La Secretaría de Hacienda y Crédito Público (SHCP), que aún lleva José Antonio González Anaya, podría verse empañada por favorecer a las firmas Gott un Glück y Fejastec, con la ampliación de 20 por ciento del contrato abierto plurianual 085-LPN-28-002/2016 que firmaron a inicios de 2016, esto a pesar de que la primera tiene en su contra varias denuncias por dejar sin seguridad social a cientos de trabajadores de limpieza, y sobre la segunda pesan sanciones por falsificar documentos.
Así, al interior del sector de la limpieza, se comenta que el Oficial Mayor de la dependencia, René Curiel Obscura, pretende extender la prestación del servicio que vence el próximo 30 de noviembre. Sin embargo, esto estaría prohibido, ya que el Órgano Interno de Control del ISSSTE multó a Fejastec con un millón 86 mil pesos y la suspendió por dos años 6 meses, luego de identificar que entregó documentos falsos para participar en una licitación abierta por el organismo en 2016, tal como puede comprobarse en el Directorio de Proveedores y Contratistas Sancionados.
Pero eso no es todo, pues incluso se sospecha sobre una posible colusión entre la Secretaría y Gott und Glück, ya que la firma relacionada ligada a Enrique Gómez Mandujano ha cambiado de domicilio en dos ocasiones durante la vigencia del contrato, por lo que se dice que tales movimientos estarían relacionados con maniobras para evadir las afiliaciones de sus trabajadores al IMSS, de Tuffic Miguel Ortega, y por lo tanto el pago de las respectivas cuotas obrero patronales.
Para ser precisos, a sólo tres meses de que comenzó a brindar el servicio de limpieza en la dependencia, Gott und Glück cambió su ubicación, y en diciembre de 2016 lo hizo nuevamente, por lo que en el sector se habla de algún tipo de complicidad, ya que la dependencia reconoció los cambios sin ninguna oposición o investigación para corroborar que efectivamente fuera localizable en las nuevas direcciones.
UPAX SORPRENDE
A punto de cumplir tres años en la industria de investigación de mercado, la firma Upax ha recibido sin número de reconocimientos e invitaciones a conferencias, entre los que destaca la reciente asistencia de su fundadora Cecilia Fallabrino al congreso Top Companies, en el cual dejó a propios y extraños sorprendidos con sus altos niveles de operatividad y alzas en facturación, obtenidos gracias al modelo de negocios innovador que aplican.
Así, dio cuenta de cómo ha aplicado la “economía colaborativa” para crecer su facturación de 200 millones en 2016, hasta los mil millones de pesos con los que se proponen cerrar 2018. Metas, que sabe, no habrían sido posibles sin tomar en consideración las necesidades de sus colaboradores, a quienes han otorgado estabilidad, crecimiento, diversificación y compensaciones, todo para generar un clima laboral sano.
