/ lunes 5 de julio de 2021

Habrán nuevas capacitaciones para impulsar reactivación económica: STPS

La nueva etapa del programa Jóvenes Construyendo el Futuro es que las empresas encuentren el talento que requieren

La nueva etapa de Jóvenes Construyendo el Futuro privilegiará capacitaciones de alto potencial para que las empresas encuentren el talento que requieren y los aprendices adquieran habilidades valoradas en los empleos.

Actualmente hay 309 mil jóvenes en capacitación en 222 mil centros en el país, afirmó la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde Luján, quien en Durango invitó a los empresarios a sumarse a este programa, donde se abrirán 15 mil espacios para jóvenes en lo que resta del año.

En gira de trabajo por Durango, en compañía del gobernador de la entidad, José Rosas Aispuro Torres y la coordinadora nacional del programa Jóvenes Construyendo el Futuro, Dayra Vergara, invitó a los empresarios de la entidad a sumarse a este programa para acelerar la recuperación económica.

Comentó que la estrategia es la misma pero ahora se da prioridad a aquellas empresas con mayor potencial de empleos en os Estados. “Para ello, necesitamos tutores y empresas para que esto funcione y puedan recibir a los jóvenes”, señaló ate los invitados de los sectores mezcalero, ganadero y artesanal de Durango.

Recordó que Jóvenes Construyendo el Futuro es un programa prioritario que se destina a jóvenes de 18 a 29 años que se encuentran en situación compleja, que ahora incluye a quienes por la pandemia se quedaron sin empleo y tienen dificultades para incorporarse al mercado laboral.

Y reiteró: “En el caso de Durango, la meta es sumar 15 mil jóvenes en lo que resta del año”.

Señaló que los aprendices reciben una beca mensual de 4 mil 310 pesos que se actualiza año con año de acuerdo con el aumento al salario mínimo.

Sobre los beneficios a nivel de empresa, Alcalde Luján dijo que “se vuelve un semillero de talento. Las empresas diseñan los planes de capacitación de acuerdo a sus necesidades y los jóvenes se capacitan en actividades reales”.

También para los jóvenes el programa los ayuda en lograr la inclusión y el reconocimiento social; la inclusión financiera y sobre todo, adquirir experiencia laboral, habilidades y competencias valoradas por los empleadores.

Hoy en día, en Durango son 4 mil 721 jóvenes en capacitación en 1,641 centros. Y el interés del gobierno es sumar 500 mil jóvenes a nivel nacional en lo que resta del año.

A su vez, el gobernador Aispuro Torres hizo un llamado a los sectores productivos del Estado a sumarse a este programa que representa un apoyo para los jóvenes al capacitarlos, lo que se convierte en un beneficio para las empresas al generar el personal que requieren o bien, les da las herramientas para que puedan encontrar trabajo.

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Señaló que los 20 mil jóvenes que pueden ser parte de este programa, junto con los 20 mil de Sembrando Vida, benefician a 40 mil familias duranguenses, “por lo que es importante aprovechar la oportunidad que brinda el programa de JCF”.

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La nueva etapa de Jóvenes Construyendo el Futuro privilegiará capacitaciones de alto potencial para que las empresas encuentren el talento que requieren y los aprendices adquieran habilidades valoradas en los empleos.

Actualmente hay 309 mil jóvenes en capacitación en 222 mil centros en el país, afirmó la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Luisa María Alcalde Luján, quien en Durango invitó a los empresarios a sumarse a este programa, donde se abrirán 15 mil espacios para jóvenes en lo que resta del año.

En gira de trabajo por Durango, en compañía del gobernador de la entidad, José Rosas Aispuro Torres y la coordinadora nacional del programa Jóvenes Construyendo el Futuro, Dayra Vergara, invitó a los empresarios de la entidad a sumarse a este programa para acelerar la recuperación económica.

Comentó que la estrategia es la misma pero ahora se da prioridad a aquellas empresas con mayor potencial de empleos en os Estados. “Para ello, necesitamos tutores y empresas para que esto funcione y puedan recibir a los jóvenes”, señaló ate los invitados de los sectores mezcalero, ganadero y artesanal de Durango.

Recordó que Jóvenes Construyendo el Futuro es un programa prioritario que se destina a jóvenes de 18 a 29 años que se encuentran en situación compleja, que ahora incluye a quienes por la pandemia se quedaron sin empleo y tienen dificultades para incorporarse al mercado laboral.

Y reiteró: “En el caso de Durango, la meta es sumar 15 mil jóvenes en lo que resta del año”.

Señaló que los aprendices reciben una beca mensual de 4 mil 310 pesos que se actualiza año con año de acuerdo con el aumento al salario mínimo.

Sobre los beneficios a nivel de empresa, Alcalde Luján dijo que “se vuelve un semillero de talento. Las empresas diseñan los planes de capacitación de acuerdo a sus necesidades y los jóvenes se capacitan en actividades reales”.

También para los jóvenes el programa los ayuda en lograr la inclusión y el reconocimiento social; la inclusión financiera y sobre todo, adquirir experiencia laboral, habilidades y competencias valoradas por los empleadores.

Hoy en día, en Durango son 4 mil 721 jóvenes en capacitación en 1,641 centros. Y el interés del gobierno es sumar 500 mil jóvenes a nivel nacional en lo que resta del año.

A su vez, el gobernador Aispuro Torres hizo un llamado a los sectores productivos del Estado a sumarse a este programa que representa un apoyo para los jóvenes al capacitarlos, lo que se convierte en un beneficio para las empresas al generar el personal que requieren o bien, les da las herramientas para que puedan encontrar trabajo.

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Señaló que los 20 mil jóvenes que pueden ser parte de este programa, junto con los 20 mil de Sembrando Vida, benefician a 40 mil familias duranguenses, “por lo que es importante aprovechar la oportunidad que brinda el programa de JCF”.

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