma vacaciones pagadas. También el porcentaje que recibe pago de utilidades, apoyo a la vivienda y que recibe ahorro para el retiro.
Y el cuarto componente es el socio demográfico, esto es el porcentaje de mujeres y jóvenes que laboran.
Finalmente se informa que en caso de que el Consejo apruebe el Manual para la Evaluación de las Condiciones de Empleo de las Ocupaciones, servirá en el futuro para considerar la inclusión de nuevas ocupaciones en el Sistema de Salarios Mínimos Profesionales.
