/ lunes 31 de enero de 2022

GM pide a sus empleados denunciar intimidaciones durante votación

Este martes y miércoles la planta de GM en Silao llevará a cabo la votación para un nuevo sindicato

General Motors (GM) hizo un llamado a los trabajadores de su planta en Silao, Guanajuato, para denunciar cualquier acto de intimidación durante la elección de su representación sindical.

Este martes y miércoles la planta de GM en Silao llevará a cabo la votación para un nuevo sindicato luego de que el año pasado la Confederación de Trabajadores de México (CTM) perdió la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo.

Las fechas fueron estipuladas por el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), encargados de coordinar y ejecutar este proceso.

"GM ha comunicado a sus empleados su compromiso para el éxito de esta elección y ha enfatizado estar en contra de cualquier acto de intimidación que puedan sufrir durante el ejercicio de sus derechos, invitándolos a denunciar - de forma libre y anónima-, por los canales correspondientes, si existiera alguna violación durante el proceso de votación", dijo la empresa en un comunicado.

Asimismo, reiteró su compromiso para que los más de seis mil 200 trabajadores del complejo de manufactura puedan ejercer su voto de manera personal, libre, secreta y directa.

Para ello, la empresa dará acceso a los observadores independientes que han sido autorizados por el CFCRL, quienes supervisarán la votación.

"GM, quien ha actuado siempre con apego a la ley, ha colaborado plenamente con el CFCRL, cumpliendo con todas sus recomendaciones para el éxito de este ejercicio democrático sin precedentes", indicó.



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General Motors (GM) hizo un llamado a los trabajadores de su planta en Silao, Guanajuato, para denunciar cualquier acto de intimidación durante la elección de su representación sindical.

Este martes y miércoles la planta de GM en Silao llevará a cabo la votación para un nuevo sindicato luego de que el año pasado la Confederación de Trabajadores de México (CTM) perdió la titularidad del Contrato Colectivo de Trabajo.

Las fechas fueron estipuladas por el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL), encargados de coordinar y ejecutar este proceso.

"GM ha comunicado a sus empleados su compromiso para el éxito de esta elección y ha enfatizado estar en contra de cualquier acto de intimidación que puedan sufrir durante el ejercicio de sus derechos, invitándolos a denunciar - de forma libre y anónima-, por los canales correspondientes, si existiera alguna violación durante el proceso de votación", dijo la empresa en un comunicado.

Asimismo, reiteró su compromiso para que los más de seis mil 200 trabajadores del complejo de manufactura puedan ejercer su voto de manera personal, libre, secreta y directa.

Para ello, la empresa dará acceso a los observadores independientes que han sido autorizados por el CFCRL, quienes supervisarán la votación.

"GM, quien ha actuado siempre con apego a la ley, ha colaborado plenamente con el CFCRL, cumpliendo con todas sus recomendaciones para el éxito de este ejercicio democrático sin precedentes", indicó.



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